A) Способность и стремление искать новые подходы, изобретать нетрадиционные решения





B) Выбирать способы эффективного воздействия на человека

C) Воодушевлять его на эффективную работу и ответственное отношение к делу

D) Выполнять действия «автоматически»

E )Дать объективную оценку ситуаций

 

Перечислите наиболее важные основы творчества?

A) Общие ценности, культура организации

B) Комплекс научных знаний, опыт управленческой деятельности, искусство менеджера

C) Проводить анализ проблем, экономить время

D) Стратегия, план развития, информационная открытость

E) Групповая работа, организационная структура управления

Перечислите основные роли менеджера?

A) Концептолог, организатор

B) Лицо, принимающее решение

C) Инициатор, арбитр

D) Эксперт, консультант

E) Все выше перечисленные ответы верны

Что такое роль менеджера в организации и системе менеджмента?

A Модель поведения человека в системе служебных и внеслужебных отношений человека, соответствующая его месту в организации, официальным задачам, его индивидуальным психологическим особенностям, личным ценностям, а также ожиданиям окружающих

B) Это способность и стремление искать новые подходы, изобретать нетрадиционные решения организации

D) Стимулирование активности работников и контроль выполнения норм, , процедур

E) Генеральный план развития и определение действий для реализации

 

Назовите основные профессиональные и личные качества менеджера?

A) Система знаний

B) Уровень образования

C) Мышление

D) Интеллект

E) Все выше перечисленные ответы верны

 

Дайте точное определение «личность» менеджера в организации и системе менеджмента?

A) Устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида как члена общества или общности

B) Оценка и осознание способностей

C) Тренировка характера и целеустремленность

D) Освоение культуры деятельности и интеллектуальное развитие

E) Развитие способностей и сознание социальной ответственности

 

Дайте точное определение «личность менеджера»?

A) Это устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида как члена общества ли общности

B) Это не только требования, которые предъявляются к нему с позиций эффективного управления, это оригинальное, неповторимое сочетание , которые определяют его стиль управленческой деятельности

C) Оценка и осознание способностей, развитие способностей

D) Освоение культуры деятельности, осознание социальной ответственности

E) Интеллектуальное развития и целеустремленность

 

44. Дайте точное определение «планирование» в организации?

A) Это целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления с целью улучшения жизнедеятельности людей в рыночных условиях

B) Функция управления состоит в стремление заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития фирмы

C) Это вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации в целом, ее подразделений, функциональных подсистем, отделов и служб

D) Представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководителем, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей

E) Процесс формирования миссии и целей организации, выборы специфических стратегий для определения и получения необходимых ресурсов и их распределение с целью обеспечения эффективной работы организации в будущем

 

Планирование включает в себя?

A) Определение направления развития компании

B) Снижение влияния изменений внешних и внутренних

C) Сведение к минимуму потерь рабочей силы и ресурсов

D) Установление стандартов

E) Все выше перечисленные ответы верны

 

46. Процесс планирования состоит из ?

A) Установление целей, распределение ресурсов, доведение планов до работников

B Организации в целом, бизнес-единицы, функциональных подсистем

C) Стратегических, тактических планов

D) Краткосрочных и операционных планов

E) Миссия, видение, контроль

 

Миссия – это смысл существования организации. Что в себя включает миссия?

A) Формируется высшим руководством

B) Не должно быть противоречий с более общей системой

C) Не принято указывать получение прибыли

D) Не зависит от текущего состояния, миссия безвременна

E) Все выше перечисленные ответы верны

Целеполагание включает в себя типы целевых установок. Что включают в себятипы целевых установок?





Читайте также:
Отчет по производственной практике по экономической безопасности: К основным функциональным целям на предприятии ООО «ХХХХ» относятся...
Опасности нашей повседневной жизни: Опасность — возможность возникновения обстоятельств, при которых...
Перечень документов по охране труда. Сроки хранения: Итак, перечень документов по охране труда выглядит следующим образом...
История государства Древнего Египта: Одним из основных аспектов изучения истории государств и права этих стран является...

Рекомендуемые страницы:


Поиск по сайту

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь
0.038 с.