Охрана окружающей среды – это система мер, направленная на поддержание рационального взаимодействия между деятельностью человека и окружающей природной средой, обеспечение сохранения и восстановления природных богатств, рационального использования ресурсов, предупреждение прямого и косвенного влияния результатов деятельности общества на природу и здоровье человека.
Правовой основой охраны природы являются Конституция РФ, международные договоры, законы об охране природы и основных компонентов окружающей природной среды, постановления законодательных учреждений разного уровня.
Высшую юридическую силу, прямое действие и применение на всей территории России имеет Конституция РФ. Ею закреплено право человека на благоприятную окружающую среду. Естественно, чтобы действенно пользоваться им, необходимо использовать право на достоверную информацию о состоянии окружающей среды (статья 42).
Правила и принципы охраны природы выполняются тогда, когда они имеют законодательный характер. В настоящее время действует Закон Российской Федерации «Об охране окружающей природной среды», принятый 19 декабря 1991 года. Основой его является признание природы и её богатства «национальным достоянием народов России, естественной основой их социально – экономического развития и благосостояния человека».
В соответствии с законом 1991 года оценка состояния окружающей природной среды, и в том числе и в чрезвычайных экологических ситуациях, должна оцениваться как с позиций здоровья населения, так и состояния естественных экологических систем, генетических фондов растений и животных.
Основными задачами природоохранительного законодательства Российской Федерации являются «регулирование отношений в сфере взаимодействий общества и природы с целью сохранения природных богатств и естественной среды обитания человека, предотвращение экологически вредного воздействия хозяйственной и иной деятельности, оздоровление и улучшение качества окружающей природной среды, укрепление законности и правопорядка в интересах настоящих и будущих поколений людей».
В законе сформулированы экологические требования, предъявляемые ко всем хозяйственным структурам. Эти требования адресованы предприятиям, организациям, учреждениям, независимо от форм собственности и подчинённости, и отдельным гражданам.
Также большое значение для охраны окружающей среды имеет Федеральный закон «Об экологической экспертизе», принятый 23 ноября 1995 года.
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения в области экологической экспертизы, направленной на реализацию конституционного права граждан РФ на благоприятную окружающую среду посредством предупреждения негативных воздействий хозяйственной и иной деятельности на окружающую природную среду и предусматривает в этой части реализацию конституционного права субъектов РФ на совместное с РФ ведение вопросов охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
В Федеральном законе «Об отходах производства и потребления» от 24 июня 1998 года говорится о правовых основах обращения с отходами производства и потребления в целях предотвращения вредного их воздействия на здоровье человека и окружающую природную среду, а также вовлечение таких отходов в хозяйственный оборот в качестве дополнительных источников сырья.
Федеральный закон «Об охране атмосферного воздуха» от 4 мая 1999 года говорит, что атмосферный воздух является жизненно важным компонентом окружающей природной среды. Настоящий закон устанавливает правовые основы охраны атмосферного воздуха и направлен на реализацию конституционных прав граждан на благоприятную окружающую среду и достоверную информацию о её состоянии.
На территории Ульяновской области помимо выше перечисленных федеральных законов действуют нормативно правовые акты по охране окружающей среды, разработанных по инициативе и при участии городской экологической службы и принятых Ульяновской Думой и Законодательным собранием Ульяновской области: Концепция рационального (устойчивого) природопользования, Положение о муниципальном экологическом контроле, Закон Ульяновской области «О порядке организации особо охраняемых природных территорий местного назначения в Ульяновской области», Положение о территориальной охране природы.
Важным аспектом деятельности любого предприятия является охрана окружающей среды. Органом управления этого процесса является отдел охраны окружающей среды, занимающийся экологической безопасностью. На предприятии «Интеравто» он был организован в 2001 году.
Целью процесса управления экологической безопасностью является предотвращение вредного воздействия на окружающую среду и человека продукции предприятия в процессе её разработки, производства, ремонта и реализации.
В ходе реализации процесса управления экологической безопасностью на предприятии «Интеравто» решаются следующие задачи:
1. Осуществление комплексного управления природоохранной деятельностью, проведение природосберегающей политики в области технологии изготовления продукции, рационального использования природных ресурсов.
2. Осуществление рационального использования и охраны поверхностных подземных вод, атмосферного воздуха, внедрение в производство безотходных, малоотходных и экологически чистых технологических процессов бессточных систем водообеспечения системы обезвреживания, переработки и очистки газообразных жидких и твёрдых производственных отходов и других технических новшеств, обеспечивающих исключение или сокращение выбросов вредных веществ в окружающую среду.
3. Планирование работы в области окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.
4. Участие в экологической экспертизе схем развития и размещения предприятия, контроль за соблюдением экологических норм при разработках проектов на строительство, реконструкцию или техническое перевооружение цехов и иных объектов оказывающих вредное воздействие на состав природной среды.
5. Согласование с местными природоохранными органами разрешение на захоронение промышленных, хозяйственно бытовых и иных отходов на выбросы и сбросы вредных веществ в природную среду.
6. Проведение работы по экологическому воспитанию трудового коллектива предприятия. На предприятии разработан проект нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ) вредных веществ в атмосферу.
Проект ПДВ является сводным документом, в котором систематизированы сведения обо всех выбросах, образующихся на предприятии в процессе производственной деятельности, источниках их образования и объектах размещения.
Данное предприятие специализируется на производстве деталей внутреннего интерьера машин. Предприятие расположено на расстоянии более 1,0 км от жилой застройки, на нём отсутствуют сосуды и оборудование с ядовитыми веществами, работающие под давлением, что исключает возможность образования аварийных и залповых выбросов, создающих условия опасные для здоровья и жизни людей.
В качестве исходного сырья используется:
- лист «Полидрев»;
- текстильный полуполимеризованный полуфабрикат «Порозо». На предприятии разработан проект нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ) вредных веществ в атмосферу.
Проект ПДВ является сводным документом, в котором систематизированы сведения обо всех выбросах, образующихся на предприятии в процессе производственной деятельности, источниках их образования и объектах размещения.
Данное предприятие специализируется на производстве деталей внутреннего интерьера машин. Предприятие расположено на расстоянии более 1,0 км от жилой застройки, на нём отсутствуют сосуды и оборудование с ядовитыми веществами, работающие под давлением, что исключает возможность образования аварийных и залповых выбросов, создающих условия опасные для здоровья и жизни людей.
В качестве исходного сырья используется:
- лист «Полидрев»;
- текстильный полуполимеризованный полуфабрикат «Порозо».
Технологический процесс состоит из подготовки составляющих изделие, нагрев в электропечи до 180, укладка и прессование на прессах, обрезка излишек материала, установка закладных деталей, складирование и отправка.
В процессе изготовления данных изделий в атмосферу выделяются:
- полипропилен;
- древесная пыль;
- компоненты «Порозо».
При работе металлообрабатывающего и газорезательного оборудования в атмосферу выбрасываются следующие вещества:
- сварочная аэрозоль;
- пыль древесная;
- пыль абразивная;
- эмульсол.
Согласно проведённому анализу по «Методике определения валовых выбросов вредных веществ в атмосферу основным технологическим оборудованием предприятия», ПДВ соответствуют норме гигиенического норматива (ГН. 1. 6. 695-98).
Категория опасности предприятия составляет 9,8 ед., что менее 1000 ед. и соответствует 4 категории.
В проекте лимитов размещения отходов систематизированы сведения обо всех отходах, образующихся на предприятии в процессе проихводственной деятельности, источниках их образования и объектах размещения.
1. Лом и отходы чёрных металлов.
Сдача в ООО «Вторчермет».
2. Лом и отходы кислотных аккумуляторных батарей и отходы сварки.
Сдача в ООО «Вторчермет».
3. Фильтры мехочистки отработанные и ветошь промасленная обтирочная.
Сжигание в кузнице УМ – 3.
4. Электролит кислотный, отработанный.
Нитролизация и слив в канализационную сеть.
5. Лампы ртуть содержащие отработанные.
Сдача на переработку в ООО «Экспо».
Преложения по реализации мероприятий по охране окружающей среды на 2005 год в ООО «Интеравто».
1. Организация участка по сжиганию промышленной ветоши.
2. Реконструкция площадки токсичных отходов.
3. Оборудовать вытяжную вентиляцию сварочного участка фильтрами с эффективностью улавливания аэрозоли до 70 %.
4. Проработка технологии стабилизации гальваношлама, образующегося на очистных сооружениях после обезвреживания гальваностоков.
5. Внедрение фильтров механической очистки и организация питьевых точек в корпусах.
Заключение
Одним из важных аспектов деятельности любого предприятия является управление конфликтами. Это сознательная деятельность, осуществляемая на всех этапах их возникновения, развития и завершения участниками конфликта или третьей стороной. Важно не блокировать развитие противоречия, а стремиться разрешить его неконфликтными способами. Некомпетентность в управлении конфликтами социально опасно.
Целью данного дипломного проекта являлось исследование методологических и прикладных аспектов управления конфликтами, а также предложение рекомендаций по совершенствованию управления конфликтами на предприятии «Интеравто».
При оценке управления конфликтами на предприятии «Интеравто» учитывались индивидуально – психологические особенности личности работающих, а также выбор типа поведения в конфликтной ситуации.
Как показал анализ состояния управления конфликтами на предприятии, основными причинами конфликтов являются:
- отсутствие нормативных процедур разрешения типичных предконфликтных ситуаций;
- отсутствие у руководящего состава предприятия знаний по управлению конфликтными ситуациями;
- некомпетентность руководителя при организации сбалансированной работы на местах;
- некомпетентность руководителей при комплектовании предприятия работниками на соответствие ими заявленной квалификации;
- различия в целях структурных подразделений предприятия;
- нарушение в работе системы организационных коммуникаций;
- нарушение исполнения законодательных документов, связанных со статьями по оплате труда;
- отсутствие комиссии по трудовым спорам.
Для управления конфликтами на предприятии руководство использует, как правило, административные методы, основанные на стратегии подавления, принуждения, что является не правомерным.
Для устранения всех причин были разработаны рекомендации по совершенствованию управления конфликтами на предприятии.
1. Выработать стратегию предупреждения конфликтных ситуаций.
2. При возникновении конфликтных ситуаций выбирать стратегию предупреждения конфликтов.
3.Ознакомить руководящий состав с имеющимися нарушениями в управлении конфликтами на предприятии.
4. Организовать обучение руководителей высшего и среднего звена методике управления конфликтными ситуациями.
5. Создать на предприятии конфликтную комиссию по решению возникающих на предприятии конфликтов.
6. Внести на рассмотрение руководителю предприятия «Интеравто» предложение по вводу дополнительной штатной единицы – младшего менеджера по персоналу (психолога), в должностные обязанности которого входят следующие функции:
а) При собеседовании с нанимающимся на работу включать тест на определение конфликтности личности с целью профилактики конфликтных ситуаций на предприятии.
б) Отслеживание психологического климата в коллективе.
в) Прогнозирование возможных конфликтов в организации и выявлении их причин.
г) Проведение эмоционально – психологических тренингов, с целью снижения напряжения в возникающих стрессовых ситуациях.
7. Организовать работу с психологом для обеспечения выработки уравновешенности в поведении с исполнителями.
8. Кадровой службе рекомендовать при выявлении конфликтной личности не заключать с ней трудовой договор во избежание в будущем конфликтных ситуаций.
9. Для профилактики конфликтов рекомендовать кадровой службе при приёме на работу нового сотрудника определять уровень его конфликтности, используя специально разработанный нами тест.
Повышение эффективности деятельности предприятия в основном определяется состоянием технического уровня производства и соответствующего экономического состояния предприятия. Однако, как показали исследования вопросов социально – психологического климата на предприятии за рассматриваемый период 2004 – 2005 годов, им практически не уделялось никакого внимания.
Предлагаемые в дипломном проекте мероприятия позволят дополнительно улучшить эффективность деятельности предприятия, так как согласно этим мерам улучшится социальный и психологический климат, что позволит повысить производительность труда примерно на 10 %, что даст увеличение прибыли на 32,490 тыс. руб. без дополнительных капитальных вложений.