Поиск Лекций: Менеджмент


Факторы, действующие на вклад работниковРоль линейных руководителей в управлении человеческими ресурсамиПонятие и стили руководства и лидерстваТеории руководства и лидерстваII. Методические указания к выполнению презентацииПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА «АЗБУКА УПРАВЛЕНИЯ»По окончании обучения слушателям выдаетсяСоциально-экономические эксперименты Генри ФордаПрофессиональные знания и навыки, полученные в ходе практикиЗапущен первый в России онлайн-университет социальных наукКАК ПРОХОДИТ КОНСУЛЬТАЦИЯ?Виктория Прокопович (г. Москва )ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ КОНФЕРЕНЦИИУправление совокупным риском через аутсорсингВлияние аутсорсинга на совокупный рискПонятие совокупного риска, связанного с предприятиемСоставляющие совокупного рискаИнформирование работниковВыбор методики оценки рисковИдентификация опасностейБеречь и любить жизнь надо смолодуПредоставление товаров и услугМатериалы о спектакле, интервью, репортажи и т. д.Как исправить ошибки в регистрах бухгалтерского учетаЕсли неверно оформлены первичные документыПорядок проведения аудиторской проверки операций по аудиту основных средств.Неправильный учет арендных и лизинговых операцийРынки сбыта продукции (работ, услуг) эмитентаСведения о создании и развитии эмитентаСведения о государственной регистрации эмитентаОсновные методы максимизации прибылиОсновные формы анализа прибылиГлава 3. Формирование культуры.Глава 4. Примеры дистанционного взаимодействия.Ориентация на результатыОриентация на человеческие ресурсы (поддерживающий подход)Глава 2. Дистанционное взаимодействие.Глава 1. Организационная культура.Проводные системы передачи данныхХарактеристика основных производителей современного оборудования систем передачи данныхБеспроводные системы передачи данныхПонятие системы передачи данных и их классификацияПредприятие и его организационно-правовая формаРазработка структуры предприятияРасчет организационно-технических параметров и показателей производства. Координация производственных процессов по времениМенеджмент в социально-культурных учреждениях.Особенности управления персоналом в социально-культурном учреждении.Научные основы социально-культурного менеджмента.ГЛАВА I. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОДЕЛИ КУРНО И МОДЕЛИ БЕРТРАНАГЛАВА II. СОВРЕМЕННЫЕ ДУОПОЛИСТИЧЕСКИЕ И ОЛИГОПОЛИСТИЧЕСКИЕ РЫНКИ.Характеристика технической оснащенности РЦССОВРЕМЕННОЕ ДЕЛОВОЕ ПИСЬМООСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ (ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ) ДОКУМЕНТОВМероприятия по решению проблем, влияющих на надежность функционирования предприятия.Глава 3. Влияние внешней среды на принятие управленческих решений на примере ОАО «Металлург»Понятие внешней среды и надёжности работы предприятия.Виды и факторы внешней средыПроцесс принятия управленческих решенийВиды управленческих решенийАдминистративно - правовая база экологического управления в ЯпонииЗарубежный опыт в решении экологических проблемЭкологическое управление в СШАВиды и функции менеджмента предприятий сервиса.Координация как функция менеджментаОсновные типы структур управления.Понятие и принципы управленческих структур.Б) Экономическая и социальная эффективность управленческого труда.Культура управленческого труда.А) Понятия «эффективность» и «производительность» управленческого труда.Эффективность управленческого труда .Список используемых источниковОсобенности менеджмента Южной Кореи: влияние исторических традиций, современная практика примененияБазовые терминологии финансового менеджмента. Базовые концепции финансового менеджмента.Основные цели и задачи финансового менеджмента.На производственную преддипломную практикуТактика (на материалах конкретной организации)Этапы развития стратегического управления.Основные правила телефонного этикетаМеханизм инновационной деятельностиВиды мотивации в инновационном менеджментеСущность и задачи мотивацииСписок использованных источниковВОПРОС 2. Оценка и анализ внешней среды.Долгосрочные пассивы: состав, структура, основные способы увеличения капиталаПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙВОПРОС 3. Оценка привлекательности стратегической зоны хозяйствования.Организация и руководство.Контроль, учет и мониторинг.Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиций фирмыЛогистическая стратегия, организация обмена и коммуникационных потоков.Разработка стратегии и её реализация в области логистикиМенеджмент в театральной деятельности.РАЗДЕЛ I. ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТАРасписание занятий в I семестре по целевому обучению с 09.12.2019 г. по 14.12.2019 г.Понятие процесса принятия решенияСовременные модели лидерства.Место расположения руководителя-автократа (а) и руководителя-демократа (б) при проведении деловых переговоров.I. История развития науки «политология»Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсовСписок использованных источниковСоциально-экономическая обстановка в России в годы первой мировой войныЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТРасшифровка выручки предприятия за 2008 год.Экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Глобус»Черный pr с точки зрения экспертовЭффект бумеранга в черном пиареI. ЭТАП Определение проблемыVI. ЭТАП Определения лица (группы лиц), принимающих решение.Исторический аспект развития принципов управленияПонятие и система принципов управленияПринципы управления в органах внутренних делоборотных средств Оборотные активыОсновные требования к работеХарактеристика современного этапа развития российской управленческой мыслиСущность, элементы и классификация понятия «модель управления»Эволюция управленческой мысли и управленческие моделиРАЗДЕЛ II. АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТАРАЗДЕЛ III. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ЯПОНСКОЙ И АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТАСущность контроллинга на производствеАнализ использования мощностейКонтроллинг как инструмент совершенствования системы управления затратами и предприятия в целомОрганизация создания СПА-центра в гостиницеФизическая модель (схема данных)Разработка главной кнопочной формыИнформационно-логическая модель данных. Ее нормализацияСовременные проблемы организации СПА-центровОсобенности функционирования СПА-центра при гостинице “Атлантида” в г. ОрелОтличия СПА-салона, созданного при гостинице от классического салона-красотыв соответствии с принципами всеобщего менеджмента качестваПозитивные и негативные корпоративные культурыВиды корпоративных культур по Д. ЗонненфельдуКлассификация видов искусствФормы санации предприятияФормы санации предприятияТехнико-экономические показателиГЛАВА 1. Теоретические подходы к подбору и отбору персоналаГлава 3. Рекомендации по совершенствованию отбора персоналаСистема управления кадрами предприятияПонятие и методы подбора и отбора персоналаОсновные этапы процесса отбора персоналаПонятие и виды малых группВЫДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ НАУКИ. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В ФИНАНСОВОЙ НАУКЕ.АНГЛИЙСКАЯ И НЕМЕЦКАЯ ШКОЛЫ.ПРОИСХОЖДЕНИЕ ТЕРМИНА «ФИНАНСЫ». ПЕРВЫЕ РАБОТЫ О ФИНАНСАХ.РАЗВИТИЕ ФИНАНСОВОЙ НАУКИ В СРЕДНИЕ ВЕКА. МЕРКАНТИЛИЗМ.Глава 3. Основные методы прогнозированияГлава 2. Определение состава и количества показателей эффективностиГлава 1. Измерение признаков для исследования систем управленияГосударственные услуги Ростуризма.Система управления. Описание структурных подразделений организации.Федеральное законодательство в сфере туризма.Понятие ликвидности предприятия и факторы, на нее влияющиеСтабилизация улучшения ликвидности баланса предприятия.Методика анализа ликвидности предприятияПользователи, цели, задачи и информационная база анализаПроцесс формирования кадрового резерва в органах местного самоуправленияОрганизационные коммуникации.Решение как элемент управления.Межличностные коммуникации.Коммуникационные процессы управления.Денежная реформа Е.Ф. КанкринаОтчет о движении финансовых средств (Cash Flow)Методы определения температуры.Исследование внешней среды ООО «Новый взгляд»Продукты, услуги и оборудование на предприятииМетод обращения спектральных линийВыбор и описание структурной схемыПути улучшения финансового состояния ЗАО «ИНФ-АБРАЗИВ»Анализ финансового состояния ЗАО «ИНФ-АБРАЗИВ»Общая характеристика ЗАО «ИНФ-АБРАЗИВ»Описание работы устройстваВлияние пола, возраста на принятие управленческих решенийМетоды оценки управленческого персоналаПоведенческий и ситуационные подходы к руководствуСтили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненнымиСущность и методы руководстваШкола психологии и человеческих отношенийПодходы к менеджменту: системный, ситуационный, процессныйКлассическая (административная) школа в управленииТеория лидерских качеств О. С. Виханского и А.И. НаумоваАнализ кредитной деятельности СКБСовершенствование процесса кредитования в ОАО «СКБ-банк»Характеристика ОАО «СКБ-банк»Понятие кредитных операций. Принципы и функции кредитаМногоуровневая модель финансового прогнозирования деятельности предприятияКлассификация страхования жизни.Перспективы развитие страхования жизни в РФЗарубежный опыт страхования (на примере США)Понятие экологического менеджментаСущность социального управленияВедение делопроизводства и документацииОсновные направления политики энергосбережения в Республике БеларусьРазвитие преставлений о конфликте.Методы разрешения конфликтовПричины возникновения конфликтов в организацииПроцесс зарождения и развития конфликтаКлассификация источников финансирования инвестиционных проектовФакторы определяющие соотношение форм финансирования проектов.Лизинг как источник финансирования проектов.Организация контроля в управленииАнтикризисное управлениеОрганизация управления персоналомСистема управления организациейКлассификация управленческих решений.МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И СХЕМЫ РЕШЕНИЙ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №2 ПО РАЗДЕЛУ «СТАТИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» КУРСА «СТАТИСТИКА»МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И СХЕМЫ РЕШЕНИЙ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №1 ПО РАЗДЕЛУ «ТЕОРИЯ СТАТИСТИКИ» КУРСА «СТАТИСТИКА»Приложение 1. Задание на ВКР.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ.НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТОЙЦели и задачи учебной дисциплины «Отечественная история»По учебной дисциплине Отечественная историяСпецификация оценочного средства «экзамен»Сущность и классификация финансовых рисковФинансовые риски как объект управленияХарактеристика предложенных мероприятийМетоды анализа и оценки финансовых рисковХарактеристика предприятияИнновации: определение и классификацияМодель открытых инновацийИнновация информационный коммуникационный технологияОсобенности развития отрасли информационно-коммуникационных технологий в РоссииВозможности перехода к открытым инновациям в РоссииТребования, которые должна удовлетворять лицензия открытого программного обеспеченияСредства, затраченные компаниями на НИОКР в США в зависимости от размера компании в ценах 2000 года (миллионы долларов США)Общие направления стимулирования открытых инновацийСпецифические инструменты стимулирования открытых инноваций в отрасли информационно-коммуникационных технологий в РоссииПример распределения подразделений по различным категориямГлава 3. Пути повышения рентабельности коммерческого банка в современных условиях.Глава 1. Банковская прибыль и ее источники.Организационно-экономическая характеристика Банка России.Группы доходов по видам банковской деятельностиФормирование и использование прибыли коммерческого банка.Расходы коммерческих банков и их направления.Состав и структура доходов коммерческого банка.Сущность антикризисного управленияКритерии принятия решений в условиях антикризисного управленияЭтапы разработки финансовой стратегии предприятияПолитика в области ценных бумаг


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 |

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь