25. Какой из показателей является показателем трудоемкости:
а) количество произведенной продукции, приходящееся на одного вспомогательного рабочего;
б) затраты времени на производство единицы продукции;
в) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования;
г) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника ППП;
д) стоимость материалов, приходящаяся на одного рабочего
26. Заработная плата, начисляемая за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) простая повременная;
в) повременно – премиальная;
г) сдельно – премиальная;
д) сдельно – прогрессивная
27. Размер оплаты рабочего – сдельщика не зависит от:
а) количества сделанных деталей;
б) расценки на изделие;
в) отработанного времени;
г) тарифной ставки первого разряда;
д) тарифного коэффициента соответствующего разряда
28. Соответствие между разрядами оплаты труда и коэффициентами оплаты труда устанавливает:
а) тарифная сетка;
б) тарифная ставка;
в) тарифно – квалификационный справочник;
г) нормирование труда
29. «Покупательная способность» номинальной заработной платы – это:
а) реальная заработная плата;
б) минимальная зарплата;
в) повременная зарплата
30. Одним из принципов организации заработной платы является:
а) опережающий темп роста средней заработной платы по сравнению с темпом роста производительности труда;
б) опережающий темп роста производительности труда по сравнению с темпом роста средней заработной платы;
в) одинаковые темпы роста производительности труда и заработной платы;
г) замедление темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста инфляции
3 1. Заработная плата в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм – по повышенным – это:
а) прямая сдельная зарплата;
б) аккордная;
в) сдельно – премиальная;
г) сдельно – прогрессивная
32. Применение косвенно – сдельной формы оплаты труда целесообразно в случае:
а) имеются значительные заказы на производимую продукцию, а количество рабочих ограничено;
б) имеется возможность точного учета объемов выполняемых работ;
в) когда от темпа и качества работы вспомогательного рабочего зависит выработка обслуживаемых им основных рабочих;
г) работа неоднородна по своему характеру и нерегулярна по нагрузке
33. Сдельная расценка – это:
а) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия;
б) затраты на освоение предприятий, цехов, агрегатов;
в) средний тарифный коэффициент;
Г) размер заработной платы за единицу продукции или работы
34. К основным нормативам, образующим тарифную систему не относятся:
а) тарифно – квалификационные справочники;
б) схемы должностных окладов;
в) тарифные ставки и сетки;
Г) выплаты помощи социального и стимулирующего характера
35. Начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период –это:
а) минимальная заработная плата;
б) номинальная зарплата;
в) реальная зарплата
36. Какие показатели характеризуют уровень производительности труда:
а) фондоотдача;
б) выработка на работающего;
в) трудоемкость продукции;
г) фондовооруженность труда
37. К какой категории промышленно – производственного персонала относятся:
наладчик карусельных станков; водитель электрокары; грузчик
а) основные рабочие,
б) вспомогательные рабочие;
в) специалисты;
г) служащие
38. Ответственность предприятия перед наемными работниками вызывает необходимость:
а) выбора рационального метода ценообразования;
б) осуществления автоматизации производства;
в) создания условий высокопроизводительного труда;
г) проведение маркетинговых исследований.
39. Что входит в состав тарифной системы:
а) тарифные ставки;
б) тарифные сетки;
в) должностные оклады;
г) тарифно-квалификационный справочник;
Д) все перечисленное
1. Какая экономическая категория характеризуется следующим определением: «Самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли»:
а) сектор экономики;
б) предприятие;
в) цех;
г) объединение;
д) концерн
2. Организационно-правовые формы предприятий, относящиеся к коммерческим:
а) потребительские кооперативы;
б) товарищества;
в) общества;
г) общественные организации;
д) производственные кооперативы;
е) фонды;
ж) благотворительные организации;
з) религиозные организации
3. Число членов производственного кооператива должно быть не менее:
а) трех;
б) двух;
в) пяти;
г) десяти;
д) двадцати;
е) пятидесяти
4. Уставный капитал ООО складывается из:
а) номинальной стоимости акций общества;
б) собственных сбережений директора ООО;