Среди французской молодежи получают развитие новые формы добровольчества – более практические и ориентированные на их будущую профессию. Таким образом, добровольцы-скауты или представляющие любую другую молодежную организацию, уже не являются доминантой среди молодежного добровольчества.
Многие организации жалуются на отсутствие молодых ресурсов, но им надо четко определить свои цели и идти на встречу требованиям молодежи.
По проведенному исследованию в нескольких районах Франции, были сделаны следующие выводы:
1. Среднестатистический волонтер – это:
· Юноша или девушка возраст 26-35 лет
· С дипломом об окончании первой ступени университета и выше
· Добровольцев больше среди людей вступивших в брак
· Добровольцев больше среди тех, кто занят в профессиональной сфере деятельности.
2. Средняя продолжительность времени, уделяемого добровольчеству – 3 часа в неделю.
3. Первый опыт подобной работы оказался удачным у 90% опрошенных добровольцев.
4. Мотивации:
· Быть полезным (2/3 опрошенных)
· Общаться с людьми (половина опрошенных)
· Приобретение навыков (половина опрошенных)
· Защита собственной позиции
· С пользой провести время.
5. Основные сферы вовлечения молодежи: спорт и досуг, образование, обучение, занятость, гуманитарные области, культура.
6. Основные препятствия: отсутствие времени, отсутствие информации, финансовые причины.
Если мы говорим о добровольцах в организации, то, как обычно проводятся исследования, всевозможные тесты о подборе добровольца в организацию. Но почему в жизни мы так редко встречаем случаи, где исследования делаются в организации, готовой принять добровольца. Кто может сказать с полной уверенностью, какая должна быть организация, чтобы добровольцу там было комфортно, и он делал бы предлагаемую работу с удовольствием.
Во Франции провели такое исследование. Вот его результаты.
В результате был сделан следующий тип среднестатистической организации:
- число молодых добровольцев составляет 30% от общего числа штата
- локальная деятельность
- молодой возраст добровольца
- ограниченность финансовых ресурсов
- менее 10% оплачиваемого персонала
Эти критерии являются основными при привлечении молодежи. Чем младше и малочисленнее организация, тем больше в ней молодых добровольцев.
Оплачиваемый персонал не является преградой развития добровольчества. Напротив, постоянные работники помогают привлечь и обучить молодых добровольцев.
Из всего описанного ранее можно сделать только один вывод – добровольческая деятельность – прекрасная возможность получить опыт как на личном, так и на профессиональном уровне.
Австралия
Австралийский Центр волонтерства информирует общество о работе волонтеров, проводит общественные диспуты, цель которых – повысить эффективность добровольческой политики и практики в стране. В Австралии существует несколько Государственных центров волонтеров, финансирующихся частично правительством, частично его членами. Эту организацию активно поддерживают правительство, деловые круги, средства массовой информации, общественные организации. Задача центра – повысить уровень добровольческих услуг и ответственность управленческих структур за услуги добровольцев. Каждый Государственный центр спонсируется «Программой добровольческого менеджмента» департамента здоровья и человеческих ресурсов правительства содружества. Кроме Центров волонтеров в Австралии существует более 30 местных добровольческих агентств.
В Олимпийских играх 2000 года в Сиднее приняло участие более 50 тысяч австралийский добровольцев.
Великобритания
Центр добровольцев Великобритании был создан в 1973 году. В основу его деятельности легли выводы и рекомендации Исследовательского комитета, изучавшего с 1966-1969 г.г. степень участия волонтеров в деятельности Службы здоровья и социальных служб.
Как авторитетная организация в движении волонтеров, центр стремиться повысить качество их работы, увеличить численность, общественный вес и доступность. Кроме того, центр проводит консультации для частных лиц; распространяет информацию путем переписки и публикаций; проводит семинары и тренинги; предлагает консультации по добровольческой политике и практике агентствам; поддерживает новые организации добровольцев; поводит ежегодные конференции, семинары, лекции и другие мероприятия.
Центр сотрудничает с большинством агентств в добровольческом, частном и неправительственном секторах, является членом Европейского центра волонтеров, руководит Пан-европейским обучением добровольцев. Наиболее важное достижение организации – осознание правительством важности достижения добровольчества для повышения уровня жизни в Великобритании.
В Великобритании в 2000 году работало 500 добровольческих центров.
Япония
В начале 20 века идея добровольчества в Японии получила общественный резонанс, и на этой волне в 1910 году правительство создало систему благотворительной помощи «Хоумен инн» (теперь она называется «Мин-сей-инн»). До сих пор сохраняется основной принцип работы этой системы: выбранные члены общества, задачей которых было определения уровня благосостояния граждан, работают в сотрудничестве с правительственной организацией.
В середине 70-х годов центры добровольцев как неправительственные организации создавались в Японии через уже существующую сеть советов социального благосостояния. В настоящее время центры волонтеров существуют почти во всех муниципалитетах страны, и задействованы в них почти все представители слоев общества: молодежь, служащие компаний, бизнесмены пенсионного возраста. Свыше 3 % всего населения Японии зарегистрировано в качестве волонтеров (более 10 млн. японцев в той или иной форме участвуют в движении волонтеров).
Италия
Летом 1991 года Закон о волонтерстве официально узаконил отношения добровольцев с государственными организациями. Разделяя возможные терминологические разночтения, в Италии появилось «социальное добровольчество». Одной из крупнейших организаций, развивающей добровольческие инициативы в Италии, является Итальянский фонд добровольчества, созданный по инициативе Римской сберегательной кассы. Фонд предоставляет консультационные, образовательные услуги добровольцам и организациям, выпускает журнал «Журнал добровольчества». Учредил несколько Национальных премий в области добровольчества с целью выявления и поддержания наиболее перспективных и инициативных групп, движений в сфере солидарности и борьбы с социальным неблагополучием. В Италии существует Постоянный комитет председателей добровольческих организаций и фондов, представляющих интересы 2 млн. добровольцев Италии перед правительством, парламентом, церковью, различными другими институтами.
США
В 1991 г. 94,2 млн. американцев безвозмездно отработали 20,5 млрд. часов. Стоимость этого времени составила 176,4 млрд. долларов. Из этих людей половина имела в связи с этим понижение семейного дохода.
Стремление американцев к добровольческому труду уже в 1835 г. описал А. Токвиль в своей знаменитой книге об Америке. Среди основных мотивов развития добровольческих инициатив выделяют следующие: городская традиция этнических меньшинств, добровольческие профессиональные ассоциации, традиции объединяться в организации и создавать коалиции и традиция корпоративной филантропии.
Сегодня в США существует целая правительственная программа поддержки добровольческих инициатив. Два крупнейших фонда в США создали свои филиалы по всему миру и делают всевозможные попытки развивать добровольческие инициативы в других странах мира.
Россия
У добровольческого движения в России хорошая история, настоящее и будущее. У нас в стране много «скрытого добровольчества», когда люди выполняют добровольческую работу, не думая о социальной важности своего труда. Более 40% россиян выразили свою готовность безвозмездно помогать ближним. В стране работают более тридцати добровольческих центров. Только в некоммерческий сектор вовлечено более 2,3 млн. человек, треть из которых являются добровольцами. Проходят массовые мероприятия, акции с участием добровольцев.
Существует законодательная база, регулирующая добровольческую деятельность. На данный момент это «Закон о благотворителях и благотворительных организациях». В декабре 2001 года в Государственной Думе российской Федерации прошли Парламентские слушания, посвященные добровольным гражданским инициативам населения. Наработанный на них материал, послужил основой совершенствования нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность добровольцев и сотрудничающих с ними организации.
Россия включилась в работу по проведению Международного года добровольцев (МГД), решением Правительства от 22 января 2001 года был создан Национальный комитет по проведению МГД в России.