Контроль достижения целей и при их выполнении высвобождение ресурсов, а при невыполнении возврат к пункту № 1 ПФУ
См. главу /7. 3. 7. Достижение целей и высвобождение ресурсов/.
Дабы управление было качественным, необходимо в обязательном порядке уметь собирать всю необходимую информацию о всех аспектах управления и о всех процессах которые влияют на управление. Для этого необходимо очень внимательно изучить материал в главе /7. 2. 3. Статистика и вероятность/
И особо обратить внимание на пункт о качестве управления в главе:
/7. 3. 7. Достижение целей и высвобождение ресурсов/.
Суть в том, что надо в своём процессе собрать всю информацию статистическую, высчитать вероятность, выбрать лучшие математические параметры, к примеру
Математическое ожидание, отклонение, плотность распределения и так далее и уже по их тенденции к изменениям высчитывать качество управления.
К тому же, по большому счёту, определить качество управления любым процессом однозначно может только Всевышний, все остальные оценки будут субъективными исходя из целей преследуемых изначально. А так как вектор целей составляется субъективно именно людьми, то значит, каждый раз он будет разным, следовательно, и вектора ошибок будут разные и поэтому, качество управления может быть оценено по-разному.
Исходя из этого, в самом простом варианте, для окончательной обобщенной оценки любого управления можно исходить из метрологически достигнутых результатов вектора ошибки и трёх базисных критериев – Можно, Должно, Вредно.
На завершающем этапе, всю вашу, выше проделанную работу, необходимо через текстовую и графическую фиксацию закрепить любым способом в информационной среде социального общества, дабы этот опыт стал достоянием всех людей. Если есть проблемы с инициализацией, то можно эту информацию распространить и в обезличенном виде. Здесь самое главное, чтобы опыт по распознаванию фактора среды стал доступен всем желающим. Тем самым, общество будет накапливать необходимый положительный опыт по распознаванию любой угрозы вовремя.
|
Исходя из выше сказанного, берём за основу 4 практику из главы:
/7. 4. 8. ПФУ 6 реализация и контроль/ и пробегаем по всем нашим 40 факторам среды, которые давят, и даём оценку нашего «придуманного» управления относительно:
- Нормально качественному управлению и достижению цели.
- Допустимому управлению и возможному достижению цели.
- Аварийному управлению с проблематичными вариантами достижения целей.
- Срывы управления и не достижения целей вообще.
Наша задача, заполнить нижеуказанную таблицу и в ней не просто оценить управление, но и описать, наши последующие действия по устранению ошибок управления и особенно обратить внимание на действия при достижении цели при вариантах, когда вдруг фактор среды начнёт снова свои действия. А значит, нам необходимо решить, какие структуры оставить, а какие можно удалить. Так как, поддержание их в работоспособном состоянии будет дороже, чем создать новые. При этом, надо не забывать и про информационные воздействия для бесструктурного управления, которые так же можно изредка поддерживать, если вскоре ожидается возможное повторение проблемы. К тому же, надо всегда помнить, что оценка качества управления всегда субъективна:
|
- Во-первых, субъективен выбор множества частных целей управления.
- Во-вторых, субъективно устанавливается иерархия их значимости.
- В-третьих, на основе одного и того же вектора ошибки можно построить не одну обобщающую оценку всей совокупности частных ошибок, входящих в вектор, употребляя разные правила (алгоритмы) преобразований множества частных ошибок в оценку.
Таб. 7. 4. 9. -1
Фактор среды | Нормально качественное управление и достижение цели | Допустимое управление и возможное достижение цели | Аварийное управление с проблематичными вариантами достижения целей | Срывы управления и не достижение целей вообще. |
Поставить оценку качества управления Проверить наше управление и факт достижения целей по - Должно, Можно, Вредно и результат совместить с выше поставленной оценкой качества управления Сделать вывод, о либо ликвидации существующих структур (и информационных воздействий) с высвобождением используемых ресурсов в случае ненадобности, либо о поддержание их в работоспособном состоянии до следующего использования. Составить перечень и мероприятия. Ответить на вопрос - как весь полученный опыт будет оглашен и сохранён, и составить список мероприятий исходя из полученного ответа. | Поставить оценку качества управления и наметить необходимые мероприятия по его улучшению | Поставить оценку качества управления и наметить необходимые мероприятия по его улучшению | Поставить оценку качества управления и наметить необходимые мероприятия по его улучшению | |