Поиск Лекций: Менеджмент


Перспективы карьерного ростаА все-таки миссия нужна ... когда и для чего?Отношения на... недоверии.Глава 1. Место о роль работы со СМИ в некоммерческой организации.Расчет снижения себестоимости оказываемых услуг за счет оптимизации загрузки грузового автотранспортаТест «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей (КОС)»в первом квартале 2005 годаГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПЕРДПРИНИМАТЕЛЬСТВАПлательщики налога на прибыль и объект налогообложенияПоказатели прибыли. Налог на прибыльАнализ существующих теорий мотивацииЦели системы материального стимулирования труда работниковЭтапы и организация процесса разработки решенийЗадание № 1. Составить мотивационную схему для каждого сотрудникаОРГАНИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА, ЕГО КЛАССИФИКАЦИЯСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И МОТИВАЦИИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙТехнология приема и реализации управленческих решений в Управлении Федерального КазначействаСистема учета, контроля и мотивации реализации управленческих решенийХарактеристика Управления Федерального КазначействаПути выхода из конфликтаПричины моральных конфликтовПонятие моральных конфликтовМоя профессиональная деятельность сегодня и завтраПонятие и сущность стимулирования трудовой деятельности персоналаОпережающая рефлексия профессионального развития руководителейУправление коммуникациейОсобенности применения методов стимулирования в коммерческих организацияхАнализ практики применения методов стимулирования в Levi’s RussiaМотивация как основа формирования трудового поведения персоналаПравила внедрения новой системы оплаты трудаХарактеристика основных систем оплаты трудаХарактеристика система оплаты трудаОсобенности формирования визуального имиджа организации на примере гостиничного делаОсновные этапы и средства формирования имиджаСущность имидж-технологии, свойства и задачиФормирование бюджетов общепроизводственных расходов цехов, бюджетов общехозяйственных и коммерческих расходовБазовая ставка и дополнительные выплатыУчастие работников в прибылиЗадание на курсовую работу по дисциплине «Разработка управленческого решения»История науки управления.СТРУКТУРА НАУКИ УПРАВЛЕНИЯМетодика формирования бюджета движения денежных средств»Состав и этапы формирования бюджета движения денежных средств»ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ РОССИИ ПО ГОРОДУ ТОМСКУПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ РАБОТЫ С НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ № 2 (ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ) ИНСПЕКЦИИ ФНС РОССИИ ПО ГОРОДУ ТОМСКУКлассификация систем очистки воздуха и их параметрыКачество атмосферы и особенности ее загрязненияОсновные химические примеси,Анализ организационной структуры кафе «Кофе Хауз»Обзор петербургского рынка предприятий общественного питания в сегменте кофеен.Несколько слов из истории кофейного бизнеса.Анализ деятельности кафе «Кофе Хауз» по теме дипломного проекта: «Разработка мероприятий по повышению качества услуг населению»ассортимент качество детский консервыОбоснование выбора факторов привлекательности банков для вкладчиковЛидеры и аутсайдеры рейтинга надежности банковских вкладовДинамика рынка банковских депозитовКраткая характеристика ОАО «Бийский котельный завод»Лицензирование профессиональной деятельностиНормативно-правовые источники муниципального праваАнализ развития Волосовского муниципального образованияРазработка методики по повышению качества предоставления муниципальных услуг в МОГосударственное регулирование и саморегулирующие организации фондового рынкаСоциальное партнёрство в сфере трудовых отношенийПравоотношения в сфере трудапо дисциплине «Русский язык и культура речи»Речевые коммуникации в деловых переговорахОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ И РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ И ТЕХНОЛОГИЮ РАБОТЫ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВГлавный вопрос про обучение организацийПрофессиональное обучение и развитие персонала на предприятии ООО «Посейдон»Сущность и проблемы обучения и профессионального развития персоналаОпределении объема логического материала.Разработка технологии обучения.Желание работать и мотивыКак измерить эффект от обученияОсновные методы обученияДокументальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работниковКоды бюджетной классификации для перечисления взносов в Пенсионный Фонд РФДокументальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работниковПриложение к справке о заработной плате листка нетрудоспособности Петровой М.Н.торговый работник труд стимулированиеФормы профессиональных услуг связанные с консалтингом. Финансовый консалтинг.Консалтинг в России и в мире. Слабые и сильные стороны российских и зарубежных консультантовСубъекты, виды и объекты консультированияСПЕЦИФИКА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯОрганизации и управления в сфере туризмаОрганизация и обслуживание рабочих местПонятие и значение научной организации труда.О положении в банковском секторе ФРГстудента Сивак Анастасия СергеевнаПроверка персонала во время работыПодбор и прием на работуКадры предприятия. Структура персоналаПонятие оборотных средств организации, способы обеспечения организации оборотными средствамиДиверсификация рисков (упрощенный подход)Формирования собственных оборотных средств организации и их влияние на показатель платежеспособностиMoscow – Oslo – Frankfort – Malta – Athens - Istanbul – MoscowПривлеченные средства коммерческого банкаАктивные операции коммерческого банкаСтруктура и характеристика банковских ресурсов. Функции собственного капитала банкаКоммерческие банки АнглииПонятие «персональный менеджмент». Организация рабочего места руководителяЭкспертная харизма в переговорах: не только риторикаПонятие управления. Признаки, функции и различия формального и неформального управленияЭффективное управление: сущность, принципы, уровниКритерии и показатели эффективности управленияУровень доходов и образования населенияАнализ туристского спросаСоцио-демографические факторыМетоды оценки и анализ эффективности управленияФакторы повышения эффективности на примере ООО «РоссТур»Сущность и характерные особенности управленческих решенийКлассификация управленческих решений.Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений.Пример альтернативного метода в управленческом решенииЗадание к контрольной работеИдентификация - дактилоскопия кредитных рисковОбразец титульного листаДоходы и расходы коммерческого банкаЛизинг. Факторинг. ФорфейтингЛичностный адаптационный потенциал и его сущностьМоральная адаптация личностиТеоретическое обоснование проблемы исследования.Ликвидность коммерческого банкаПринципы управления логистическим персоналомИнтеграция управленческих процессов в деятельности логистической структурыОписание фирм для которых типичны матричная организационная структура управленияЛегко ли получить кредит, или Мифы и действительность банковского кредитованияГлава 2. Оценка совокупного риска, связанного с особенностями предприятий.Расчет рентабельности собственного капиталаИстория возникновения бенчмаркингаМеханизмы управления рисками в логистикеЭнергосберегающая политикаМеханизм реализации энергосберегающих мероприятийРоль и структура мотивационного механизма и экономического стимулирования труда на предприятиях АПКТематика научно-исследовательских работ по дисциплинеТематика самостоятельных работРезультаты участия медиатора в разрешении конфликтовИсторическое возникновение медиацииСпецифика и принципы медиацииПереговоры, как самый эффективный метод разрешения конфликтаСтратегии преодоления конфликтаУправление конфликтной ситуацией.Понятие и причины конфликтаКонфликт в организации и управление конфликтамиГлава 2. Коммуникативные особенности управления в организацииГлава 1. Что такое коммуникации в организацииКонверсионные операции банковАвтор: Славников Дмитрий ВасильевичОбработка и интерпретация результатов тестаОбъективные факторы, влияющие на возникновение конфликтов в деятельности ОВДИстория возникновения БанкаОрганизация работы с клиентами ОАО «СКБ-банк»Оценка способов реагирования в конфликте (К. Томаса)Конфликты в коллективе на примере ОАО «СКБ-банк» п. РефтинскийБиблиографический списокОценка качества управления организацией клиентаПоказатели, понижающие кредитный рейтинг клиентаПути сокращения затрат за пользование кредитомСуществует несколько видов подходов к рассмотрению данной проблемы. Среди них есть как и новые, так и проверенные временем.Виды кредитов Удмуртского отделения ОСБАнализ кредитного портфеля банкаАнализ финансового состояния банкаМетоды и формы кредитованияПорядок выдачи кредитов в Сбербанке РФУправление кредитными рисками и оценка заемщикаСущность затрат предприятия за пользование кредитными ресурсамиПонятие кредитной политики и кредитного механизмаУправление по результатамКонцепция управления человеческими ресурсами в организацииКреативное мышление в действииМодели корпоративного управления — анализ зарубежного опыта и перспективы развития в РоссииДоверительное управление корпоративным капиталомУвольнение по п. 1. ст. 42 Трудового кодекса республики беларусьСоставные элементы общенияФразеологические кластерыОбщие рекомендации по организацииОсновные этапы инвестиционного проектированияЭкономическое консультирование.Постановка бухгалтерского учетаНеопределенность экономической конъюнктуры.Процесс кредитования и принципы предоставления кредитаВнутриличностные конфликтыКонфликты в больших группахМежличностные и групповые конфликтыИнтегрированная система управления рисками ОАО «НК Роснефть»Субъекты физической культуры и спорта в Российской ФедерацииКлассификация рисков в банковской сфереСовременное состояние банковской сферы РоссииСоциальные функции спортаОсновные показатели финансовой деятельности предприятияБиржа трудового обмена. Профсоюзы и рабочее движениеСоциальный эксперимент в Нью-ЛанаркеРелаксация по методу Бенсона.Кафедра Экономики труда и управления персоналомУправление репутацией предпринимателяВ ходе анализа кредитоспособности проводятся расчеты по определению ликвидности активов предприятия и ликвидности его баланса.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ ПРЕДПРИЯТИЯУправление рабочим временем руководителей и специалистовТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИИ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИАнализ использования рабочего времени.Дефицит денежных средств. Меры по увеличению потока денежных средствУправление временно свободными денежными средствамиКАДРЫ УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОПЕРАЦИИПРЕГРАДЫ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОММУНИКАЦИЯХ И СПОСОБЫ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ.Бюджетирование и управление запасами в одном флаконеМинимальный набор функций в управлении запасамиПривлечение внешних (заемных источников финансированияФинансы предприятий. Управление финансами.Характеристика предприятия.Эффект финансового рычага и рациональная политика заимствования средствТеоретические основы управления закупками предприятияПонятие управления закупками на предприятииОсновные виды предпринимательского риска.Сущность, виды прочей дебиторской задолженности и их характеристикаЗащита от недружественного поглощения: «Базовый элемент» против «Илим Палп Энтерпрайз»Методы защиты от враждебных поглощений в РФПонятие, признаки и причины враждебного поглощения. Отличие враждебных поглощений от дружественных слиянийПроблемы и перспективы раскрытия информации о прочей дебиторской задолженности в финансовой отчетностиГрафик арендных платежейУчет дебиторской задолженности по аренде, налогу на добавленную стоимость, резервам по сомнительным требованиямУчет задолженности работниковПорядок и сроки инвентаризации расчетов с дебиторамиУчет дебиторской задолженности дочерних, зависимых и совместно контролируемых юридических лиц и ее документальное оформлениеХарактеристика видов производственной деятельностиЭргономика и производительность человекаАвтор программы повышения квалификации для преподавателей Высшей школыВиды барьеров. Деление на естественные и искусственные барьерыПредмет исследования: анализ влияния факторов внешней среды организации на эффективность управления.Учёт акций и доходов по ним, особенности налогообложенияТрехмерная модель определения финансовой устойчивостиОрганизационно-экономические аспекты деятельности предприятияОформление договора на открытие вклада и приходного кассового ордера, передача их ответственному исполнителю.ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ВКЛАДА НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИИпотечные кредиты и их учетОформление и учет краткосрочных кредитов клиентамАКТИВНЫЕ ОПЕРАЦИИ ПАССИВНЫЕ ОПЕРАЦИИПроектные предложения по совершенствованию финансового учетаСостояние финансового учета на предприятииОбщая характеристика ТОО «Garant Group»Общий экономический анализ


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 |

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь