(макет)
ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
код: (для должностей госслужбы)
Подразделение:
Название должности:
Категория персонала:
( руководитель, специалист, служащий )
РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ
Руководитель:
Подчиненные:
Замещение:
Делегирование:
Другие рабочие отношения:
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Основные направления деятельности:
Персональная ответственность за:
Полномочия:
Особые полномочия:
Профессионально -квалификационные требования:
уровень профиль(профили)
Образование (обязательно предпочтительно желательно)
Специальность
Квалификация
Специальная подготовка
Общий стаж
Стаж работы по специальности
Стаж государственной службы
С описанием должности ознакомлен:
“ “..................199..г.
Приложение 2
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ БЛАНК АКТУАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
(УБАОП-93-ТАИ)
(Вариант: руководитель)
Общие сведения
| 1.01 | 1.02 | ||
| Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | ||
| 1.03. | 1.04. 1.05. | ||
| Уровень образования: высшее, н/высш., ср. сп. и др. | Назв. учебн. завед., год окончания | ||
| 1.06. | 1.07. | ||
| Специальность и квалификация по диплому | Занимаемая должность | ||
| 1.08. | 1.09. | 1.10. | 1.11. |
| Дата вступл. в должность | Общ.труд. стаж | Стаж работы по спец. дипл | Стаж по приобр. специал. |
| 1.12. | 1.13. | 1.14. | 1.15. |
| Ученая степень | Ученое звание | Год повыш. квалификации | Предыдущ. обобщ.. показ. |
Критерии
| 2.01. Профессиональные | Баллы аттестующих | Описание оцениваемых индикаторов | |||
| 2.01.00 | Профессиональные знания | ||||
| 2.01.01 | Профессиональные умения и навыки | ||||
| 2.01.02 | Знания документов, регламент. служебную деятельность | ||||
| 2.01.03 | Способности к накоплению и обновлению профессион. опыта | ||||
| 2.01.04 | Степень реализации опыта на занимаемой должности | ||||
| 2.01.05 | Способность к творческому при- менению профессион. опыта | ||||
| 2.01.06. | Показатель по критерию | ||||
| 2.01.07 | Показат. по предыдущ. оценке | ||||
| 2.02. Деловые | |||||
| 2.02.00 | Организованность и собран-ность в практич. деятельности | ||||
| 2.02.01. | Ответственность и исполните-льность | ||||
| 2.02.02. | Инициатива и предприимчи-вость | ||||
| 2.02.03 | Самостоятельность решений и действий | ||||
| 2.02.04 | Руководство подчиненными и результативность деятельности | ||||
| 2.02.05 | Качество конечного результата деятельности | ||||
| 2.02.06 | Показатель по критерию | ||||
| 2.02.07 | Показат. по предыдущ. оценке |
| 2.03. Морально-психологические | |||||
| 2.03.00 | Гуманность | ||||
| 2.03.01 | Способность к самооценке | ||||
| 2.03.02 | Этика поведения, стиль общения | ||||
| 2.03.03 | Дисциплинированность | ||||
| 2.03.04 | Справедливость и честность | ||||
| 2.03.05 | Способность адаптироваться к новым условиям | ||||
| 2.03.06 | Лидерство | ||||
| 2.03.07 | Показатель по критерию | ||||
| 2.03.08 | Показат. по предыдущ. оценке | ||||
| 2.04. Интегральные | |||||
| 2.04.00 | Авторитетность | ||||
| 2.04.01 | Интенсивность труда (работоспособность) | ||||
| 2.04.02 | Культура мышления и речи | ||||
| 2.04.03 | Коммуникативность | ||||
| 2.04.04 | Общая культура | ||||
| 2.04.05 | Культура работы с документами | ||||
| 2.04.06 | Показатель по критерию | ||||
| 2.04.07 | Показат. по предыдущ. оценке |
Шкала оценок и обобщенный показатель
| 3.01. Обобщенн. показатель | 3.02. Высокий | 3.03.Достаточный | 3.04. Удовлетв. | 3.05. Низкий |
ВЫВОДЫ
| 4.01 ..................................................................................................................................................................................................................... указывается предложение о должностном перемещении или материальном вознаграждении | ||||
| 4.02. Мнение и подпись оцениваемого | 4.03. Согласен полностью | 4.04. Согласен в основном | 4.05. В большей степени не согласен | 4.06. Категорич. не согласен |
ПОДПИСИ АТТЕСТУЮЩИХ
| 1. | 3. |
| Должность непосредственного руководителя | Должность вышестоящего руководителя |
| Дата Подпись | Дата Подпись |
| 2. | 4. |
| Должность вышестоящего руководителя | Должность вышестоящего руководителя |
| Дата Подпись | Дата Подпись |
Приложение 3.
ПРИЛОЖЕНИЕ