И других работников образовательных учреждений




Утверждено Приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. №69

(Извлечения)

I. Общие положения

1.1. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагоги-

ческих и других работников образовательных учреждений (далее – Положение) устанавли-

вает порядок регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников с уче-

том особенностей деятельности образовательных учреждений различных типов и видов.

1.2. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников об-

разовательных учреждений, включающий предоставление выходных дней, определяется с

учетом режима деятельности образовательного учреждения (круглосуточное пребывание

обучающихся, воспитанников, пребывание их в течение определенного времени, сезона,

сменности учебных занятий и других особенностей работы образовательного учреждения)

и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреж-

дения, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с

Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными норматив-

ными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. Режим работы руководителей образовательных учреждений, их заместителей, дру-

гих руководящих работников определяется с учетом необходимости обеспечения руковод-

ства деятельностью образовательного учреждения.

1.4. Для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в те-

чение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Работникам образова-

тельного учреждения обеспечивается возможность приема пищи одновременно вместе с

обучающимися, воспитанниками или отдельно в специально отведенном для этой цели по-

мещении.

II. Режим рабочего времени учителей, преподавателей, педагогов дополнительного

образования, тренеров-преподавателей образовательных учреждений в период учебного

года

2.1. Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, тренерами-пре-

подавателями, педагогами дополнительного образования (далее – педагогические работ-

ники, ведущие преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм

времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской

работой.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, веду-

щими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не

конкретизировано по количеству часов.

2.2. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую ра-

боту, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные заня-

тия) (далее – учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы

(перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том чис-

ле «динамический час» для обучающихся I класса. При этом количеству часов установлен-

ной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками

учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между

ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с

учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН),

утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулиру-

ется расписанием учебных занятий.

При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммиро-

ваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, преду-

смотренном правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу,

требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вы-

текает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учре-

ждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, та-

рифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется гра-

фиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:

выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических

советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных,

воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи

родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии

с медицинским заключением;

время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспита-

нию обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов

и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;

периодические кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период

образовательного процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях

подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающими-

ся, воспитанниками, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том

числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся,

воспитанников различной степени активности, приема ими пищи. При составлении графи-

ка дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведе-

ния учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются смен-

ность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагоги-

ческого работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом меро-

приятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного де-

журства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует

или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагоги-

ческие работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не

позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия;

выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанно-

стей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей до-

полнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведо-

вание учебными кабинетами и др.).

2.4. Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осу-

ществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих препо-

давательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных

обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может

использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п.

2.5. Режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная

учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере в

случаях, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ап-

реля 2003 г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической

работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учрежде-

ний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, №14, ст. 1289; 2005, №7,

ст. 560), определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педаго-

гической работой.

Формой догрузки может являться педагогическая работа без дополнительной оплаты в

группе продленного дня, кружковая работа, работа по замене отсутствующих учителей,

проведение индивидуальных занятий на дому с обучающимися, организуемых в соответст-

вии с медицинским заключением, выполнение частично или в полном объеме работы по

классному руководству, проверке письменных работ, внеклассной работы по физическому

воспитанию и другой педагогической работы, объем работы которой регулируется образо-

вательным учреждением.

2.7. Режим рабочего времени учителей общеобразовательных учреждений, преподава-

телей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образова-

ния, у которых по не зависящим от них причинам (сокращение количества часов по учеб-

ному плану и учебным программам и (или) классов, групп и др.) в течение учебного года

учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной им на на-

чало учебного года, до конца учебного года определяется количеством часов пропорцио-

нально сохраняемой им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации,

заработной платы, с учетом времени, необходимого для выполнения педагогической рабо-

ты, предусмотренной в п. 2.3 настоящего Положения.

III. Разделение рабочего дня на части

3.1. При составлении графиков работы педагогических и других работников перерывы в

рабочем времени, не связанные с отдыхом и приемом работниками пищи, не допускаются,

за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

3.2. При составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обяза-

но исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих пре-

подавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и

не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от

коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обу-

чающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются.

3.3. В исключительных случаях в образовательных учреждениях с круглосуточным пре-

быванием обучающихся, воспитанников (школы-интернаты, детские дома, интернаты при

общеобразовательных учреждениях), в которых чередуется воспитательная и учебная дея-

тельность в течение дня в пределах установленной нормы часов, работодатель с учетом

мнения выборного профсоюзного органа либо по согласованию с ним может вводить для

воспитателей, осуществляющих педагогическую работу в группах воспитанников школьно-

го возраста, режим рабочего дня с разделением его на части с перерывом, составляющим

два и более часа подряд, с соответствующей компенсацией такого неудобного режима ра-

боты в порядке и размерах, предусматриваемых коллективным договором. Время переры-

ва между двумя частями смены в рабочее время не включается.

Перерывы в работе, образующиеся в связи с выполнением воспитателями работы сверх

установленных норм, к режиму рабочего дня с разделением его на части не относятся.

В целях экономии времени воспитателей целесообразно предусматривать вместо режима

рабочего времени с разделением его на части с перерывом более 2 часов режим их работы с

разной ежедневной продолжительностью рабочего времени в утренние часы до начала заня-

тий у обучающихся и в часы после их окончания, имея в виду установление суммированного

учета рабочего времени с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени в неделю

(месяц, квартал) не превышала среднемесячной нормы часов за учетный период.

IV. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный

период

4.1. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучаю-

щихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оп-

лачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее – каникуляр-

ный период), являются для них рабочим временем.

4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую,

методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образователь-

ной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объ-

ема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, и

времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего

Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

Учителя, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей в соответствии с ме-

дицинским заключением, в каникулярный период привлекаются к педагогической (методи-

ческой, организационной) работе с учетом количества часов индивидуального обучения та-

ких детей, установленного им до начала каникул.

4.3. Режим рабочего времени педагогических работников, принятых на работу во время

летних каникул обучающихся, воспитанников, определяется в пределах нормы часов пре-

подавательской (педагогической) работы в неделю, установленной за ставку заработной

платы и времени, необходимого для выполнения других должностных обязанностей.

4.4. Режим рабочего времени учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в

каникулярный период определяется в пределах времени, установленного по занимаемой

должности. Указанные работники в установленном законодательством порядке могут при-

влекаться для выполнения хозяйственных работ, не требующих специальных знаний.

4.5. Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессиональ-

ного образования, которым установлен годовой объем учебной нагрузки, во время зимних ка-

никул, а также в период летних каникул, не совпадающий с их отпуском, привлекаются к уча-

стию в работе методических комиссий, семинаров, мероприятий по повышению квалифика-

ции, а также к организации и проведению культурно-массовых мероприятий, к работе пред-

метных цикловых комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.

4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется ло-

кальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.

V. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в период отмены

для обучающихся, воспитанников учебных занятий (образовательного процесса) по

санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям

5.1. Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, вос-

питанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являют-

ся рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

5.2. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных клас-

сах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологи-

ческим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники

привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке

и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения.

VI. Режим рабочего времени работников в оздоровительных образовательных учрежде-

ниях, образовательных учреждениях, выезжающих на летние дачи и (или) организующих

летний отдых в той же или другой местности, а также при проведении туристских походов,

экскурсий, экспедиций, путешествий

6.1. Режим рабочего времени педагогических работников, привлекаемых в период, не

совпадающий с ежегодным оплачиваемым отпуском, на срок не более одного месяца, в оз-

доровительные образовательные лагеря и другие оздоровительные образовательные учре-

ждения с дневным пребыванием детей, создаваемые в каникулярный период в той же ме-

стности на базе общеобразовательных и других образовательных учреждений, определяет-

ся в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего Положения.

6.2. Привлечение педагогических работников в каникулярный период, не совпадающий с

их ежегодным оплачиваемым отпуском, к работе в оздоровительные лагеря и другие оздоро-

вительные образовательные учреждения, находящиеся в другой местности, а также в качест-

ве руководителей длительных (без возвращения в тот же день) походов, экспедиций, экскур-

сий, путешествий в другую местность может иметь место только с согласия работников.

Режим рабочего времени указанных работников устанавливается с учетом выполняемой

ими работы и определяется правилами внутреннего трудового распорядка образовательно-

го учреждения, графиками работы, коллективным договором.

6.3. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений из числа плав-

состава учебных судов клубов юных моряков, речников, морских центров и других образо-

вательных учреждений такого профиля при нахождении их в плавании с обучающимися на

борту и во время стоянок определяется в соответствии с особенностями, установленными

для соответствующих категорий работников речного и морского флота, а также с учетом

выполнения обязанностей по руководству плавпрактикой обучающихся.

VII. Режим рабочего времени профессорско-преподавательского состава образовательных

учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений до-

полнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

7.1. Режим рабочего времени лиц из числа профессорско-преподавательского состава

образовательных учреждений высшего профессионального образования и образователь-

ных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалифи-

кации) специалистов в пределах 36-часовой рабочей недели определяется с учетом выпол-

нения преподавательской работы, а также осуществления научно-исследовательской, твор-

ческо-исполнительской, опытно-конструкторской, учебно-методической, организационно-

методической, воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной работы.

7.2. Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием учебных

занятий. Объем преподавательской работы каждого преподавателя определяется образова-

тельным учреждением самостоятельно в зависимости от квалификации работника и про-

филя кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году – в образовательных учре-

ждениях высшего профессионального образования и 800 часов в учебном году – в образо-

вательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения

квалификации) специалистов.

7.3. Режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научно-исследова-

тельской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской работой, а также учебно-

методической, организационно-методической, воспитательной, физкультурной, спортив-

но-оздоровительной деятельностью, регулируется правилами внутреннего трудового рас-

порядка образовательного учреждения, планами научно-исследовательских работ, про-

граммами, графиками и т.д.

Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, другие ло-

кальные акты могут регулировать выполнение указанной работы как непосредственно в об-

разовательном учреждении, так и за его пределами.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-13 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: