Бригада А переработала норму на 8 часов (длительность смены), бригады Б,В,Г, -отработали норму.
Задача 7.
Построить на календарный месяц типовой график выхода на работу 4-х бригад А, Б, В, Г в непрерывном производстве в 3 смены по 8 ч. Продолжительность месяца — 30 дней, первый день месяца — понедельник, 10-го числа праздничный день. Начальной точкой для построения графика является дата выхода бригады А в I-ю смену первый раз 9 числа.
Цикл графика составляет 12 календарных дней. Порядок чередования смен – прямой.
Примечание. В любой смене бригады меняют друг друга в последовательности А, Б, В, Г,... и т. д. Первая смена начинается в 0 часов.
Определить:
1. Длительность отдыха при ломке смен, ч.
2. Количество часов, отработанных одним рабочим в каждой бригаде (А, Б, В, Г).
3. Переработку времени одним рабочим из бригад А, Б, В, Г за месяц по сравнению с нормой, ч.
ЗАДАЧА 7 (Решение):
Построим исходный вариант при условии, что бригада А, отработав с 9 числа месяца 3 дня подряд в первую смену, пошла на отдых. Отметим, что следующий выход бригады А в первую смену при цикле графика 12 дней состоится числа. Установим возможный отдых для бригады А после работы в первую - в размере одних и вторую смену в размере одних календарных суток
График
| Смена, ч | Дата месяца | ||||||||||||||||||||||||||||||
| I (0-8) | Б | Б | В | В | В | Г | Г | Г | А | А | А | Б | Б | Б | В | В | |||||||||||||||
| II (8-16) | А | А | А | Б | Б | Б | В | В | В | Г | Г | Г | А | А | А | Б | |||||||||||||||
| III (16-24) | В | Г | Г | Г | А | А | А | Б | Б | Б | В | В | В | Г | Г | Г | |||||||||||||||
| Отдых | Г | В | Б | А | Г | В | Б | А | Г | В | Б | А | Г | В | Б | А | |||||||||||||||
| Смена, ч | Дата месяца | ||||||||||||||||||||||||||||||
| I (0-8) | В | Г | Г | Г | А | А | А | Б | Б | Б | В | В | В | Г | |||||||||||||||||
| II (8-16) | Б | Б | В | В | В | Г | Г | Г | А | А | А | Б | Б | Б | |||||||||||||||||
| III (16-24) | А | А | А | Б | Б | Б | В | В | В | Г | Г | Г | А | А | |||||||||||||||||
| Отдых | Г | В | Б | А | Г | В | Б | А | Г | В | Б | А | Г | Б | |||||||||||||||||
Ответы:
|
|
48 48 24
I – II – III – I.
2. Количеств времени отработанного одним рабочим из бригад А,Б,В и Г по каждому их графиков (см. таблицу).
| Бригада | Отработано одним рабочим | |
| График 3 | ||
| Смен | Часов | |
| А | ||
| Б | ||
| В | ||
| Г |
1. Переработка времени определяется как разница между фактически отработанным временем по графику и нормой рабочего времени для данного месяца.
Норма рабочего времени исчисляется исходя из 5-дневной рабочей недели и ее продолжительности 40 часов. Количество выходных дней 8: 6,7,10, 13,14,20,21, 28 и 29 числа. Норма рабочего времени за месяц (для одной бригады) равна 21* 8= 168 ч.
Сопоставление этой нормы с окончательно принятым графиком показывает, что бригада А и Б переработают норму на 16 ч, бригада В, Г отработают норму на 8 ч.
ОТВЕТ:
1. 48 48 24
I – II – III – I.
2. Отработано часов в месяц бригадами:
А – 184 ч.
Б – 184 ч.
В – 176 ч.
Г – 176 ч.
Норма времени работы в месяц: 168 ч.
Бригада А и Б переработали норму на 16 часов (длительность смены), бригады В,Г, -переработали норму 8 ч.
Задача 8.
По данным ФРВ наборщика стопоров сталеразливочных ковшей, приведенной в табл. 1 составить нормальный баланс рабочего дня, (табл.2), рассчитать основные показатели использования рабочего времени и нормы труда: а) долю потерь рабочего времени Δ Т рв, %; б) коэффициент возможного повышение производительности труда Kпт, % в) норму времени tшк, мин/шт; и г) норму выработки за смену Нвыр, шт.
|
|
Для расчета нормального баланса рабочего времени принять значение норматива оперативного времени на сборку стопора, tоп=25 мин/шт; и норматив времени на отдых и личные надобности ß=10% от tоп. Участок цеха работает в одну смену продолжительностью 7ч 30мин (включая перерыв на обед в течение 30 мин).
Обязанности наборщика стопоров, регламентированные тарифно-квалификационным справочником и цеховой инструкцией, следующие:
Оперативная работа. Наборка стопоров сталеразливочных ковшей. Подвеска стопоров на конвейер сушильного устройства. Включение и выключение двигателей конвейера. Отбор стопорных трубок и пробок, подноска их к рабочему месту.
Обслуживание рабочего места. Мелкий ремонт оборудования. Контроль и регулирование режима сушки стопоров. Руководство работой ученика. Уборка рабочего места.
Подготовительно – заключительная работа. Прием смены. Проверка качества приготовления раствора. Прием стержней из кузницы. Сдача смены.
Таблица 1
Наблюдательный лист ФРВ наборщика стопоров
| №п/п | Что наблюдалось | Продолжи-тельность, мин | Ин-декс | Объем выполненной работы, шт |
| 1. | Прием смены | |||
| 2. | Отбор стопорных трубок и пробок | |||
| 3. | Приемка стержней из кузницы | |||
| 4. | Проверка качества раствора | |||
| 5. | Доводка раствора до кондиции | |||
| 6. | Сборка стопоров | |||
| 7. | Отдых | |||
| 8. | Подноска к рабочему месту стопорных трубок и пробок | |||
| 9. | Сборка стопоров | |||
| 10. | Проверка работы ученика. Объяснение правила крепления пробок | |||
| 11. | Контроль и регулировка режима сушки стопоров | |||
| 12. | Обед | |||
| 13. | Опоздание после обеда | |||
| 14. | Прочистка нарезки и выпрямление стержней | |||
| 15. | Сборка стопоров | |||
| 16. | Отдых | |||
| 17. | Участие в подкрановых работах (по распоряжению мастера) | |||
| 18. | Сборка стопоров | |||
| 19. | Простой из-за неполадок конвейера | |||
| 20. | Подноска к рабочему месту стопорных трубок и пробок | |||
| 21. | Уборка рабочего места | |||
| 22. | Конец наблюдения |
|
|
Таблица 2
Карта обработки ФРВ.
Фактический и нормальный балансы рабочего времени
| Категории затрат рабочего времени | Затраты времени по перечню из гр.1 наблюдательного листа, №, п/п | Продолжительность, мин | Потери и лишние затраты, мин | |
| фактическая | нормативная | |||
| Подготовительно-заключительное время, ПЗ | ||||
| Оперативное время, ОП | ||||
| Обслуживание рабочего места, ОБ | ||||
| Отдых и личные надобности, ОТЛ | ||||
| Работа, непредусмотренная заданием, НЗ | ||||
| Перерывы нерегламентиро-ванные, ПН | ||||
| Всего затрат времени |
ЗАДАЧА 8 (Решение):
| Категории затрат рабочего времени | Затраты времени по перечню из гр.1 наблюдательного листа, №, п/п | Продолжительность, мин | Потери и лишние затраты, мин* | |
| фактическая | нормативная | |||
| Подготовительно-заключительное время, ПЗ | 1,3,4 | - | ||
| Оперативное время, ОП | 2,6,8,9,15,18,20 | - 15 | ||
| Обслуживание рабочего места, ОБ | 10,11,21 | - | ||
| Отдых и личные надобности, ОТЛ | 7,16 | +20 | ||
| Работа, непредусмотренная заданием, НЗ | 5,14,17 | - | - 30 | |
| Перерывы нерегламентиро-ванные, ПН | 13,19 | - | - 10 | |
| Всего затрат времени | - | - 35 |
*Со знаком «-» потери времени, со знаком «+» резерв времени для повышения производительности.
За время наблюдения было изготовлено 12 стопоров. Следовательно Тн оп = 25×12=300 мин., фактически рабочий затратил на оперативную работу 315 мин, т.е. лишние затраты составили 15 мин. (315-300).
Нормальная продолжительность времени на отдых и личные надобности, по условию задачи, должна составлять 10 % от оперативного, т.е. 30 мин.
Норматив времени обслуживания рабочего места в исходных данных отсутствует, поэтому для его определения используются и принимаются за норматив результаты замеров фактического баланса: Тоб = 30 мин. В расчете на единицу продукции tоб = 30:12 = 2,5мин. Аналогично рассчитывается норматив подготовительно-заключительного времени: Тн пз = 25 мин., следовательно tпз = 25:12=2,08 мин.
а) Степень возможного уплотнения рабочего времени:
б) Коэффициент возможного повышения производительности труда:
= 
в) Штучно-калькуляционную норму времени:
1вариант: tшк = tоп +tоб +tотл +tпз = 25+2,5+2,5+2,08 = 32,08 мин/шт.
2 вариант: tшк = tоп × [1+(a+ b)/100]+ (
/n) = 25 [1+(10+10)/100]+25/12 = 32,08 мин/шт.
г) Норму выработки за 7-часовую смену:
= 
=13 шт.
ОТВЕТ:
а) Степень возможного уплотнения рабочего времени Δ Т рв = 8,3 % (К уп = 1,083).
б) Коэффициент возможного повышения производительности труда K пт = 1,09.
в) Штучно-калькуляционную норму времени t шк = 32,08 мин/шт.
г) Норму выработки за 7-часовую смену Н выр = 13 шт.
Задача 9.
Определить штучно-калькуляционную норму времени на технологическую операцию при длительности основного технологического времени 60 мин/шт., вспомогательного 20 мин/шт. Обслуживание рабочего места занимает 10 %, а отдых и личные надобности — 5 % оперативного времени Подготовительно-заключительное время на партию из 5 изделий составляет 20 мин. Определить норму выработки за 8-часовую смену.
ЗАДАЧА 9 (Решение):
- Штучно-калькуляционная норма времени:
tшк = tоп +tоб +tотл +tпз
Длительность оперативного времени (как сумма основного и вспомогательного времени):
tоп = tо +tв = 60+20= 80 мин/шт.
Длительность времени обслуживания:
tоб = tоп ×(a/100) = 80×(10/100)= 8 мин/шт.
Длительность времени на отдых и личные надобности:
tотл = tоп ×(b /100) =80×(5/100)= 4 мин/шт.
Длительность подготовительно-заключительное время:
tпз = Тпз/n = 20/5 = 4 мин/шт.
Штучно-калькуляционная норма времени:
tшк = 80+8+4+4 = 96 мин/шт.
- Норма выработки за 8-часовую смену составит:
= 
шт/смену.
ОТВЕТ:
1. Штучно-калькуляционная норма времени: t шк = 96 мин/шт.
2.Норма выработки за 8-часовую смену составит: Н выр = 5 шт.
Задача 10.
Используя приведенные в таблице обобщенные результаты ФРВ рабочего-станочника, определить:
1. Коэффициент возможного повышения производительности труда, %.
2. Норму штучного времени, мин/шт.
3. Расценку на деталь, руб/шт.
Таблица
| №п/п | Что наблюдалось | Продолжительность, мин | Индекс |
| 1. | Получение задания, подготовка к работе | ||
| 2. | Обработка деталей | ||
| 3. | Простои | ||
| 4. | Работа, не предусмотренная производственным заданием | ||
| 5. | Перерыв на обед | ||
| 6. | Отдых и отлучки по личным надобностям | ||
| 7. | Обслуживание рабочего места | ||
| 8. | Нарушение трудовой дисциплины | ||
| 9. | Сдача деталей и другие работы, связанные с завершением смены | ||
| Итого время наблюдения (смена) |
Норматив оперативного времени, установленный с помощью хронометража, составляет 20 мин/шт. В суммарном оперативном времени за смену лишние затраты времени (сверх норматива) отсутствуют. Тарифная ставка рабочего составляет 72 руб/ч.
ЗАДАЧА 10 (Решение):
| №п/п | Что наблюдалось | Продолжительность, мин | Индекс |
| 1. | Получение задания, подготовка к работе | ПЗ | |
| 2. | Обработка деталей | ОП | |
| 3. | Простои | ПН | |
| 4. | Работа, не предусмотренная производственным заданием | НР | |
| 5. | Перерыв на обед | - | |
| 6. | Отдых и отлучки по личным надобностям | ОТЛ | |
| 7. | Обслуживание рабочего места | ОБ | |
| 8. | Нарушение трудовой дисциплины | НР | |
| 9. | Сдача деталей и другие работы, связанные с завершением смены | ПЗ | |
| Итого время наблюдения (смена) | - |
а) Коэффициент возможного повышения производительности труда:
= 
Степень возможного уплотнения рабочего времени:
б) Норма штучного времени рассчитывается с учетом нормативов на обслуживание a и отдых b, значение которых определяется по фактическим данным в расчете от оперативного времени: a = 30/340 × 100= 8,9%, b = 40/340 × 100= 11,8%
tш = tоп × [1+(a+ b)/100]= 20 [1+(8,9+11,8)/100] = 21 мин/шт.
в) Расценка на деталь:
р = tш /t’ ×Тариф,
где t’ – время одного часа работы в минутах = 60 мин.
р = 21/ 60 ×72 = 25,2 руб/шт.
ОТВЕТ:
1. Коэффициент возможного повышения производительности труда K пт = 23 %
2. Норму штучного времени tш = 21 мин/шт.
3. Расценка на деталь р=25,2 руб/шт.
Задача 11
Используя приведенные в таблице статистически обработанные результаты индивидуальной ФРВ рабочего, занятого на машинно-ручном процессе, определить:
1. Коэффициент возможного повышения производительности труда К пт.
2. Норму выработки, шт./смену.
3. Норму времени (полную) t шк, мин/шт.
Затраты рабочего времени за смену, мин (Т см = 480 мин)
| №п/п | Что наблюдалось | Продолжительность, мин | Индекс |
| 1. | Подготовительно-заключительное время | ПЗ | |
| 2. | Обработка деталей | ОП | |
| 3. | Отдых | ОТЛ | |
| 4. | Обслуживание рабочего места | ОБ | |
| 5. | Потери рабочего времени | НЗ+ПН | |
| Фактический выпуск продукции, шт. | Вф |
ЗАДАЧА 11 (Решение):
1. Коэффициент возможного повышения производительности труда:
= 
Степень возможного уплотнения рабочего времени:
2. Норма выработки:
= 
21 шт/смену.
3.Штучно-калькуляционная норма времени:
tшк = tоп +tоб +tотл +tпз = 400/20 + 10/20 + 28/20 + 20/20 = 22,9 мин/шт.
ОТВЕТ:
1. Коэффициент возможного повышения производительности труда K пт = 5 %
2. Норму выработки Нвыр = 21 шт./смену.
3. Норму времени (полную ) t шк = 22,9 мин/шт.
Задача 12
Рассчитать заработок за август месяц оператора 5-го разряда поста управления пилы горячей резки металла в прокатном цехе.
Прокатный стан работает непрерывно. Месячный план производства составляет 55800 т, сменная норма выработки бригады — 600 т. Оператор отработал по графику 24 смены, из них 8 ночных и 8 вечерних. Фактически за эти смены произведено 14688 т проката. Тарифная ставка оператора 134 руб/ч. Система оплаты труда сдельно-премиальная.
Премия выплачивается за выполнение плана в размере 30 % сдельного заработка, а за каждый процент его перевыполнения дополнительно начисляется 2 % сдельного заработка.
ЗАДАЧА 12 (Решение):
Норма выработки за месяц с учетом 24 смен составляет: 600×24 = 14 400 т
Таким образом, план производства перевыполнен на 2 %: 14 688/14 400 = 1,02 или выполнен на 102 %.
Оплата по тарифу в 8 дневных смен:
Зт = 8смен × 8 час/смену ×134 руб/ч = 8576,0 руб.
Оплата по тарифу в 8 вечерних смен с коэффициентом доплаты 0,2 за работу в вечернюю смену:
Зт = 8смен × 8 час/смену ×134 руб/ч × 1,2 = 10291,2 руб.
Оплата по тарифу в 8 ночных смен с коэффициентом доплаты 0,4 за работу в ночную смену:
Зт = 8смен × 8 час/смену ×134 руб/ч × 1,4 = 12006,4 руб.
Итого зарплата по тарифу составила: 8576,0 руб.+ 10291,2 руб.+ 12006,4 руб. = 30873,60 руб.
За выполнение плана премия от зарплаты составила (30 %):
30873,6 руб. × 0,3 = 9262,08 руб.
За перевыполнение плана:
30873,6 руб. × 0,02 × 2 = 1234,94 руб.
Заработок за август месяц оператора 5-го разряда составил:
Зсд-прем. = 30873,60 руб. + 9262,08 руб. + 1234,94 руб. = 41370,62 руб.
ОТВЕТ: 41370,62 руб.
Задача 13
Рассчитать месячный заработок вальцовщика прокатного стана за май месяц. Вальцовщик входит в состав бригады, проработавшей по графику 24 смены, включая два праздничных дня.
Месячная норма выработки бригады выполнена на 104 %. Часовая тарифная ставка вальцовщика 7 разряда составляет 153 руб.
Премия выплачивается за выполнение плана в размере 30 % повременного заработка, а за каждый процент его перевыполнения дополнительно начисляется 2 % повременного заработка, доплата за работу в праздники составляет 1,0 к часовой тарифной ставке.
ЗАДАЧА 13 (Решение):
Оплата труда за 22 смены:
Зт1 = 22смен × 8 час/смену ×153 руб/ч = 26928,0 руб.
Оплата труда за 2 смены в праздничные дни с коэффициентом доплаты 1,0:
Зт2 = 2смен × 8 час/смену ×153 руб/ч × 2,0= 4896,0 руб.
Итого по тарифу: 26928,0 руб.+ 4896,0 руб. = 31824,0 руб.
За выполнение плана премия от зарплаты составила (30 %):
31824,0 руб. × 0,3 = 9547,2 руб.
За перевыполнение плана:
31824,0 руб. × 4 × 0,02 = 2545,92 руб.
Заработок за месяц вальцовщика прокатного стана составил:
31824,0 руб.+ 9547,2 руб. 2545,92 руб. = 43917,12 руб.
ОТВЕТ: Звальц.. = 43917,12 руб.
Задача 14.
Распределить заработную плату между членами бригады с использованием КТУ. Исходные данные: общая сумма заработной платы бригады за месяц составила 300000 руб., в том числе: заработная плата по тарифу 20510,4 руб.; сдельный приработок бригады 30000 руб.; премия 6000 руб.; доплата за расширение зоны обслуживания 489600 руб. Распределению по КТУ подлежит сумма 948960 руб.
| № рабочего | Тарифный разряд | Тарифная ставка, руб/ч | Отработанное время, ч | Заработок по тарифу, руб. | КТУ | Промежуточная расчетная величина (Зт *КТУ), ч | Часть ЗП, распределяемая по КТУ, руб. | Общая сумма зарплаты без доплат (гр. 5 + гр. 8) |
| 8,9 | 1,0 | |||||||
| 10,0 | 1,1 | |||||||
| 11,5 | 1,2 | |||||||
| 13,4 | 0,8 | |||||||
| 11,5 | 0,9 | |||||||
| 13,4 | 1,0 | |||||||
| 10,0 | 1,5 | |||||||
| 13,4 | 0,8 | |||||||
| 8,9 | 0,7 | |||||||
| 15,3 | 1,0 | |||||||
| Итого |
ЗАДАЧА 14 (Решение):
Последовательность расчета:
- Заработок по тарифу каждого члена бригады (колонка 5): рассчитывается как произведение Тарифной ставки (колонка 3) на количество отработанных часов (колонка 4).
- Суммируется величина заработков всех рабочих – ИТОГО по 5 колонке. – 20 510,4 руб.
- Определяются расчетные величины (колонка 7) для распределения сдельного приработка, премии и доплаты за расширение зоны обслуживания. Для этого тарифная заработная плата каждого рабочего (колонка 5) умножается на величину КТУ (колонка 6). Результаты суммируются.
- Определяется величина сдельного приработка, премии и доплаты за расширение зоны обслуживания, приходящаяся на единицу суммы расчетных величин:
(30000+6000+489600) / 948960 = 0,554
5. Полученный коэффициент умножается на показатель каждого рабочего, приведенный в колонке 7, и результаты записываются в колонку 8.
6. Общая сумма зарплаты каждого рабочего (колонка 9) получается суммированием тарифного заработка и частью ЗП, распределенную по КТУ.
| № рабочего | Тарифный разряд | Тарифная ставка, руб/ч | Отработанное время, ч | Заработок по тарифу, руб. | КТУ | Промежуточная расчетная величина (Зт *КТУ), ч | Часть ЗП, распределяемая по КТУ, руб. | Общая сумма зарплаты без доплат (гр. 5 + гр. 8) |
| 8,9 | 1637,6 | 1,0 | 1637,6 | 907,02 | 2544,6 | |||
| 10,0 | 1840,0 | 1,1 | 2024,0 | 1121,03 | 2961,0 | |||
| 11,5 | 2116,0 | 1,2 | 2539,2 | 1406,39 | 3522,4 | |||
| 13,4 | 2465,6 | 0,8 | 1972,5 | 1092,50 | 3558,1 | |||
| 11,5 | 1656,0 | 0,9 | 1490,4 | 825,49 | 2481,5 | |||
| 13,4 | 2144,0 | 1,0 | 2144,0 | 1187,50 | 3331,5 | |||
| 10,0 | 1840,0 | 1,5 | 2760,0 | 1528,68 | 3368,7 | |||
| 13,4 | 2358,4 | 0,8 | 1886,7 | 1045,00 | 3403,4 | |||
| 8,9 | 1637,6 | 0,7 | 1146,3 | 634,91 | 2272,5 | |||
| 15,3 | 2815,2 | 1,0 | 2815,2 | 1559,25 | 4374,5 | |||
| Итого | 20510,4 | 20415,9 | 11307,8 | 31818,2 |
Задача 15.
Бухгалтерия обжимного цеха имеет следующие данные для начисления заработной платы основным рабочим сменной бригады за месяц.
Отработано смен - 24; Тарифная ставка– 90 руб/ч,
% выполнения норм выработки – 108, Норма выработки – 390 т/смену.
Рассчитать:
1. Тарифную зарплату рабочего, руб.
2. Индивидуальную сдельную расценку, руб/т.
3. Сдельную зарплату рабочего, руб.
ЗАДАЧА 15 (Решение):
1. Тарифная зарплата рабочего:
Зт = Т × tч,
где tч,– часовая тарифная ставка, руб/ч; Тч – количество отработанного времени.
Зт = 24см × 8 ч/см × 90 руб/ч = 17280 руб.
2. Индивидуальная сдельная расценка
Р сд = Тдн / Нвыр,
где Тдн - дневная тарифная ставка
Р сд = (8 ч/см × 90 руб/ч) /390 т/см = 1,85 руб/т.
3. Сдельная зарплата рабочего
Зсд. = Нвыр × %вып. норм × N см × Р сд
Зсд. = 390 × 1,08 × 24 × 1,85 = 18701,28 руб.
ОТВЕТ: Зсд. = 18701,28 руб.
Задача 16.
Бухгалтерия сортопрокатного цеха имеет следующие данные для начисления заработной платы основным рабочим сменной бригады за месяц.
Отработано смен - 24, Тарифная ставка- 130 руб/ч, процент выполнения норм выработки – 112%, Норма выработки – 400 т/смену.
Рассчитать:
1. Тарифную зарплату рабочего, руб.
2. Индивидуальную сдельную расценку, руб/т.
3. Сдельную зарплату рабочего, руб.
ЗАДАЧА 16 (Решение):
1. Тарифная зарплата рабочего:
Зт = Т × tч,
где tч,– часовая тарифная ставка, руб/ч; Тч – количество отработанного времени.
Зт = 24см × 8 ч/см × 130 руб/ч = 24960 руб.
2. Индивидуальная сдельная расценка
Р сд = Тдн / Нвыр,
где Тдн - дневная тарифная ставка
Р сд = (8 ч/см × 130 руб/ч) /400 т/см = 2,60 руб/т.
3. Сдельная зарплата рабочего
Зсд. = Нвыр × %вып. норм × N см × Р сд
Зсд. = 400 × 1,12 × 24 × 2,60 = 27955,20 руб.
ОТВЕТ: Зсд. = 27955,20 руб.
Задача 17
В цехе имеется 9 печей, длительность смены — 8 ч, коэффициент использования рабочего времени — 0,8.
Определить норму обслуживания и норму численности рабочих в цехе индукционных печей по результатам ФРВ, которые приведены далее:
| Функции обслуживания | Продолжительность, мин | Повторяемость на агрегате за смену, раз |
| Прием и сдача смены | ||
| Проверка и запись показаний приборов | ||
| Управление технологическим процессом | ||
| Регулирование контрольно-измерительных приборов |
ЗАДАЧА 17 (Решение):
Трудоемкость обслуживания определяется как произведение деятельности каждой функции обслуживания на ее повторяемость, с учетом затрат времени на отдых и переходы:
(15×2 + 5×10 + 10×6 + 20×1)/0,8 = 200 мин.
В течение смены одним рабочим может быть обслужено:
Ноб = 480/200 = 2,4 агрегата. Принимается норма обслуживания, равная 2.
Норма численности рабочих в смену, необходимая для обслуживания оборудования, установленного в цехе, составит:
Нч = 9/2 = 4,5 чел. Принимается норма, равная 5 чел.
ОТВЕТ:
1.Норма обслуживания Ноб=2 агрегата (2,4 агрегата).
2.Норма численности рабочих Нч = 5 чел. (4,5 чел.).
Задача 18
Определить численность бригады для обслуживания 16 электролизных ванн, если по нормальному балансу затраты на их обслуживание составляют 840 чел.-мин. Продолжительность рабочей смены — 6 ч.
ЗАДАЧА 18 (Решение):
Дано: Тоб = 840 чел-мин. Тсм = 6 ч = 360 мин.
Численность бригады: Нч = Тоб / Тсм = 840/360 = 2,3 чел.=3 чел.
ОТВЕТ: Нч = 2,3 чел. (3 чел.)
Задача 19
Определить численность рабочих участка исходя из следующих данных: производительная программа по выпуску изделий на год — 120 тыс. шт.; плановая норма выработки в час — 5 шт.; планируемый коэффициент выполнения норм — 1,10; плановый фонд рабочего времени одного рабочего — 1850 ч.
ЗАДАЧА 19 (Решение):
Дано: В = 120 тыс. шт., Нвыр = 5 шт/ч, Квып. = 1,10, ФРВ пл = 1850 ч/чел.
Плановый выпуск составит: Впл = В× Квып. = 120 × 1,10 = 132 тыс. шт.
Фонд рабочего времени общий требуется: ФРВ общ = 132 000/ 5 = 26400ч
Численность рабочих участка требуется в количестве (исходя из фонда времени общего и одного рабочего) Ч = ФРВ общ / ФРВ пл = 26400/1850 = 14,3 чел.=14 чел.
ОТВЕТ: Ч = 14,3 чел. (14 чел.)
Задача 20
Определить количество рабочих по удалению поверхностных дефектов слитков высококачественной стали. Известно, что объем работ по зачистке слитков на адъюстаже сталеплавильного цеха составляет 150 тыс. шт./год. Норма выработки рабочего — 50 шт./смену, плановый фонд рабочего времени одного рабочего составляет 230 смен/год.
ЗАДАЧА 20 (Решение):
Дано: В = 150 тыс. шт., Нвыр = 50 шт/см, ФРВ пл = 230 см/год.
Количество смен в год, необходимых для выпуска 150 тыс. шт: 150000/50 = 3000 смен/год.
Численность рабочих с учетом их фонда времени по плану составит: Ч=3000/230 = 13 чел.
ОТВЕТ: Ч = 13 чел.
Задача 21
Рассчитать норму производительности оборудования (сменную и часовую), если время на обслуживание равно 23 мин/см, регламентированные перерывы — 21 мин/см, продолжительность цикла 2 ч 25 мин. За один цикл вырабатывается 2 кг продукции, Т см = 6 ч.
ЗАДАЧА 21 (Решение):
Дано: Тсм = 6 ч., Тоб = 23 мин/см. Тмо = 21 мин/см, Тц = 2ч25мин = 145 мин., Вц = 2кг.
Длительность оперативного времени работы составляет:
Топ = Тсм- Тоб-Тмо = 360-23-21 = 316 мин./см.
При длительности цикла 145 мин и оперативного времени 316 мин возможно совершить 316/145 = 2,18 полных цикла. Поэтому за смену выпуск может составить ПТ 1= 2,18ц*2кг/ц = 4,36 кг/см., а за час: ПТ 2 = 4,36 /6 = 0,73 кг/ч.
ОТВЕТ:
ПТ 1= 4,36 кг/смену
ПТ 2 = 0,73 кг/час.