Поиск Лекций: Менеджмент


Решение с помощью программы ExcelЕдинообразие коммерческо-правового и документационного обеспечения транспортной логистикиПрекращение предпринимательской деятельности в добровольном порядкеОбщая характеристика понятия «контроль» в менеджментеТема 2. Органы управления корпорацииРазработка природоохранных мероприятийИнновационный менеджмент в образованииВозможности использования американского, японского и европейского опыта менеджмента в условиях управления российскими организациямиПрактическая работа . Анализ распределения полномочий и ответственности на примере конкретной организацииКлассификация методов анализа и построения системы управления персоналом организацииТримодальная организацияОценка стоимости финансовых вложенийОпыт работы библиотек по организации виртуальных выставок для детейОсновные задачи и направления аудита системыуправления человеческими ресурсамиОписание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине (модулю)Б) Определение коэффициентов квалификационного уровня на базе действующих условий оплатыСкоростно-силовая подготовка: основыТехнология решения задач финансового менеджмента с использованием ПЭВМ.КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ И текущему РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕТема 7. Документирование коммерческой деятельности предприятия.Вопрос 9. Расчет потребности в оборотном капитале по готовой продукции, денежным и прочим активамЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №3Рекомендации по защите курсовой работыЗАДАНИЕ 1 – Сазанова МаринаV2: Органы по сертификации и их аккредитацияПорядок и схемы сертификацииПрактика оценки финансовых рисковДеловая игра «Отборочное интервью»Структура списка литературыТема: Фандрайзинг как поисковая деятельность по привлечению средств для реализации социально- культурных проектов.Прочитайте фрагмент рецензии, составленной на основе текста, который вы анализировали, выполняя задания А29 – А31, В1 – В7.Принцип заполнения логико-структурной схемы.Социальный аспект совершенствования организации трудаI. Задание для самостоятельной работыОБ ОРГАНИЗАТОРЕ – НОУ ДПО КЛАССИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСАТеория самоактуализации А. МаслоуII. Должностные обязанностиПринципы оценки объектов недвижимости, современные подходыПрактическая ситуация №2.Профессиональная подготовка персонала.Сущность аудита. Чек-лист, как одна из особенностей аудитаМеханизмы закупочной логистики 2.3.1. Вопрос «производить или закупать?»Лекция 6. Проблемы межфункционального взаимодействия в логистикеДефекты. Причины, описания, отслеживание.Особенности реализации хранилища документов и механизмов поискаV2: Единая система допусков и посадок (ЕСДП)Вопрос. Система управления персоналом в современной организацииОпределение вероятности банкротства предприятия с использованием зарубежных методикЗарубежный опыт осуществления политики в области качества. Система «шесть сигма»Приспособлений и инвентаряОпредел-е крит. контр. точек (ККТ) и лимитирующих прделов в нихЧто означает слово «коучинг»?Принципы налогообложения в РФОсновные направления КонкурсаЛ. 9. Деловая коммуникация в информационном обществеПрактические задания для домашней работыЗадание 4. Баланс продукции растениеводстваЧто согласно теории Ф.Герцберга является мотивирующим фактором?МИНИ-ЛЕКЦИЯ «КОНФЛИКТЫ. СПОСОБЫ ВЫХОДАПериодонтит — воспалительный процесс в тканях периодонта.Кто из указанных лиц относятся к пользователям управленческого учета в организации ?Затраты на предупредительные мероприятияМодели управления изменениямиАдминистративные методы управления гостиницей «Малахит»Расчёт токарно-револьверного автоматаСущность организационной деятельностиРиск капитальных вложений.Задачи и практические заданияШум на производстве и методы защитыПрактические задания (по МДК 05.03.)Объект функций по управлению персоналомМини-лекция: правила проведения, преимущества и недостатки метода.Раздел II. Денежное обращение и кредитАктуальность энергосбережения в России и в миреВведение новой должности менеджера-универсала.Задание 4. Прокомментируйте норм права и материалы судебной практики.Тема 2. Функционирование кадровых систем: инновационное развитие, прогресс, регресс, стагнация, кризис, стабилизация.Исходные данные для расчета экономического эффекта СНПХ-5313Классификация видов карьерыОценка качества программных средствНеобходимость и применение аудитаV. Методические рекомендации к выполнению основных разделов выпускной КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫНаука управления или количественный подходХарактеристика предприятияМетоды организационных изменений 1 главаОформление научно-исследовательской работыVoronezh State University of Architecture and Civil EngineeringСеминарское занятие № 2: Система образования РФ. Управление системой образования.МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ АУДИТОРИИ СИЛАМИ РЕДАКЦИИПеречень показателей оценки результатов труда по некоторым должностям руководителей и специалистовТема 8. Имидж эффективного руководителяОсобенности европейской модели менеджментаАвансовые платежи по НДФЛМОДЕЛИ ЛОГИСТИЧЕСКИХ СИСТЕМЛогистические информационные системы (ЛИС) 8.3.1. Понятие и методологический контур ЛИСАдминистративная теория организацииБаланс на конец прогнозного года, тыс. руб.A) продвижение товара без посредниковСистема государственного управленияText 2. Inventors and their inventionsПонятие качества кредитного портфеля и критерии его оценкиФинансовые потоки в логистической системеПоясните сущность структурного подхода к разработке ПО. Поясните принципы структурного подхода.Тема 1 Рынок современных финансовых продуктов и услуг, тенденции и перспективы, цели и задачиМУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦ.ПОДДЕРЖКОЙ НАСЕЛЕНИЯМетоды оценки результатов деятельности.Упражнение 9. «На страже»Ошибки и осложнения при лечения периодонтита.Вопрос № 3.Управленческая мысль в СССР и России во второй половине XX –начале XXI в.ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ.Минимальные социальные стандарты в мировой практикеКонцепции управления корпоративными финансамиДЕНЬ ЧЕТВЕРТЫЙ. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТХарактеристики рассеянияТема 5. Психическое здоровье как фактор эффективной профессиональной деятельностиФормы и методы системы стимулирования трудаЗадание 3. Изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналомНа основание чего разработаны правила лицензирования медицинской и врачебной деятельности.Модель факторов, определяющих надежность ПС.ориентированных и объектно ориентированных технологий 1 главаПеревод чисел из одной системы счисления в другуюТЕМА: «ИНЪЕКЦИОННЫЕ РАСТВОРЫ».ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИЗадание 3.Расчет длительности производственного цикла при последовательном, последовательно-параллельном и параллельном способах выполнения работ.Определенный вид управленческой деятельности, объективно необходимой дляКомплексный анализ и оценка хозяйственной деятельностиЯпонский застольный этикетЗадание 3. Определить эффективность использования земельных угодий.Тема 12. Нормативные материалы для нормирования трудаПо теме «Управление транспортной логистикой при морских перевозках»Анализ организации и нормирования труда на предприятии.Полная торговая стратегия от Екатерины Тумановой за 5 уроковТема 8. Управление запасамиПонятие, цели и задачи финансового анализа.Рисуночные методики в психологической диагностикеТема 3.1 Становление советской таможни (октябрь 1917 – 20-е годы XX в.)Соотносительные признаки языка и речиДиагностика психологической травмы и ПТСРПрограммы автоматизации банковской деятельности.ОСОБЕННОСТИ ПРЕПАРИРОВАНИЯ ЗУБОВ ПОД ВКЛАДКИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КЛАССА ДЕФЕКТА ПО БЛЭКУАнализ состава и структуры заемных средствФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениеСовременные теории поведения личностиЭкономические показатели в системе управления персоналомУпражнение «Мотивирующие фразы»Краткосрочный кредит как инструмент финансового менеджмента.Комбинации стратегий «товар—рынок»Порядок оформления дневника практикиФормальные и неформальные группыПричины возникновения неплатежеспособности и пути ее предотвращенияТехнологии нанесения металлизированных покрытий на очковые линзыУровни представления данных в СУБД.Лекция 19. Элементы ораторского и полемического мастерства менеджера образованияОрганизация управления профориентацией и адаптацией персоналаТеория и практика организационного поведенияэтап. Изучение эффективности использования оборотных активов предприятияБиблиографический списокКадровые функции руководителя организацииБазовые концепции и модели финансового менеджментаЛицензирование отдельных видов предпринимательской деятельностиЧТО ТАКОЕ ВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕЛЕКЦИЯ 5. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТАЗадачи и ситуации для самостоятельного решенияРасчет годовой суммы амортизации по видам оборудованияМодуль 2. Прикладные аспекты экологииШкола человеческих отношенийПсихология труда в профессиональной деятельностиСущность принципа разделения властей и особенности его реализации в РоссииДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИHttps://yadi.sk/d/OF_ikgIBqUcRcМотивация деятельности в менеджментеСистема права социального обеспеченияИнформационное обеспечение аналитической работы на предприятииПонятия экологического страхования и его видыПРИМЕРЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМРуководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.Логистические системы, звенья, цепи, каналы, сетиизменений нет: управление есть процесс, осуществляемый в любой организации по общей схемеЗадания 5. Составьте юридические документы.Логистические каналы и сети в распределительной логистикеТема 1. Роль исследований в развитии менеджментаПонятие модели корпоративного управленияПродажа дополнительного товара, или золотое пробное завершениеОпыт добровольческого движения в российских регионах на рубежеМетод экономической добавленной стоимости (economig value added,Б: величиной заработной платы и объемом спроса на трудХарактеристика систем управления на основе контроля и на основе экстраполяции тенденций.Алгоритмическое решение поставленной задачиМетоды управленческой деятельности и принципы их реализации.ТЕМА 3. «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО СИСТЕМЕ 5S»Б) формирование альтернативных направлений развития предприятия, их оценка, выбор лучшей стратегической альтернативы для реализацииТема 3. Структура и цена, текущая стоимость капитала (ПК-5)Информация, энергия, материяМатериальные потоки в логистической системеРегламент турнира по нардамЭтапы процесса двусторонних коммуникацийПринципы моделирования в IDEF0.Мотивирование работников мясокомбинатаОбеспечивающие бизнес-процессы.Основные роли ведущего группы (Ялом И., Кратохвил С.) Работа тренера по формированию ролевого репертуара.История развития предприятия.Характеристика функций предпринимательстваТип предприятия - пивной бар.Потенциальные проблемы коммуникацииСтандарт «Управление информацией»Примерные темы рефератовПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯАнализ рынка и конкурентной средыГамма квадра в соционической теорииНедемократические политические режимы: происхождение, сущность, основные признаки.Анализ внешней среды предприятийМетод построения дерева решений проекта.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЛАСТИ ЛОГИСТИКИИтоговая матрица SWOT – анализа.Эргономические показателиФормы бухгалтерской отчетности, порядок и сроки их представленияЭксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» (ЭТМб)ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯРиски в логистической системеСемья и работа в жизни женщиныОпределение события после отчетного периодаПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОДДЕРЖКУ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИОсновные этапы процедуры составления бухгалтерской отчетностиКлассификация деловых писемМетодика контроля расчетов по налогам и сборамАнализ состояния организации: её сильные и слабые стороныКУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ)Психологическое обеспечение социальной работыМаятниковый маршрут с обратным груженым пробегомПреимущества и недостатки реинжиниринга бизнес-процессовТема 3: «Государственный бюджет. Бюджетное устройство»Управление расходами и управление затратами как области менеджмента в торговлеИНДЕКСИРОВАНИЕ И ХЕШИРОВАНИЕ. Индексы и их использование для ускорения извлечения данныхОБЩИЙ БЛАНК СВОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ.объясните, почему вы так решилиЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУТЕМА 6: Организация оплаты труда на предприятииДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ И ССОЧеловеческие ресурсы предприятияНормальная финансовая устойчивость


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 |

©2015-2019 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь