- это выраженные в законодательстве исходные начала, руководящие идеи, характеризующие основное содержание и внутренне единство правового регулирования трудовых отношений и иных с ними связанных.
Значение принципов тп
- принципы дают возможность правильно понять сущность правовой нормы, регулирующей предмет тп.
- они предопределяют содержание и сущность не только действующих, но и будущих правовых норм.
- восполняют пробелы в законодательном регулировании
Классификация принципов
- общеправовые принципы (законности, защиты прав человека, запрещения дискриминации, приоритета международных норм, запрещения принудительного труда, гуманности)
- межотраслевые принципы (встречающиеся в двух или нескольких отраслях права). Например, принцип свободы труда, принцип свободы договора, принцип возмездности труда.
- отраслевые принципы отражают специфику норм отрасли тп (принцип обеспечении права работника на своевременную и в полном размере выплаченную справедливую з/п, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и членов его семьи и при этом не иже установленного законом минимального размера оплаты труда, который должен соответствовать прожиточному минимуму; принцип равенства прав и возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации, стажа работы и др показателей; обеспечении права на обязательное социальное страхование работника.
- внутриотраслевые принципы – это принципы, которые отражают суть отдельных институтов тп (социального партнерства, трудового договора, надзора и контроля, охраны труда, разрешения трудовых споров).
Особенности принципов тп.
|
|
- Экономико-политическая направленность
- Общность содержания.
- Предметная определенность, те. принципы выражают сущность системы норм, которая в качестве предмета регулирования имеет тот или иной вид общественных отношений.
- Государственная нормативность, т.е. принципы закрепляются в нормах права, санкционированных государством и обладают всеобщностью, обязательностью и имеют регулятивное значение.
- Системность означает, что принципы выражают сущность норм права в их взаимосвязи с др. нормами в рамках определенной системы права.
- Целенаправленность принципы выражают сущность норм права не в статике, а в динамике, с целью решения задач отрасли и науки.
- Стабильность.
Соотношение принципов тп с субъективными права и обязанностями
Принципы нельзя сводить к правам и обязанностям, поскольку:
- они охватывают регулирующим воздействием всех субъектов тп;
- принципы призваны не только провозглашать права и обязанности субъектов. В большей степени их значение состоит в обеспечении реального осуществления прав и обязанностей.
Принципы надо отличать от основных гарантий трудовых прав и свобод, поскольку гарантии в совокупности с правами и обязанностями составляют содержание принципов. Гарантиями основных трудовых прав являются: условия, средства и способы обеспечения осуществления реального осуществления и защиты прав. Виды гарантий:
- Гарантии реализации трудовых прав и гарантии защиты прав.
- Гарантии делятся на: социально-экономические; гарантии по исполнению трудовых обязанностей.
- Гарантии могут относиться ко всем работникам (общие гарантии), для отдельных категорий работников.
Содержание основных принципов тп.