противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил) от него




Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита личного состава части от него представляют собой систему мероприятий по нейтрализации пропагандистского и психологического воздействия противника на военнослужащих в целях недопущения их деморализации и дезорганизации.

Целями противодействия и защиты личного состава от информационно-психологического воздействия противника являются:

нейтрализация информационно-психологического воздействия противника, недопущение деморализации, морально-психологического подавления личного состава части и населения в пункте постоянной дислокации и при ведении боя;

изменение в свою пользу соотношения морально-психологической устойчивости сторон, поддержание ее на уровне, необходимом для успешного ведения боевых действий.

Мероприятия противодействия информационно-психологическому воздействию противника и защиты личного состава части организуются и проводятся в соответствии с принятым решением на бой, распоряжением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, а также директивой (распоряжением) по организации морально-психологического обеспечения.

Мероприятия противодействия и защиты части отражаются в плане морально-психологического обеспечения самостоятельным разделом.

Задачами противодействия и защиты личного состава от информационно-психологического воздействия противника являются:

анализ морально-психологической обстановки в стране, стратегическом районе, районах боевых действий, пунктах постоянной дислокации части;

сбор, анализ и обобщение данных о возможностях противника осуществлять информационно-психологическое воздействие на личный состав и население;

анализ содержания материалов зарубежных средств массовой информации и психологических операций, прогнозирование вероятного характера и возможных последствий осуществляемых противником психологических операций, информационно-психологического воздействия на личный состав и население;

участие в определении основных задач и планировании мероприятий с учетом особенностей боя;

участие в проведении мероприятий по ослаблению информационно-психологического воздействия противника на наши войска в стратегическом и оперативном масштабе;

организация противодействия пропагандистскому и психологическому воздействию противника на наши войска (силы);

недопущение распространения дезинформации, а также проявлений паники, растерянности среди личного состава в подразделениях части;

участие в мероприятиях по защите войск (сил) и населения от информационно-психологического воздействия противника;

организация взаимодействия в интересах информационно-психологического противоборства и защиты войск (сил) между органами военного управления, с государственными средствами массовой информации и общественными объединениями, органами воспитательной работы ФСБ, ФПС, МВД и других ведомств.

ОБЕСПЕСЕНИЕ ЧАСТЕЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ТЕХНИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ ВОСПИТАНИЯ

Для выполнения задач морально-психологического обеспечения используются технические средства воспитания, государственные и региональные культурно-досуговые учреждения, культурно-досуговые учреждения части и соединения, полиграфические средства, военное телерадиовещание и военная печать.

Обеспечение техническими средствами — это система работы командиров частей, их заместителей по воспитательной работе, довольствующих органов по обеспечению частей необходимыми техническими средствами воспитания.

Целью обеспечения частей техническими средствами воспитания является создание необходимых условий для целенаправленного их использования в решении задач морально-психологического обеспечения.

Непосредственными организаторами эксплуатации и использования технических средств в армии и на флоте являются начальники органов воспитательной работы.

Основные задачи, решаемые в части с помощью технических средств:

оперативное информирование военнослужащих средствами радио, телевидения и печати;

организация отдыха и досуга военнослужащих;

поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки;

увеличение масштабности одновременного контакта с личным составом и возможности морально-психологического воздействия на него;

формирование и развитие у военнослужащих положительной мотивации к военной службе, выполнению боевых задач;

— снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;

создание рекламы военной службы.

Технические средства включают:

электронные и печатные средства массовой информации (теле- радиостудии, стационарные и походные типографии;

звуковещательные станции;

техническое имущество по организации отдыха и досуга военнослужащих и членов их семей (походные автоклубы и кинопередвижки, телерадиоаппаратура, музыкальные инструменты, настольные игры и другое имущество).

Формы и методы использования технических средств зависят от характера решаемых частью задач, их функциональных и технических особенностей.

К структурным подразделениям по обеспечению и использованию технических средств относятся: отдел технических средств Главного управления воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации, отделения технических средств управлений воспитательной работы фронтов, военных округов, группы войск; отдельных армий, а также отдел электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы Военно-Морского Флота отделы на флотах отделения на флотилиях и на военно-морских базах.

Обеспечение Вооруженных Сил Российской Федерации техническими средствами воспитания возложено на Главное управление воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации.

Снабжение воинских частей техническими средствами производится через соответствующие довольствующие органы по схеме: Главное управление воспитательной работы — отдел технических средств управления воспитательной работы округа, фронта — отделения технических средств армии — группа технических средств дивизии — вещевая служба полка (авиационно-технической базы).

Снабжение кораблей и воинских частей Военно-Морского Флота производится по схеме: Главное управление воспитательной работы — отдел электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы Военно-Морского Флота — отдел (отделение) электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы флота (флотилии, военно-морской базы) — вещевая служба тыла флотилии (береговой базы, авиационно-технической базы, отдельной части кораблей 1 и 2 рангов).

Полки, корабли 1 и 2 рангов прикрепляются на довольствие к довольствующему органу решением заместителя командующего округом, фронтом (флотом), армией по воспитательной работе по подчиненности по согласованным ходатайствам начальников органов воспитательной работы видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов, фронтов (флотов), армий, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации на основании решения начальника Главного управления воспитательной работы. При необходимости воинские части видов Вооруженных Сил, округов, фронтов, флотов, армий, дивизий, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации могут с учетом их дислокации прикрепляться для обеспечения техническими средствами, полиграфическим оборудованием, культурно-досуговым имуществом и (или) только расходными и эксплуатационными материалами к довольствующим органам воспитательной работы независимо от подчиненности по территориальному принципу.

На довольствующие органы возлагаются задачи по созданию, накоплению, и содержанию необходимых запасов технических средств. Эта работа ведется под руководством Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.

Для своевременного доукомплектования войск частей необходимым имуществом, восстановления поврежденных и замены утраченных в результате боевых действий технических средств склады технических средств в военное время развертывают подвижные отделения, в составе которых имеются:

подвижный фильмопрокатный пункт;

походная мастерская по ремонту технических средств;

грузовой автотранспорт для доставки необходимых технических средств и имущества в войска (силы).

Работа подвижного отделения координируется соответствующим довольствующим органом воспитательной работы. Направление подвижного отделения в воинские части осуществляется при наличии заявки, с учетом складывающейся оперативно-тактической обстановки и задач, решаемых воинской частью, соединением.

Особенностями обеспечения частей и подразделений техническими средствами в ходе наступательной операции являются:

доукомплектование техническими средствами, расходными и эксплуатационными материалами до полных табельных норм;

осуществление необходимого ремонта и технического обслуживания;

определение и перераспределение внутри части технических средств, имущества первой очереди, которое необходимо непосредственно в боевых порядках (радиоприемники, фотоаппараты, видеокамеры, электромегафоны, листки-молнии и другие средства и имущество). В этот же период производится документальное оформление выдачи имущества первой и второй очереди;

— определение порядка использования технических средств на период выполнения поставленной задачи.

Должностным лицам части, имеющим фотоаппараты и видеокамеры, ставятся конкретные задачи на документирование необходимых сюжетов.

Учет, хранение, выдача, списание технических средств воспитания, полиграфического оборудования и культурно-досугового имущества производятся в соответствии с единым порядком, установленным в Вооруженных Силах Российской Федерации для вооружения, техники, имущества и других материальных средств.

Акты на списание уничтоженных и утраченных в ходе боевых действий технических средств составляются после завершения боевых действий или по мере необходимости. Акты составляются в тех подразделениях, в которых находилось имущество, и утверждаются командирами соответствующих воинских частей.

Перечень основных документов по морально-психологическому обеспечению, разрабатываемых органами воспитательной работы

В подразделениях, частях и соединениях разрабатываются, как правило, следующие документы:

в роте:

— план мероприятий морально-психологического обеспечения боевой готовности (боя);

— рабочая карта заместителя командира роты по воспитательной работе; в батальоне:

план мероприятий морально-психологического обеспечения боевой готовности (боя);

рабочая карта заместителя командира батальона по воспитательной работе;

в полку:

план морально-психологического обеспечения приведения (отмобилизования и приведения) полка в боевую готовность;

план морально-психологического обеспечения подготовки и ведения боя;

— рабочая карта заместителя командира полка по воспитательной работе. Кроме того, к планам морально-психологического обеспечения могут разрабатываться информационно-справочные материалы и расчеты, например:

в роте:

список актива роты;

в батальоне:

список актива батальона;

— функциональные обязанности заместителя командира батальона по воспитательной работе по степеням боевой готовности;

в полку:

функциональные обязанности должностных лиц структурных подразделений воспитательной работы по степеням боевой готовности;

справка-доклад о морально-психологическом состоянии личного состава полка;

справка-доклад с выводами из оценки социально-политической и экономической обстановки в районах дислокации и предстоящих действий;

расчет обеспеченности техническими средствами воспитания и табельным имуществом;

опись документов, подлежащих сдаче в архив, уничтожению и необходимых для работы в условиях военного времени.

Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении)

Общая характеристика психологической работы в Вооруженных Силах Российской Федерации

определение психологической работы и психологической службы

Психологическая работа в Вооруженных Силах — это деятельность, проводимая в мирное и военное время командирами, офицерами органов воспитательных структур, психологами и специально создаваемыми структурами (подразделениями), направленная на формирование и развитие у военнослужащих психологических качеств и состояний, необходимых для успешного ведения боевых действий, выполнение служебных и учебно-боевых задач, а также на сохранение их психического здоровья.

Психологическая работа является важнейшим элементом системы морально-психологического обеспечения различных аспектов жизнедеятельности военнослужащих. Необходимость психологической работы и психологической службы в условиях Вооруженных Сил возникает с формированием социального заказа на обоснованное воздействие на личный состав, особенно в условиях боя.

Организационное оформление психологической работы происходило постепенно, отражая достигнутый уровень развития психологической науки и значительные изменения в практике военного дела. Логика развития отечественной системы психологического обеспечения воинской деятельности отражает движение науки и практики от первых попыток (начиная с конца XIX в.) исследовать боевую деятельность и определить психологические факторы ее эффективности, от выявления и формирования требований относительно боевых качеств воинов различных видов и родов войск до организационного оформления психологической службы, имеющей штатные подразделения и структуры.

Психологическая служба — один из существенных компонентов системы морально-психологического обеспечения жизнедеятельности войск, представляющий собой сеть специализированных органов, подразделений и должностных лиц, объединенных в единую организационную структуру, содержание деятельности которых определяется понятием «психологическая работа».

Современный этап становления психологической службы характеризуется введением в войсках штатных должностей психологов (от батальона и выше), а также созданием центров и пунктов психологической помощи и реабилитации (штатных и нештатных), подразделений профессионального психологического отбора, научно-исследовательских подразделений и центров, разрабатывающих проблемы наиболее эффективного применения психологии в Вооруженных Силах Российской Федерации, ведущих поиск наиболее оптимальных форм участия должностных лиц психологической службы в решении задач психологического обеспечения боевых действий, определяющих права и обязанности психологов, основные формы и направления их деятельности, содержание и характер взаимодействия с другими должностными лицами.

Понятия «психологическое обеспечение» и «психологическая работа» введены в нормативные документы. Вместе с тем одновременное введение в оборот в начале 90-х гг. XX в. близких по содержанию понятий требует уточнения их соотношения между собой.

Понятие «психологическая работа» как более широкое применяется к деятельности соответствующих специалистов как в мирное, так и в военное время, фиксируя направленность на деятельность, задачу (психологическое обеспечение) и на человека, его психическое здоровье (психологическая помощь). На рис. 1 представлено соотношение психологического обеспечения и психологической помощи по ряду параметров, характеризующих отдельные аспекты психологической работы.

Критерий для Психологическое Психологическая



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: