Поиск Лекций: Менеджмент


Социально-педагогическая виктимология: социальные нормы и отклонения от них в процессе социализацииПути совершенствования мышления и поведения руководителя как условие эффективности управления на ООО «Арабика»Современное состояние мышления и поведения руководителя как условие эффективности управления на ООО «Арабика»Сотрудничество России и Германии на современном этапеЦели и задачи управленияСоциальная защита государственных служащих в субъектах Российской Федерации.Социальная защита населения и социальная защита государственных служащих в Российской Федерации. Общие подходы и различияДругие отрасли и безработные.Собственные сотрудники компании.Методы и процедуры принятия решений в социально-культурном сервисе и туризме.Создание системы мотивации труда в сфере сервиса.Еженедельник «Аргументы и факты» и рекламные статьи в нёмФормы и методы повышения мотивации профессиональной деятельности студентов Тульского регионаБиблиографический списокСпецифика развития профессиональной мотивации студентов Тульского регионаВедущие мотивы профессиональной деятельности современных российских студентовЗначение учебной мотивации в процессе развития мотивов профессиональной деятельностиВоздействие рынка труда на становление профессиональной мотивации студентовРазработка категории мотивации в трудах зарубежных и отечественных исследователейТеоретико-методологические основы исследования профессиональной мотивации студентовПроектные технологии воплощения рекламной концепции товараПроектирование организационной структуры предприятияАнализ внутренней и внешней среды исследуемого объектаПрирода и состав функций менеджментаСписок используемых источниковМиссия и дерево целей исследуемого объектаЦелеполагание в управленииСписок использованных источниковВ первом квартале 1999 годаОсновные ставки уплачиваемого в областной бюджет налога на прибыльРасчет налога на прибыль и налоговой нагрузки предприятия на примере ООО «Авангардстройматериалы»Портфельный анализ деятельности организацииПрактические рекомендации по совершенствованию организационной структурыМеры по обеспечению электробезопасности на автоматизированном рабочем местеРасчет показателей эффективности капитальных вложений кампусной информационной сети учрежденияВ качестве средства коммуникации будет использоваться витая пара (ТР, twisted pair).Расчет капитальных затратПроблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятияОбщая модель мотивации труда и ее основные элементыПроцессные подходы к мотивацииМотивация в предпринимательстве с точки зрения процессуальных теорий мотивацииМотивация в организациях и процессные подходыОсновные единицы восприятия организации индивидомОсновные элементы реализации управленческих решенийВзаимосвязь между стилем принятия решений и структурой организации, ее культурой, стилем руководства и типом мотивацииВлияние восприятия индивида на его продвижение в формальной и неформальной структуре организацииПоступление и карьерное продвижение государственных служащихПодготовка кадров для государственной службыГосударственный служащий за рубежом: понятие и правовой статусГосударственная налоговая система предусматривает льготу для предприятий, использующих труд инвалидов.Анализ льгот по уплате налога на прибыль предприятий и организацийКодирование изображений и звукаИнформация в кибернетикеПодходы к изучению социальной коммуникацииПресс-конференция как коммуникация: ее структура иГлава 2. Рассмотрение пресс-конференции как моделиРассмотрим их подробнее.Теоретические и методические проблемы источниковедческого изучения периодической печати, как исторического по общественной политической историиПериодическая печать – важнейшее средство формирования общественного мненияРегиональная периодическая печать, как источник по общественно-политической истории в 1990-е годыКлассификация периодической печатиПравовое положение редакций, особенности содержания и размещения материала в газетеДве трети компаний поставлены на грань разоренияЭкономическая сущность налога на прибыльПринцип страхового интереса и его связь с объектом страхования.Сетевые информационные технологии, глобальная компьютерная сеть ИнтернетИнформация - связующие звено туристкой отраслиИнформационные компьютерные технологии в управлении туристскими организациямиСтраховые резервы, их виды и назначение.Способы управления страховыми рискамиКлассификация природных ресурсовПонятие и использование природных ресурсовОсновные теории мотивацииИзменения функции мотивации в РоссииЗначение функции мотивации в современный периодСистемы управленческого учетаПринципы построения системы управления организациейОрганизационная структура и центр ответственности ООО «ГорПром»Особенности текущей деятельностиПостроение моделей экономических систем методом самоорганизацииО предприятии ОАО «Завод «Сарансккабель»Стандарты организаций и цели их принятияСтруктура организации департамента социальной защиты Краснодарского краяНормативно-правовая база работы регионального органа социальной защиты населенияОсновы системы научной организации труда в социальной защитеПринципы социального обеспечения и социальная защита населенияПринципы управления: понятие, сущностьПрактическая реализация принципа законности в правотворчестве и правоприменении органами местного самоуправления в Красноярском краеОсновные принципы муниципального управленияПонятие законности в сфере муниципального управленияМетодические аспекты реализации стратегииРеализации инновационной стратегии в Республике КазахстанРекомендации по улучшению деятельности фармацевтического предприятияАнализ деятельности ОАО «Областной аптечный склад»СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВПять функций руководстваСинтетический и аналитический учет расчетов с бюджетом по налогам и сборамРАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О РАСЧЕТАХ С БЮДЖЕТОМ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ В БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ООО «САНРАЙЗ-ЧЕРКЕССК»ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «САНРАЙЗ-Черкесск»СИСТЕМА НАЛОГОВ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ МЕЖДУ БЮДЖЕТАМИ РАЗНОГО УРОВНЯ И ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С БЮДЖЕТОМПсиходиагностика профессионально важных свойств и деловых качествОценка социально-психологического уровня персонала группыПсиходиагностика в оценке качеств персоналаРазработка стратегических целей.Классификация и ранжирование проблемАнализ внутренних факторов и ресурсных возможностей.Краткая характеристика предприятия.Анализ внешних факторов. Микросреда.Неопределенности в среде принятия управленческих решенийПравила и критерии принятия решений в условиях неопределённостиАнализ деятельности хозяйстваАнализ современного состояния научно-технического прогресса на предприятииУправление рисками при принятии управленческих решенийОсновные способы борьбы с рисками на примере торговой организации «Молочный рай»Использование информационных технологий в учебном процессеИнформатизация образовательного процесса в школеВнедрение информационно-коммуникационных технологий в учебный процессОписание языка программированияКомпьютеризация школьного обученияОбщие требования к тестамЭкономическая эффективность мероприятий по совершенствованию НТПГосударственная система стандартизации Республики Беларусь.Стратегия дифференциации и стоимость компанииСущность и роль малого бизнеса в экономикеПонятие и сущность хеджированияЭтапы оценки предприятия методом дисконтирования денежных потоковДостоинства и недостатки модели дисконтированных денежных потоковОсновные инструменты хеджированияОсобенности российского рынка хеджированияОсновные теории мотивацииВозможности ограничения материального стимулированияПонятие и сущность мотивацииПроблемы и перспективы развития хеджирования на российском рынкеПримеры успешной деятельности конкурентной разведкиМировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналомВнедрение новых технологий управления персоналом предприятияВнедрение новых технологий в управлении персоналом на Российских предприятияхАнализ организационной среды предприятияВзаимосвязь внутренних переменныхСреда прямого воздействияЗаконы и государственные органыВ результате снижения показателя чистой прибыли, произошло снижение показателя рентабельности собственного капитала и рентабельности активов соответственно.Среднечасовой темп сборки автомобилей на главных конвейерах в 2008 году составил 161,83 авт./час.Анализ мотивации персоналаРекомендации по совершенствованию материальной мотивации персоналаПонятие социальной технологииГлава 3. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапеПонятие управленческой технологииВзаимодействие технологийРазвитие мышления. МудростьАвтоматизация учета в полиграфическом производствеОрганизация процесса аттестацииОбъекты и показатели аттестационной оценкиПорядок организации ликвидации последствий чрезвычайных ситуацийПонятие политического режима. Власть и народФормы демократии в государственном управленииБюрократизм: сущность и формы проявленияПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ РАСПИСАНИЕ РАБОТЫ КОНФЕРЕНЦИИАвторитетное мнение (Теория управления в кризисной ситуации Э. Грува (Intel))Рассмотрение кризисной ситуацииСуть кризисной ситуации и принятые меры по её разрешениюСТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫПОРЯДОК ЗАЩИТЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫЭтический свод законов компании в профессиональной сфереЭТИКА ЛИЧНОСТИ И КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКАЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ И ТЕОРИИОбщие сведения о текстовом процессоре Microsoft WordКопирование и перемещение участков текстаМенеджмент и организационное развитие в современных условияхРеинжиниринг бизнес-процесса управления трудовыми ресурсамиОрганизационное развитие на предприятииОсновы организационного развитияРекомендации по оптимизации политики мотивации персонала организацииАнализ практики мотивации сотрудников организацииТиповые технологии и методы мотивации госслужащихКраткая характеристика организации и ее кадрового потенциалаМесто мотивации в составе управления персоналом государственной службыОсобенности управления персоналом в государственных и муниципальных учрежденияхГлава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала в государственном и муниципальном управленииПрактическое использование технологии принятия решенияФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса»Реализация управленческих решенийКлассификация управленческих решенийСущность и характерные особенности решенийТрудоголизм в управленческой деятельностиТеоретические особенности уборки помещений в современных гостиницахТехнология и порядок уборкиАнализ удовлетворенности потребителяАнализ проблем 1. Анализ вопросовПроцессуальные теории трудовой мотивации.Особенности новой мотивации, основанной на идентификации целей работника с целями организацииСодержательные теории трудовой мотивацииI. Теоретические основания мотивационной деятельностиЭти способы дают множество видов структур по типу департаментализация.КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРКЛАССИФИКАЦИЯ МЕЖКОМПОНЕНТНЫХ СВЯЗЕЙСТРУКТУРА КАК ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫНовые технологии в различных сферах туристской индустрииВзаимосотрудничество ученых и руководства компанийСТРАТЕГИИ ОСВОЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ШЕЛЬФА МИРОВОГО ОКЕАНАСтратегии компенсаций и стратегии исключения при многокритериальном выборе. Метод ФранклинаПриёмы решения многокритериальных задачОрганизация оценки проектаСтратегия НИОКР и стратегический менеджмент фирмы как субъекта рынкаКредитная политика малого предприятияМетоды определения потребности предприятия в оборотных средствахФинансирование оборотного капитала малого предприятияАнализ внутренних возможностей и ресурсов организацииСтратегическое управление организацииПроблемы проведения стратегических измененийАнализ альтернатив и выбор стратегийАнализ внешней среды организацииСтруктура целей организацииОсновные задачи и функции службы ДОУВнедрение информационных технологий в деятельность музеяИстория становления компьютеризации и автоматизации музейной деятельностиРазвитие информационных технологий в Российских и зарубежных музеяхТехнические средства в работе музеяПрогнозирование показателей кредитованияПодход с позиции личных качеств.Автократичное и демократичное руководство.Глава 2.Методы изучения государственного кредитаФормы государственного кредитаСущность и функции внутреннего аудитаВоздействие налогов на принятие предпринимательских решенийПонятие, принципы государственного кредитованияСпецифика налогового сегмента управления финансами хозяйствующих субъектовЧетыре системы Лайкерта.Виды организационных культурФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ЯКОРЕЙТЕХНИКА ПОСТАНОВКИ ЯКОРЯМетодика 4. Опросник «Личностные факторы принятия решений»Особенности производительности труда на предприятии общественного питанияОсобенности рентабельности организации на предприятии общественного питанияАутсорсинг в общественном питанииВнедрение новых технологий и их влияние на производительностьВлияние СМИ на формирование ОМФункции и формирование ОМОбщественное мнение (ОМ)


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 |

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь