| Работоспособность высокая, отличается трудолюбием; состояние здоровья соответствует возрастным показателям; способен легко переносить большие физические и психологические нагрузки | Работоспособен, трудолюбив, состояние здоровья соответствует возрастным показателям, способен переносить физические и психологические нагрузки | Работоспособность удовлетворительная; трудолюбием не выделяется; состояние здоровья удовлетворительное, нагрузки переносит с затруднением | Работоспособность низкая, ленив; состояние здоровья требует постоянного медицинского освидетельствования; часто болеет; нагрузки переносит с большими усилиями |
Культура мышления и речи
| Мысли излагает четко; речь всегда продуманная, логичная, доходчивая, выразительная и содержательная; способен грамотно и убедительно высказывать и отстаивать свое мнение. Обладает хорошей дикцией и ораторскими навыками | Мысли выражает доходчиво, речь правильная; умеет аргументировано отстаивать свое мнение и убеждать людей. Навыки оратора развиты хорошо | Способен мысли выражать правильно и доходчиво, однако не всегда умеет их аргументировать и доказывать. Речь не отличается выразительностью, ораторские способности развиты посредственно | Культура мышления низкая, речь бедная и не выразительная, ораторские способности не развиты |
Коммуникативность
| В общении с людьми доступен, легко устанавливает контакт, обладает высоким чувством такта в общении; доброжелателен и чуток, не лишен чувства юмора | Способен устанавливать контакт с окружающими, в общении тактичен, проявляет элементы чуткости и доброжелательности; способен расположить к себе | При необходимости способен устанавливать контакт с окружающими; такт проявляет в общении не всегда; чуткость и доброжелательность проявляет редко; в общении бывает не- сдержан и не всегда доступен | 1. Тактичностью в общении не отличается; допускает грубость в общении; на контакт с сотрудниками идет с трудом, замкнут. 2. Замкнут, к контактам с окружающими не стремится, способен к проявлению доброжелательности и чуткости |
Общая культура
| Обладает высокой общей и специальной эрудицией, систематически работает над расширением и углублением знаний из различных областей науки, техники, специальных отраслей знаний; высоко развиты разносторонние культурные потребности | Эрудирован, стремится к расширению своих знаний из различных областей науки, техники, специальных отраслей знаний; стремится к формированию разносторонних культурных потребностей | Уровень общей и специальной культуры посредственный, над расширением и углублением знаний работает не систематически; культурные потребности развиты удовлетворительно | Уровень общей и специальной культуры низкий, стремлением к расширению кругозора не отличается, систематически работать над собой не способен; диапазон культурных потребностей ограничен |
Культура работы с документами
| В работе с документами имеет эффективную систему; аккуратен, внимателен к мелочам. Уровень культуры работы высокий | С документами работает аккуратно, грамотно. Обладает достаточным уровнем культуры работы с ними | С документами работать умеет, однако может допускать нарушения правил работы с ними. Требуется развитие культуры работы с документами | Уровень развития культуры работы с документами низкий |
Дополнительные критерии
Способность к передаче профессионального опыта
| Высоко развиты педагогические способности, отличный методист | Способен обучать и передавать профессиональный опыт, обладает хорошими методическими навыками | Педагогическими способностями не выделяется; методическими приемами обучения владеет удовлетворительно | Способностями к передаче профессионального опыта не обладает, методическими приемами овладевает с большими трудностями |
Требовательность
| Высоко развита требовательность к себе и подчиненным; постоянно проявляет обоснованную твердость; способен к обдуманным компромиссам ради интересов дела | Проявляет требовательность к себе и в достаточной мере требователен к подчиненным. Способен к проявлению твердости в отстаивании принципиальных позиций, не лишен способности к компромиссам | 1.Способен к проявлению требовательности к себе и подчиненным, но не всегда к этому стремится в практической деятельности; допускает элементы беспринципности. 2. Способен к проявлению излишней, порой ничем не обоснованной требовательности к подчиненным и к односторонним и категоричным оценкам | 1.Не требователен к себе и подчиненным, часто проявляет беспринципность в оценке действий подчиненных и личных. 2.Требования к подчиненным предвзятые, необоснованные; в оценках действий своих подчиненных категоричен, односторонен |