Поиск Лекций: Менеджмент


Контроль, учет и анализ процессов управления качествомВерно ли утверждение: «При выборе инструмента метролог должен отдавать предпочтение наиболее точному инструменту?»Психологические особенности музыкантовКлассификация корпоративных информационных системСущность управляющего воздействияФакторы финансового потенциала ( FS )Пути повышения эффективности свиноводстваДопускаемые отклонения по плоскостностиПроектирование и разработкаКакая из перечисленных задач НЕ является экономической функцией государства в сфере образования?Психологические особенности медицинских работниковРоль коммуникаций в менеджменте. Виды коммуникацийСтруктура УМК дисциплиныОсобенности управления туристской деятельностьюКЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА ПРЕДПРИЯТИЙ МОЛОЧНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИТранспортно- Логистические центры в системе транспортно – экспедиционного обслуживанияРецензия преподавателя на отчет по практикеВОПРОС 3: Методы анализа среды организацииС какими проблемами можно обращаться в гериатрический кабинет?Разновидности информационной культурыТема 3. СТАТИСТИКА НАЦИОНАЛЬНОГО БОГАТСТВАРешения IBM для анализа больших данныхАнализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетностиЭтика служебных отношений мужчины и женщиныЭталонные (базисные) стратегии развития бизнеса.Критерии разграничения норм публичного и частного права( интерес, метод, предмет, субъектный состав)Группировка затрат по статьям калькуляцииОсновные, производные и внесистемные единицы системы единиц СИАнализ потребностей в обучении.Зависимость прибыли от изменения объема продажУправление трудовой мотивациейПонятие о методической работе в общеобразовательном учреждении, ее цели, задачи, функцииПРИМЕР 2Обоснование актуальности исследованияСтруктура библиографического описанияКлассическая опционная программаБазовые понятия управления проектами.Определение сроков и объемов закупок материальных ценностей.Методы аттестации персоналаКоэффициентный анализ ликвидности и платежеспособностиОпределение себестоимости единицы продукцииТесты по дисциплине «Регламентация и нормирование труда»Тема № 1.Система ценообразующих факторов и их роль в практике ценообразованияУправление рисками на примере отечественного и зарубежного опытаПерспективы развития информационной логистики логистикеФармакология – 51 тест с эталонами ответовТехнология менеджмента в организацииОценка оборотных активовКакая характеристика вводится в теории облигационного портфеля для отражения распределения во времени купонных сумм и номинала?Согласование условий проведения аудитаПринципы менеджмента качестваКЛАССИФИКАЦИЯ И ТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯВ. Максимальное использование потенциала работникаОсновные направления кадровой работы в современной организацииПорядок проведения проверки соответствия предприятия требованиям нормативных документов по обеспечению безопасности пищевой продукцииЛичностные качества предпринимателейСтруктура информационной системыНаглядные формы работы с детьми в библиотеке: система и характеристикаНекоммерческие организацииКалибровочные лабораторииЛИНЕЙНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕРекомендации по совершенствованию торгово - технологического процесса по хранению и подготовке товаров к продаже.Выполнение задачи в «1С:».Социальный проект как текстИНСТРУМЕНТАРИЯ В СИСТЕМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯСущность MDA-моделей прогнозирования банкротстваВ целях сохранения контингента студентов разработана система поддержки и консультирования студентов.Актуальность прохождения практики .Анализ структуры и динамики расчетов по налогам и сборам в организацииТема 2. Инновации в организацияхТесты по темам по дисциплине «Контроллинг»ИК-спектроскопия, природа спектров, осн. хар-ки спектров, особенности спектральных приборов ИК диапазонаПРОЕКТ – временное предприятие для создания уникальных результатов,Модель лидерства «путь-цель» Хауза и Митчелла.Возможности программного комплекса 6.2014Сертификация продукции и систем качестваТест по теме 7 Портфельные стратегии - Попытка 1Методы стимулирования результативности труда (по Д. С. Синку)История развития управления проектамиСоздание инновационного климата.Правовая база КСО в ЕвропеТест «Какой вы собеседник?»Характеристика моделей организацийОпределение основных характеристик проектируемого производства.ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА»Сибайского института (филиала) ФГБОУ ВО БашГУОрганизация работы с кейсомАктюбинский завод ферросплавовРасчет фонда заработной платы служащихПрофессиограмма и психограмма. Принципы и методы составления.Внешняя среда организацииОрганизационно-экономическая характеристика РУСАЛЯпонская модель менеджмента качестваГЛАВА1. Понятие автоматизированной информационной системы и ее структурные компонентыОборачиваемость, финансовый циклОбщее понимание богатства речиОбозначения и сокращенияОбА / среднедневная выручкаОпросник терминальных ценностей (ОтеЦ) (И.С. Сенин)Практическое задание №1 Принципы кадровой политикиУправленческая стратегия и ее элементы.ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕОпределение критического объема выпуска продукцииДиссертация допущена к защитеКонцепция проекта салона красоты ООО «Манака». SWOT-анализ предприятия и улучшения средыВнутрилабораторный контроль точности результатов испытанийТема 2.3. Анализ использования основных производственных фондовОрганизация учета расчетов по налогам и сборам на ООО «Телесвязь»Основные виды и этапы бюджетирования в организацииТрехуровневое хранилище данных.Поведение победителя и неудачникаНормативно-правовая база налогообложения транспортным налогомМЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯКлассификации изменений в организацииВВОД И РЕДАКТИРОВАНИЕ ДАННЫХ В РЕЖИМЕ ТАБЛИЦЫТрактовка прибыли в разных экономических школах и ее современные трансформации. Логика трансформации прибыли: GP – EP – EVA – EBITDAСтратегии осуществления измененийСкоринговая модель Донцовой-Никифоровой (1999 г.)Методика «Склонность к определенному стилюРоль инвестиционных проектов в развитии предприятияРасчет фонда оплаты труда водителейТЕОРИЯ М. ПОРТЕРА О ДЕТЕРМИНАНТАХ КОНКУРЕНТНОГОПравила построения диаграммы связейБормашины. Современные стоматологические установки .Виды, принципы их устройства и работы, техника безопасностипрограммное и коммуникационное обеспечениеТребования к личности психолога-диагностаНормативные документы, регламентирующие процесс разработки программного обеспеченияОценка результатов деятельности логистической системыАнкета на тему «Чтение печатных изданий и посещение библиотек студентами.»Понятие финансовой устойчивости. Абсолютные показатели финансовой устойчивостиМетоды регулирования и оценки показателей качества продукции и производственных процессовИндикаторы. Основные этапы титриметрического анализа. Кислотно-основное и ок-восст-ное титрование и прим-е его для контроля качества продукции.Программные средства ИС управления организациейПРОГРАММНЫЕ ПРОДУКТЫ ФИРМЫ 1СПисьмо-предложение о встрече для обсуждения делового сотрудничестваСлужебный этикет гос. служащегоПримеры международных стандартовМорфологические особенностиОценка организационной эффективности производится с помощью следующих показателей (2)Формулы для определения ошибок и численности выборкиПонятие продукта проектаПравила речевого этикета для слушающего и говорящегоПонятие конфликта, причины, типыЗарубежные модели деятельности добровольческих структурТема 1.1 Эффективность логистической системы, подходы к ее оценкеДерма, подкожно-жировая клетчатка.Формы морального и материального стимулирования.Какой показатели характеризуют качество лечебно-диагностической работы хирургического стационара?О РОЛИ НОВШЕСТВ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИКомитеты совета директоровГлава 3. Методика оценки текущей стоимости компанииКомпоненты процесса управления рисками организацииЧто означает фраза, заключенная в кавычки?Анатомия и физиология человека - 65 тестов с эталонами ответовАнализ контекста организации «ООО «ПРЕСТИЖ-ИНТЕРНЕТ»»Разработка концепции проекта. Формирование идеи проектаИстория развития сертификацииПостроение статистических рядовКачество есть соответствие требованиям (Ф. Кросби).В) Художественной культурыВыделите один из способов управления конфликтамиКоэффициент ранговой корреляции Спирмена.Предложения по снижению товарных запасов и расчет прогнозного балансаПримерные тестовые заданияАктуальность проблемы управления персоналом предприятия.ТРАНСФЕРТНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В БАНКЕПрактическое занятие № 8. Этикет и культура поведения делового человека.Задачи и практические заданияВерно ли утверждение, что государственный образовательный стандарт необходим для сохранения целостности, преемственности и единства системы образования?Оценка эффективности и способы оптимизации корпоративной налоговой политики.Результаты деятельности бурового предприятияФункциональные и дисфункциональные Последствия конфликта.Принципы, методы разработки инвестиционных проектовОператоры EXISTS и NOT EXISTSII. ПРОБЛЕМЫ ЭКОЛОГИИ КОСМОСАПравила восприятия критикиПостроение линейной простой регрессии.Основные выводы и теоретические положенияСущность контроля качества на предприятии.Описание процедуры учёта номерного фонда: перечень и формы документов их связь.Управление процессом текучести кадров и методы снижения ее уровняТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИОпорный конспект лекций по дисциплине «Анимация в туристской деятельности»Для организации оптовой торговли лекарственными препаратами»Финансовый анализ как основа для прогнозированияИнформационные технологии и процедуры обработки экономической информацииПорядок проведения расчетов экономической эффективности и срока окупаемости проектаКлассификация пэвм и требования к их комплектацииСущность семейного воспитания. Педагогическое руководство совершенствованием семейного воспитания в современном обществе.Управленческая психологияРаздел 5. СЕМЕЙНОЕ ПРАВОЭлементы инновационного процессаСтимулирование труда, система поощрений и вознагражденийПедагогическая наука и практика в советский период. Деятельность А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинского, Ш.А. Амонашвили и др.Стимулирование повышения качестваТема 9: Хронометраж и фотохронометражПрофилактика профессиональной деформацииТема 5. Структура источников финансирования организации (ПК-2)Концепция управления персоналомУказания о заполнении спецификацииОрганизация обслуживания массовых мероприятийЦели и принципы управления персоналомСущность аукционов, конкурсов (тендеров)Задачи и практические заданияЗадание 11. Найдите речевые ошибки в следующих предложениях. Определите тип ошибок. Исправьте их.Характеристика современных технологий воспитания.Документоведение как научная дисциплина и ее связь с другими научными дисциплинами.Тема 1. Психологическое сопровождение сотрудников в экстремальных условияхКовалев С. В. - Введение в нейротрансформинг или руководство по эффективности и счастливостиВосстановление разрушенной коронки многокорневых зубов составными культевыми штифтовыми вкладками.Принятие решения, реализация, анализ результатаДивизиональная организационная структураТерриториальные диалектыПримеры миссии и видения известных компаний.История развития теории организации.Описание содержания этапов управления проектамиМетоды принятия управленческих решенийВзаимоотношения с другими подразделениями предприятияПри выполнении задания пользуйтесь словарями иностранных слов.Тема 2. Психологическая адаптация и дезадаптация сотрудников в экстремальных условияхФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образованияМногоаспектность понятия «Менеджмент»Вуз как самоуправляемая педагогическая система и объект управления. Основные цели и задачи управления вузомАнализ динамики кадрового потенциала за период 2014–2016гг.Образец этикетки дипломного проектаТипы ОСУ: основные характеристики, условия эффективного применения.(лекции)Общие правила препарирования кариозных полостей условия безболезненной обработки кариозных полостей.Специальные методы менеджмента в хореографическом коллективеСтруктура управленческого общенияРазновидности производственных процессовТрадиционные и инновационные средства обучения.Воровство товарных знаков и брендов.Первичный и внешний ключи. Реляционная целостность. Достоинства и недостатки модели.Огонек «Расскажи мне о себе»Виды качества: базовое, желаемое, требуемоеТеория жизненного цикла Херси и БланшараЦели и задачи практики менеджментаЗадания для учебной практики по информационным технологиямЭлементы системы стимулирования персонала организации.Задание 3. Расчетное практическое задание: решение задачи с использованием табличного процессораОсновные стадии проектирования организации производства.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 |

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь