Фонд оплаты труда (ФОТ) работников АТП формируется методом «прямого» счета», т.е. оплата труда рассчитывается по каждой категории работников отдельно, исходя и выбранной системы оплаты труда, и затем складывается.
Общий фонд заработной платы включает в себя:
· начисленную по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам сдельную или повременную заработную плату;
· различные надбавки и доплаты, установленные ТК РФ, либо администрацией предприятия;
· премии за выполнение и перевыполнение производственных заданий, качество работы, экономию материалов в размерах, установленных администрацией предприятия;
· оплату не проработанного, но по законодательству РФ или решению администрации, оплачиваемого времени (очередные и учебные отпуска, различные социальные льготы, время выполнения государственных обязанностей).
Виды надбавок и премий:
1. За совмещение обязанностей – 30% часовой тарифной ставки высвобождаемого работника за отработанное время;
2. Для водителей устанавливаем премию по итогам выполнения плана в размере 20% от ФЗП.
Планирование оплаты очередных отпусков (ЗПотп) работников, оплачиваемых по повременной или сдельной системе, проводится путем добавления к ФЗП каждой категории работников среднемесячной заработной платы этих работников (с учетом всех надбавок, доплат и премий):
руб.
где Н, Д, Пр – надбавки, доплаты, премии.
Общий ФЗП i-ой категории работников:
ФЗП общ = ФЗП сд (повр) + Н, Д, П р + ЗП отп, руб.
Среднемесячная заработная плата одного работника i-ой категории:
руб.
Оплата труда водителей грузового транспорта
Оплата труда водителей осуществляется по повременной системе.
Повременный ФЗП водителей рассчитывается по формуле, одинаковой для всех видов транспорта:
|
|
ФЗПповр. = Счас*(АЧр + Тп-з + Тео), руб
где Счас – часовая тарифная ставка водителя, руб
где МРОТ – минимальный размер оплаты труда по федеральному законодательству (с 1 января 2016 г. 6204 руб.);
12 – количество месяцев в году;
ФРВ – фонд рабочего времени водителя или ремонтного рабочего;
Кn – коэффициент повышения часовой тарифной ставки по усмотрению администрации предприятия (Кn = 11)
Счас 2016 год = 
= 
= 484 руб.
Счас 2017, 2018 год = = 
= 486,6 руб.
для 2016-го года:
Фонд заработной платы:
ФЗП1повр = 484*(7.989,4 + 0,3*604,8 + 514,9) = 4.203.898,2 руб.
П1 = 0,2*4.203.898,2 = 840.779,6 руб.
Д1совмещ = 0,3*484*7.989,4 = 1.160.060,9 руб.
Отпускные:
ЗП1отп = (ФЗП1повр + Н, Д1, П1)/11 = (4.203.898,2 + 840.779,6 + 1.160.060,9)/11 = = 564.067,2 руб.
Общий фонд заработной платы:
ФЗП1общ = 4.203.898,2 + 840.779,6 + 1.160.060,9 + 564.067,2 = 6.768.805,9 руб.
Заработная плата водителей:
ЗП1мес1вод = ФЗП1общ/(12*Nв) = 6.768.805,9/(12*6) = 94.011,2 руб.
для 2017-го года:
Фонд заработной платы:
ФЗП2повр = 486,6*(13.315,7 + 0,3*1.008 + 857,81) = 7.043.977,8 руб.
П2 = 0,2*7.043.977,8 = 1.408.795,6 руб.
Д2совмещ = 0,3*486,6*13.315,7 = 1.943.825,9 руб.
Отпускные:
ЗП2отп = (ФЗП2повр + Н, Д2, П2)/11 = (7.043.977,8 + 1.408.795,6 + 1.943.825,9)/11 = 945.145,4 руб.
Общий фонд заработной платы:
ФЗП2общ = 7.043.977,8 + 1.408.795,6 + 1.943.825,9 + 945.145,4 = 11.341.744,7 руб.
Заработная плата водителей:
ЗП2мес1вод = ФЗП2общ/(12*Nв) = 11.341.744,7 /(12*9) = 105.016,2 руб.
для 2018-го года:
Фонд заработной платы:
ФЗП3повр = 486,6*(20.306,7 + 0,3*1.537,2 + 1.308,16) = 10.742.191,3 руб.
П3 = 0,2*10.742.191,3 = 2.148.438,3 руб.
Д3совмещ = 0,3*486,6*20.306,7 = 2.964.372,1 руб.
Отпускные:
ЗП3отп = (ФЗП3повр + Н, Д3, П3)/11 = (10.742.191,3 +2.148.438,3+2.964.372,1)/11 = 1.441.363,8 руб.
Общий фонд заработной платы:
ФЗП3общ = 10.742.191,3 +2.148.438,3+2.964.372,1 + 1.441.363,8 = 17.296.365,5 руб.
|
|
Заработная плата водителей:
ЗП3мес1вод = ФЗП3общ/(12*Nв) = 17.296.365,5/(12*14) = 102.954,6 руб.
Оплата труда ремонтных рабочих
На АТП нет собственных ремонтных рабочих, ремонт производится у подрядчика, поэтому не требуется расчет оплаты труда. Затрата на ТО и ТР приведены в производственном плане.