МГГУ им. М. А. Шолохова
ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫС ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЁЖЬЮ
Курс лекций
Москва 2009
ВВЕДЕНИЕ
Цель: Обоснование необходимости развития в России системы работы с талантливой молодёжью как инструмента реализации инновационного потенциала молодёжи.
Результаты:
Изучив Введение, Вы:
- узнаете что такое инновационный потенциал молодёжи и причины его появления;
- научитесь использовать критерий инновационности при работе с талантливой молодёжью;
- овладеете представлением о месте и роли талантливой молодёжи в реализации планов стратегического развития России.
Стратегия-2020
В нашей стране, впервые после долгого перерыва, разработан долгосрочный комплексный стратегический план развития России. Им стала Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации (утверждена распоряжением Председателя Правительства России 17 ноября 2008г.). Совокупность целей, направлений, приоритетов и этапов устойчивого инновационного развития страны, выраженные в этой Концепции, в других документах, а также в ключевых выступлениях руководителей государства, составляют Стратегию-2020.
| Цель разработки Концепции – определение путей и способов обеспечения устойчивого повышения благосостояния российских граждан, укрепления национальной безопасности и динамичного развития экономики в долгосрочной перспективе (2008-2020 годах), укрепления позиций России в мировом сообществе. Из Концепции долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации |
Как определено в «Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации», стратегической целью является «достижение уровня экономического и социального развития, соответствующего статусу России как ведущей мировой державы XXI века, с привлекательным образом жизни, занимающей передовые позиции в глобальной экономической конкуренции и надёжно обеспечивающей национальную безопасность и реализацию конституционных прав граждан».
|
|
Государственная политика по работе с талантливой молодёжью
в рамках реализации Стратегии-2020
Практика последних десятилетий убедительно доказывает, что в быстро изменяющемся мире стратегические преимущества будут у тех государств, которые смогут эффективно развивать и продуктивно использовать инновационный потенциал развития, основным носителем которого является молодёжь. Поэтому государственную молодёжную политику следует рассматривать как самостоятельное направление деятельности государства, предусматривающее формирование социальных условий инновационного развития страны. Поколение-2020 должно стать кадровой основой преобразований.
Целью государственной молодёжной политики является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи, качественное развитие потенциала молодёжи и его использование в интересах инновационного развития страны.
| Главное – сделать всё необходимое, чтобы помочь людям проявить себя. И особенно открыть дорогу способным и деятельным молодым людям. Они ровесники новой, демократической России. В них её открытость, её свободный дух, стремление ко всему передовому. И им предстоит нести ответственность за сохранение наших фундаментальных ценностей. Д.А. Медведев, Послание Федеральному Собранию Российской Федерации, 5 ноября 2008 г., Москва, Кремль. |
|
|
Достижение поставленной цели предполагается за счёт решения трёх основных задач совместными усилиями общества и государства:
1. Вовлечение молодёжи в социальную практику и её информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодёжи.
2. Гражданское образование и патриотическое воспитание молодёжи, содействие формированию правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодёжи.
3. Формирование целостной системы поддержки обладающей лидерскими навыками, инициативной и талантливой молодёжи, для инновационного развития России.
Третья из обозначенных задач государственной молодёжной политики означает, что талантливую молодёжь следует не только целенаправленно выращивать, но и отбирать путём многократного увеличения количества молодых людей, участвующих в различного рода конкурсных мероприятиях (профессиональные и творческие конкурсы, спортивные соревнования, научные олимпиады), принимающих участие в выставках, летних научных лагерях и школах, исследовательских экспедициях с использованием возможностей ведущих учебных заведений и научных организаций, посещающих учреждения научно-технического и культурного профиля, имеющих и использующих все предоставленные обществом возможности для саморазвития самореализации. Необходимо повысить общественный статус лауреатов премий и их наставников, активно пропагандировать и популяризировать достижения инноваторов в России и в мире, организовывать стажировки в лучших отечественных и зарубежных образовательных и научных центрах мира, вовлекать в инновационные международные проекты и объединения в различных сферах.
|
|
| Россия должна стать лучшей по возможностям для карьерного роста, для значительного повышения социального и материального статуса в течение жизни – лучшей в поощрении таланта и успеха. В.В.Путин, Выступление на расширенном заседании Государственного совета «О стратегии развития России до 2020 года», 08.02.2008 г., Москва, Кремль |
Такие меры позволят создать и развить систему социальных лифтов для наиболее способной молодёжи, в том числе из малых городов и сельской местности и наиболее полно использовать инновационный потенциал не только талантливых и одарённых, но и всей молодёжи. То, что молодёжь призвана сыграть ключевую роль в стратегических преобразованиях, подчёркивает объявление Указом Президента РФ 2009-го года – первого года реализации Стратегии-2020 – Годом молодёжи.
Реализация обозначенной задачи государственной молодёжной политики позволит поддержать и развить мотивацию талантливых молодых людей к производительному труду, повышению своего профессионализма и творческой самореализации – то есть мотивации к инновационному поведению.
Молодёжь как «оживляющий посредник» в стратегическом развитии страны
Устоявшиеся в социологии теории поколений утверждают, что в периоды крупных социальных потрясений на исторической сцене появляются новые (так называемые «исторические») поколения, существенно отличающиеся от предыдущих по своему социальному опыту, и тем самым их деятельностью осуществляется качественный скачок в развитии общества. Одним из основоположников такого теоретического взгляда на роль молодёжи в стратегических преобразованиях общества является Карл Мангейм[1]. По его мнению, молодёжь – это один из скрытых ресурсов общества, от мобилизации которого зависит жизнеспособность или, говоря более современным языком, конкурентоспособность всего общества.
Мангейм выделил два типа общества в зависимости от того, в какой степени данные общества опираются на молодёжь: статичные и динамические. Статичные общества опираются на опыт старших поколений и развиваются медленно. Динамические же, напротив, стремятся к новым возможностям, опираются главным образом на сотрудничество с молодёжью. Они организуют и используют свои жизненные ресурсы, нарушая установившийся ход социального развития. Молодёжь, ставшая главным инициатором инновационных преобразований названа Мангеймом «оживляющим посредником», поскольку она выступает как связующее и передаточное звено в цепи поколений, оставляющее своим последователям обновлённую, модернизированную страну.
Таким поколением может стать (то есть ещё не стало) нынешнее поколение российской молодёжи. Государственная молодёжная политика должна использовать энергию и творческий потенциал молодёжи для реализации стратегических целей развития России на период до 2020-го года и на перспективу. Совокупность таких целей и мер по их достижению называют Стратегией-2020.