Самочувствие и работоспособность человека зависят от метеорологических условий производственной среды, в которой он находится и выполняет трудовые процессы. Под метеорологическими условиями понимают несколько факторов, воздействующих на человека: температуру, влажность и скорость движения воздуха, а также барометрическое давление и тепловое излучение. Совокупность этих факторов называют производственным микроклиматом.
На производстве указанные факторы воздействуют на человека чаще всего суммарно, взаимно усиливая или ослабляя друг друга. Например, увеличение подвижности воздуха усиливает эффект пониженной температуры и, наоборот, ослабляет воздействие повышенной температуры на организм человека. Повышение влажности ухудшает самочувствие человека как при пониженной, так и при повышенной температуре. Таким образом, сочетание метеорологических параметров производственной среды может быть благоприятным и неблагоприятным для самочувствия человека.
Действующими нормативными документами, регламентирующими метеорологические условия производственной среды, являются ГОСТ 12.1.005—88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий» (СН 245—71). Этими документами установлены оптимальные и допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха.
Допустимыми являются такие параметры микроклимата, которые при длительном воздействии могут вызвать напряжение реакции терморегуляции человека, но к нарушению состояния здоровья не приводят. Оптимальными являются такие параметры микроклимата, которые не вызывают напряжения реакций терморегуляции и обеспечивают высокую работоспособность человека.
|
|
Температура нормального здорового человека поддерживается на уровне 36,5—37 °С независимо от метеорологических условий окружающей среды. Она поддерживается на этом уровне с помощью подсознательно действующего механизма терморегуляции. В случае повышения температуры воздуха человек начинает потеть, его потеря тепла увеличивается за счет испарения пота. Выделение тепла связано также с тяжестью выполняемой работы. Все работы по степени тяжести делятся на три категории: легкая, средней тяжести и тяжелая.
К легким (категория I) относятся работы, не требующие систематического физического напряжения и характеризующиеся энергозатратами до 172 Дж/с (150 ккал/ч).
Работы средней тяжести (категория Па) также характеризуются отсутствием систематического физического напряжения, но с энергозатратами, составляющими 172...232 Дж/с (150... 200 ккал/ч). К работам средней тяжести (категория Пб) относятся такие, которые связаны с ходьбой и переносом тяжестей массой до 10 кг. Энергозатраты при этом составляют 232... 293 Дж/с (200...250 ккал/ч).
К тяжелым (категория III) относятся работы, связанные с систематическим физическим напряжением, постоянным передвижением и переносом тяжестей массой свыше 10 кг и с расходом энергии более 293 Дж/с (250 ккал/ч).
Все производственные помещения в. зависимости от величины теплоиз-бытков подразделяют на помещения с незначительными [не превышающими 90 кДж/(м3-ч)] и значительными [превышающими 90 кДж/(м3-ч)] теплоизбытками.
На рис. 5.1 приведен график терморегуляции человека, на котором дана зависимость потоотделения от температуры воздуха и тяжести выполняемой работы.
|
|
Рис. 5.1. Графики терморегуляции организма человека:
а ‑ при теплоизлучении; б ‑ при потовыделении:
1 ‑ очень тяжелая работа; 2 ‑ тяжелая работа;
3 ‑ работа средней тяжести; 4 ‑ легкая работа;
5 ‑ покой
При перегреве организма увеличивается приток крови к периферийным кровеносным сосудам. Вследствие расширения сосудов количество протекающей по ним крови и теплоотдача увеличиваются.
В случае переохлаждения воздушной среды наблюдается обратное явление. Периферийные кровеносные сосуды сужаются, приток крови к ним и соответственно теплоотдача снижаются. У человека появляется стремление к интенсивным движениям, которые увеличивают обмен веществ в организме с образованием тепла. Чрезмерное охлаждение организма может привести к различным простудным заболеваниям.
Оптимальная величина температуры воздуха рабочей зоны, установленная ГОСТ 12.1.005—88, приведена в табл. 5.1. Как видим, она связана с сезоном года и тяжестью выполняемой работы и может колебаться в весьма широких пределах: от 16 до 25 °С. В табл. 5.2 приведена допустимая температура для холодного и переходного периодов года (от 13 до 25 °С), а'в табл. 5.3 — для теплого периода года и помещений с избытками явного тепла.
Влажность- воздуха в значительной мере влияет на самочувствие человека и его работоспособность. Влажность воздуха бывает абсолютная и относительная. Абсолютная влажность — это абсолютное содержание водяных паров в воздухе при данной температуре (г/м3). Относительная влажность представляет собой процентное отношение абсолютного количества водяных паров в воздухе к их максимально возможному количеству при данной температуре воздуха.
Таблица 5.1. Оптимальные нормы температуры, относительной влажности и скорости движения