Мероприятие 2. По совмещению профессий вспомогательных рабочих




 

В цехах работает 18 человек вспомогательных рабочих, из них 1 диспетчер, 3 наладчика, 4 распределителя работ, 2 электрика, 3 кладовщика, 5 комплектовщиков, 1 подсобный рабочий. По данным отдела труда и заработной платы об эффективности использования рабочего времени вспомогательными рабочими, представленной в таблице 8 видно, что коэффициент загрузки у двух рабочих распределителей работ низкий и равен 45% и 43%, а также низкий коэффициент загрузки у кладовщика 44% и комплектовщика 35%, рассчитаем экономическую эффективность при совмещении профессий двух распределителей работ (таблица 9).

Краткая характеристика, выполняемой работы: в обязанности распределителя работ входит комплектация нормалей и деталей в соответствии со сменно-суточным заданием, который выдает мастер участка.

 

Таблица 8 - Эффективность использования рабочего времени вспомогательными рабочими

 

№ должности по штату Должность Коэффициент загрузки, %
  диспетчер  
  наладчик  
  наладчик  
  наладчик  
  распределитель работ  
  распределитель работ  
  распределитель работ  
  распределитель работ  
  электрик  
  электрик  
  кладовщик  
  кладовщик  
  кладовщик  
  комплектовщик  
  комплектовщик  
  комплектовщик  
  комплектовщик  
  подсобный рабочий  
Средний коэффициент загрузки, % 64,1

 

* - серым цветом выделены строки по рабочим, загруженность которых составляет менее 50%.

 

Таблица 9 - Экономическая эффективность при совмещении распределителей работ

 

Было до совмещения:

Наименование профессий Ед. изм. Оклад % премий Заработная плата за месяц
Распределитель работ руб.      
Распределитель работ руб.      
Итого: руб.   -  

 

Стало после совмещения:

Наименование профессии Ед. изм. Оклад % премии % за совмещение Заработная плата за месяц
Распределитель работ руб.        

 

В связи с совмещением двух профессий распределителя работ произошло сокращение численности на одного человека и экономия по фонду оплаты труда на 11270 руб. Экономия годовая составит 135 240 руб.

Также из-за низкого коэффициента загрузки кладовщика (44%) и комплектовщика (35%) рассчитаем экономическую эффективность при совмещении данных профессий, которая представлена в таблице 10.

Основными задачами кладовщика являются:

- обеспечение своевременного и правильного оформления операций по приему, рациональному хранению и выдаче со склада материально-производственных запасов (МПЗ);

- обеспечение сохранности и учета МПЗ, находящихся под его ответственностью;

- сдача первичных приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

Кладовщик должен знать:

- нормативно-организационные документы (НОД) и организационно-распорядительные документы (ОРД);

- учет МПЗ и порядок оформления документации на прием и выдачу продукции в цех;

- правила хранения, учета и складирования МПЗ в соответствии с нормативными документами (НД) по сертификату качества (СК);

- правила проведения инвентаризации МПЗ;

- номенклатуру, маркировку, ассортимент и назначение, находящихся на складе МПЗ;

- способы предохранения МПЗ от порчи при разгрузке, погрузке, хранении;

- знать основы автоматизации складского хозяйства;

- уметь формировать документацию с использованием ПЭВМ для учета МПЗ;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, культуры производства.

Характеристика работ комплектовщика изделий и инструмента: комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном к отправке. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования. Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графика.

Комплектовщик должен знать:

- правила комплектования сложных изделий и технической документации;

- наименование и свойство комплектуемых материалов;

- перечень заказов на комплектуемую продукцию;

- последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов;

- правила учета, транспортировки, хранении, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации;

- межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.

В связи с увеличением объемов поставок деталей, изделий, приборов и механизмов, и для сокращения потерь рабочего времени было принято решение о совмещении профессий вспомогательных рабочих комплектовщика и кладовщика (т.е. работу комплектовщика будет осуществлять кладовщик).

 

Таблица 10 - Экономическая эффективность при совмещении профессий комплектовщика и кладовщика

 

Было до совмещения:

Наименование профессий Ед. изм. Оклад Процент премии Заработная плата за месяц
Комплектовщик руб.   40,0  
Кладовщик руб.   40,0  
Итого: -   -  

 

За совмещение профессий (комплектовщика и кладовщика), кладовщику устанавливается 25 % от оклада комплектовщика деталей и инструмента на основании Положения № 480/283 от 25.06.2012г. «О совмещении профессий».

 

Стало после совмещения:

Наименование профессии Ед. изм. Оклад Процент премии Процент за совмещение Заработная плата
Кладовщик руб.   40,0 25,0  

 

По данным таблицы видно, что произошло сокращение численности на одного человека, экономия по фонду заработной платы на 12380 руб. Экономия годовая составит 148 560 руб.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-03-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: