В цехах работает 18 человек вспомогательных рабочих, из них 1 диспетчер, 3 наладчика, 4 распределителя работ, 2 электрика, 3 кладовщика, 5 комплектовщиков, 1 подсобный рабочий. По данным отдела труда и заработной платы об эффективности использования рабочего времени вспомогательными рабочими, представленной в таблице 8 видно, что коэффициент загрузки у двух рабочих распределителей работ низкий и равен 45% и 43%, а также низкий коэффициент загрузки у кладовщика 44% и комплектовщика 35%, рассчитаем экономическую эффективность при совмещении профессий двух распределителей работ (таблица 9).
Краткая характеристика, выполняемой работы: в обязанности распределителя работ входит комплектация нормалей и деталей в соответствии со сменно-суточным заданием, который выдает мастер участка.
Таблица 8 - Эффективность использования рабочего времени вспомогательными рабочими
№ должности по штату | Должность | Коэффициент загрузки, % |
диспетчер | ||
наладчик | ||
наладчик | ||
наладчик | ||
распределитель работ | ||
распределитель работ | ||
распределитель работ | ||
распределитель работ | ||
электрик | ||
электрик | ||
кладовщик | ||
кладовщик | ||
кладовщик | ||
комплектовщик | ||
комплектовщик | ||
комплектовщик | ||
комплектовщик | ||
подсобный рабочий | ||
Средний коэффициент загрузки, % | 64,1 |
* - серым цветом выделены строки по рабочим, загруженность которых составляет менее 50%.
Таблица 9 - Экономическая эффективность при совмещении распределителей работ
Было до совмещения:
|
Наименование профессий | Ед. изм. | Оклад | % премий | Заработная плата за месяц |
Распределитель работ | руб. | |||
Распределитель работ | руб. | |||
Итого: | руб. | - |
Стало после совмещения:
Наименование профессии | Ед. изм. | Оклад | % премии | % за совмещение | Заработная плата за месяц |
Распределитель работ | руб. |
В связи с совмещением двух профессий распределителя работ произошло сокращение численности на одного человека и экономия по фонду оплаты труда на 11270 руб. Экономия годовая составит 135 240 руб.
Также из-за низкого коэффициента загрузки кладовщика (44%) и комплектовщика (35%) рассчитаем экономическую эффективность при совмещении данных профессий, которая представлена в таблице 10.
Основными задачами кладовщика являются:
- обеспечение своевременного и правильного оформления операций по приему, рациональному хранению и выдаче со склада материально-производственных запасов (МПЗ);
- обеспечение сохранности и учета МПЗ, находящихся под его ответственностью;
- сдача первичных приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
Кладовщик должен знать:
- нормативно-организационные документы (НОД) и организационно-распорядительные документы (ОРД);
- учет МПЗ и порядок оформления документации на прием и выдачу продукции в цех;
- правила хранения, учета и складирования МПЗ в соответствии с нормативными документами (НД) по сертификату качества (СК);
- правила проведения инвентаризации МПЗ;
- номенклатуру, маркировку, ассортимент и назначение, находящихся на складе МПЗ;
|
- способы предохранения МПЗ от порчи при разгрузке, погрузке, хранении;
- знать основы автоматизации складского хозяйства;
- уметь формировать документацию с использованием ПЭВМ для учета МПЗ;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, культуры производства.
Характеристика работ комплектовщика изделий и инструмента: комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном к отправке. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования. Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графика.
Комплектовщик должен знать:
- правила комплектования сложных изделий и технической документации;
- наименование и свойство комплектуемых материалов;
- перечень заказов на комплектуемую продукцию;
- последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов;
- правила учета, транспортировки, хранении, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации;
- межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.
В связи с увеличением объемов поставок деталей, изделий, приборов и механизмов, и для сокращения потерь рабочего времени было принято решение о совмещении профессий вспомогательных рабочих комплектовщика и кладовщика (т.е. работу комплектовщика будет осуществлять кладовщик).
|
Таблица 10 - Экономическая эффективность при совмещении профессий комплектовщика и кладовщика
Было до совмещения:
Наименование профессий | Ед. изм. | Оклад | Процент премии | Заработная плата за месяц |
Комплектовщик | руб. | 40,0 | ||
Кладовщик | руб. | 40,0 | ||
Итого: | - | - |
За совмещение профессий (комплектовщика и кладовщика), кладовщику устанавливается 25 % от оклада комплектовщика деталей и инструмента на основании Положения № 480/283 от 25.06.2012г. «О совмещении профессий».
Стало после совмещения:
Наименование профессии | Ед. изм. | Оклад | Процент премии | Процент за совмещение | Заработная плата |
Кладовщик | руб. | 40,0 | 25,0 |
По данным таблицы видно, что произошло сокращение численности на одного человека, экономия по фонду заработной платы на 12380 руб. Экономия годовая составит 148 560 руб.