Поиск Лекций: Менеджмент 9 страница

Организация обсуждения в конце занятия и при завершении групповой работы (шеринг).Практическое исследование индивидуальных стилей руководства на примере образовательных организацийМетоды оптимальных решенийОбеспеченность предприятия кадрами и структура персонала ООО «Босфор»Тримодальная организацияМетоды субъективных измерений, используемые в процессе исследования систем управления.Тема 5 Возобновляемые источники энергии. Мировой опыт энергосбережения и энергоэффективности. (2/3/- часа)Коммуникативные потребностиФизическая интерпретация предельной взаимозаменяемостиСоциально-психологические методы управления на примере гостиницы «Малахит»Индивидуальное поведение и личностьАнализ затрат предприятия.Принцип заполнения логико-структурной схемы.Библиографический список. Приложение 1. Книжной выставкиФазы развития и сплоченность группыГрузооборот на предприятииМониторинг и измерение продукцииРежим инкубации водоплавающий птицы.Классификации методов исследований в менеджментеЭксперимент на предприятии «Вольво»Области установления целей.ТЕМА 2. Образование как отрасль национальной экономики и его структураУправление, его сущность и структура.Различия в удовлетворенности трудомФакторы, влияющие на этику менеджментаТема 1. Корпорации как эффективная форма интеграции в рыночной экономике.Критерии для назначения именной стипендии учёного совета университетаОрганизация выполнения основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятияЛекция 5. Выбор инновационной стратегииПути достижения качестваТема 4.4 Трудовое право Республики БеларусьТема 2. Виды корпораций, их классификацияГостиничные анимационные услуги и программыМетодические положения по оценке финансового состояния предприятияПять типов трудовой мотивации по В. ГерчиковуАналитическая группировка и анализ статей актива балансаРиск капитальных вложений.Административные методы управления персоналомКто является автором концепции разделения властей?Какая организация может выпускать акции?ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕТеория приобретенных потребностей Д. Мак-КлеландаОпределение потребности в оборотном капитале.Тесты по дисциплине «Антикризисное социальное управление»Техники эффективного слушанияна тему : «Управление рисками в таможенном деле»ПРИНЦИПЫ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗАСпособы управления конфликтными ситуациямиТребования к качеству образовательных услугИнфраструктура производственного предприятия: складское и транспортное хозяйство, материально-техническое снабжение, организация сбыта продукции.Язык как уровневая системаОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСАКлассификация групповой дискуссии по степени организации процесса и по содержанию. Активное слушание и невербальные способы управления дискуссией.КСО в системе антикризисного менеджментаАнализ и выбор стратегииАнализ внутренней среды. Функциональные зоны организацииЭТАП 4: ОБЪЕДИНЕНИЕ СРРПЭ С ОРГАНИЗАЦИЕЙСледует ли распределять на продукцию непроизводственные (общехозяйственные) накладные расходы? Поясните свой ответ.Тест по дисциплине «Обращение с отходами»От каких характеристик компьютера зависит скорость его работы?Учет сбоев поставки и потребления в логистической системе предприятияПонятие производственной программыПонятие «результативность менеджмента»Научный руководитель авторского коллектива «Ноосфера»Составление сметы затрат на производство и реализацию продукцииКак написать социальный проектСПЕЦИАЛИСТА ПО СЕРТИФИКАЦИИ ИСПЫТАТЕЛЬНОЙСистемы обязательной сертификацииПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ БЕЛКОВОГО ПИТАНИЯ ИЗ НАСЕКОМЫХ В РОССИИДиагностика психологической травмы и ПТСРЛист оценивания уровня сформированности профессиональных компетенций по результатам прохождения производственной (технологической) практикиРАЗВИТИЕ В НАУЧНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ШКОЛЫ СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМСущность и виды конфликтаПрактическая часть по бухгалтерскому учетуПримерные тесты по типамКадры предприятия: классификация и структураБиблиотеки, архивы и органы информации как системы организации информационных ресурсов обществаТипология личности, основные подходыТема 5. Особенности организации управления корпорацией.V-образная модель разработки. Достоиства и недостатки, рекомендации по применимостиПрактические (ситуационные) задачиМетоды менеджмента в физической культуре и спорте.Понятие и структура имиджаФункции норм труда в производстве. Значение нормирования трудаРазвлекательное выступление: виды, особенностиДокументальное оформление организации хранения.Информационная система логистики предприятия (торговой организации).Сущность и значение стимулирования трудаСитуационная (практическая) частьФакторы риска и факторы защитыТема 4. Принятие управленческих решенийРоль линейного менеджера в управлении персоналомКадровые функции руководителя организацииТеоретические основы взаимосвязь стратегии и структурыНаучно-исследовательская работа ППСПостроение интегральной модели оценки эффективности реализации образовательного проектаСтруктура публичного выступления. Обозначение структурных частей выступленияСитуационное задание № 2Внутренняя среда предпринимательстваТема 4. Международно-правовые документы в области охраны окружающей среды.Факторы, влияющие на стиль руководстваОпросник «Ауто- и гетероагрессия» (Е. П. Ильин)Анализ факторов внешней средыПоказатели надежности продукцииЛичность как предмет воспитания. Факторы формирования личности.Задачи и практические задания. Задача 1.При решении вопроса о возмещении морального вреда в результате незаконногоII. Функциональные посредники.Горизонтальный (трендовый) анализ баланса организацииОсобенности военных организационных системОтражение национального характера в английских и русских сказкахКоманда и партнеры проектаОбязательная уплата всех государственных налогов иРаботоспособность субъекта труда. Динамика работоспособностиОсновные направления международного сотрудничестваЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УСТАНОВКИ ЧАСТОТНОГО ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЯI. Случайные события и их вероятность.Глава 1. Карьера личности: общие характеристикиТипы корпоративной культуры.III. Девиантное поведение в организации.Особенности национальной деловой культуры и ее роль в системе современного менеджментаВыявление сопоставимых объектов на соответствующем сегменте рынка. Подбор объектов-аналогов оцениваемого объекта недвижимостиКлючи к тестовым заданиямХарактеристика беседы как психодиагностического методаАнализ прибыльности и рентабельности ОАО «Любанский завод стеновых блоков»Задание 4. Прокомментируйте норм права и материалы судебной практики.Природа и структура объективных условийПреимущества метода кейсовМетоды и средства управления функциональными состояниямиВыбор одной альтернативы из возможныхНаиболее часто встречающиеся средства выразительности.Обзор экономической и нормативной литературы по учету и аудиту расчетов по налогам и сборамРаздел 2 Перечень теоретических вопросов для самостоятельного изучения по дисциплине для подготовки к контрольной работе и зачётному занятиюЭтапы формирования командыдля студентов бакалавриата,ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА ИЗГОТОВЛЕНИЯ ЛЕК. ФОРМ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ В УСЛОВИЯХ АПТЕКИ.Задачи экономического анализаМетоды организационных изменений 1 главаСтруктура службы приёма и размещения и её функцииСовершенствование нормативной базы, направления развития детского туризма в России и г. ИвановоДолжностные обязанности специалиста по МСФО.Д) оправдательная функцияШаг второй: определите угрозы и возможности для роста бизнесаОбщая характеристика предприятия ООО «Центр Реклама»Определение объема выборки для оценки математического ожиданияПримерная тематика выпускных квалификационных работФизическая защита и защита от воздействий окружающей среды (Часть 7-я)Основные требования к зданиям: функциональная целесообразность, прочность, огнестойкость, архитектурная выразительность, экономичностьМобильный» и «ригидный» собеседникКлючевые задачи реализации стратегииИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «РУССКИЙ ЯЗЫК И КУЛЬТУРА РЕЧИ» КАК ФОРМА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВРасчет фонда заработной платы рабочихПримерные графики загрузки заловОсобенности кадрового обеспечения органов государственного управленияОсновные концепции управления: квантовая концепция менеджмента.Метолы и модели формирования управленческих решенийI. Статистическое оцениваниеЖизненный цикл программного обеспечения.Нормы высева семян сельхозкультур на 1 гаЗадание 1. Построение эпюры материального потока.Стратегии ценообразования и определение «полезных» затрат при организации перевозокЭффективность и глобализация логистикиРепутация и имидж. Сравнительный анализ.Понятие о формах обучения. Сущность классно-урочной формы обучения.ПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРЕВОРОТ И ВОЗНИКНОВЕНИЕ ДОНАУЧНОГО ИНДУСТРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА.Окружающая среда проекта.Требования ISO 9000 к документацииКонцепция системогенеза ШадриковаВопрос № 3.Управленческая мысль в СССР и России во второй половине XX –начале XXI в.Целевая аудитория (участники)ТЕХНИКИ ОТКАЗА СОБЕСЕДНИКУМетоды проведения преобразований.Общая характеристика администрации сельского поселения Гази-ЮртОценка стоимости финансовых вложенийРЕШЕНИЕ СИСТЕМНЫХ ПРОБЛЕМПринципы научного обоснования норм трудаНа основание чего разработаны правила лицензирования медицинской и врачебной деятельности.ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. Текст курсовой работы должен быть выполнен с применением персонального компьютераОбоснуйте стратегическое управление как стиль управления.Требования охраны труда при работе на токарных станкахСтратегия и тактика спораМетоды карьерного консультированияПеречень учебной литературы для подготовки к государственному экзаменуКонтрольно-оценочные материалыРекламное письмо об открытии фотостудииЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7Тема 2. Взаимосвязь финансового, производственного, инвестиционного менеджмента (ОК-1;ПК-6)Тема 25. Лизинг в коммерческом банкеМетоды принятия управленческих решений на основе творческого мышления (психологические методы)Факторы эффективности антикризисного управленияВыбор и обоснование применяемых подходов и методов оценки.Номинальная, периодическая и эффективная ставки.Документы ИСККОН, ББТ и письменные директивы Шрилы ПрабхупадыЗАДАНИЕ 1 – Сазанова МаринаЛитературный язык - диалект - жаргон - просторечиеПодходы к принятию решений.ПАРНАЯ КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬМодели распространения инновацийСПЕЦИФИКА РАБОТЫ РЕДАКТОРА И ЖУРНАЛИСТАОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО ИД «РЕНОМЕ» И ЕГО ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПО ПОДДЕРЖКЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯЭволюция научного менеджментаОсобенности организации государственного управления в странах Европейского Союза.Профилактика производственного травматизмав) словообразовательные,Семинарское занятие № 2: Система образования РФ. Управление системой образования.Методы декомпозиции проблемМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФКак реагировать на поученияПример разработки системы информационной безопасности на предприятииХарактеристика основных технологий управленияпроблемы с помощью диаграммы Исикавы и карты мнений»Жизненный цикл программного обеспеченияРоль и значение информации в логистикеОпределение рыночной стоимости земельного участка оцениваемого объекта недвижимости методом сравнения продаж.Технологии нанесения металлизированных покрытий на очковые линзыВиды налогов для страховой организацииПаспортно-визовый контрольКонтроль качества и принятие решенийГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТИМУЛОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИУровни представления данных в СУБД.УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИСтруктура анимационной службыИстория развития теории человеческого капиталаСИНТЕЗ ЛОГИСТИЧЕСКИХ СИСТЕМОсобенности организации государственной службы в англосаксонских странах (Великобритания, США)Сущность процентных платежейМаятниковый маршрут с обратным груженым пробегомПонятие международной безопасностиКакие задачи решает тренингМетод построения дерева решений проекта.Ключевые слова: менеджмент персонала, управление человеческими ресурсами, технологии управления, мягкий и жесткий подход к управлению.Задача № 3 – Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.Юриспруденция — правоведениеАнализ затрат и финансовых результатов деятельности предприятияИсходные данные и постановка задачиИсторические аспекты развития социальной защиты пожилых людей в РоссииОбоснование социально-экономической эффективности предлагаемых проектно-практических рекомендаций.Особенности восстановления и использования МТП в рыночных условиях.Д) общенаучные, общественных наук, политологическиеУпражнение 9. «На страже»Я КТ Ситуационные задачи. Необходимо выполнить 2 задачи на выбор из представленного списка.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 |

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: