Поиск Лекций: Менеджмент


Проблемы профилактически-реабилитационного направления в системе подготовки спортсменовГлава 1. Теоретические предпосылки формирования профилактических и реабилитационных мероприятий в системе подготовки спортсменовФизическая реабилитация в баскетболеОсобенности изменения состояния здоровья баскетболистов в процессе физической подготовкиОсобенности пользы баскетбола для здоровья в системе подготовкиПрактические рекомендацииЦенности как часть действительностиОрганизационная культура и мотивация персоналаОрганизационная культура формирования способности к рефлексииОбъекты и субъекты медицинского страхованияФинансирование обязательного медицинского страхованияМестные налоги и сборы. Общая характеристика. I Понятия и виды местных налогов и сборовИзучение мнения сотрудников о системе мотивации стимулированияПодготовка к проведению опросаХарактеристика системы мотивации и стимулированияРаспространенные ошибки при проведении опросовСоциальная политика государства по оказанию помощи семьям, имеющих детей: понятие, направленияМеры государственной социальной помощи семьям, имеющим детей, в Иркутской областиСтороны, заинтересованные в информации об экоэффективностиЧтение чертежа общего вида и сборочного чертежаУсловности и упрощения на чертежахФормирование мотивации труда, ее основные видыФормирование лояльности в бизнесекоманда коллективный управление лидерствоХарактеристика организационной культуры фирмы РДССТРОЙСоциально-психологическая подготовкаУправление через договор франчайзингаОценка управленческой роли руководства ТУП «Универсальная база» Гродненского ОблпотребсоюзаСущность и виды управленческих ролей руководителя. Стиль руководстваЧто кроется за движением к устойчивому развитию?Современное состояние социального управленияГлава 3. Шоу-бизнес. Особенности российского шоу-бизнеса. Музыкальные реалити-шоуГлава 2. Современная музыкальная ситуацияГлава 1. Музыка, как предмет потребленияИнститут развития территориальных систем профессионально-педагогического образования (ИРТС ППО)Институт развития территориальных систем профессионально-педагогического образования (ИРТС ППО)ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИИна участие в областном образовательном семинаре для руководителей молодежных и детских общественных организаций Свердловской областиОбластного образовательного семинара для руководителей молодежных и детских общественных организаций Свердловской областиНа основе нижеприведенного текста составить графическую схему классификации инновацийМалоэнергоемкие технологии при уборке, доработкеСельскохозяйственных культурОсновные принципы энергосбережения и снижения энергоемкости технологических процессов в АПК.Каковы цели организации? Объясните цель нахождения индивидуума в организацииОхарактеризуйте основные функции менеджментаРаскройте сущность основных понятий и категорий менеджментаТипичные ошибки и как их исправить.Раздел 5 Требования охраны труда в аварийных ситуациях.ЛЕДИ - ЛИДЕР: КНУТ ИЛИ ПРЯНИК?Почему женщины работают?Учреждение, Город, СтранаОльга Васильевна Кукушкина, начальник отдела спецпроектов КЗЦ «Миллениум», тел. (4852) 22-44-41.ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В ЛОГИСТИКЕФакторы и резервы роста производительности трудаАнализ резервов роста производительности трудаПоказатели, характеризующие производительность трудаПроблематика имиджа семьиВлияние имиджа на семейно-брачные отношенияКраткая характеристика предприятияАнализ показателей производительности трудаГлава III Оценка эффективности изменений в управлении предприятиемГлава II Выявление проблем в управлении организацииМероприятие 2. По совмещению профессий вспомогательных рабочихСводный расчет по двум мероприятиямГруппа- Продвинутый уровеньПоварское и кондитерское делоФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПОМЕЩЕНИЕ И НАЧАЛО ДЕЯТЕЛЬНОСТИЗимней научной школы для студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых сферы физической культуры и спортаЗаявку для выступления необходимо прислать до 17 апреля 2019г.Открытого Всероссийского конкурса студенческих проектов в области связей с общественностью, рекламы и медийных технологийПотребительский выбор между гедонистическими и утилитарными товарамиБанк образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан (лиц) предпенсионного возраста в 2020 годуОпыт социальной кооперации в ЕСХарактеристика организационных форм управления инновационной деятельностьюНазначение и виды аналитической работы в банкеОрганизация аналитической работы в банкеКультура труда и социально-трудовая моральСущность и виды трудового поведенияВыбор наилучшего стиля поведения в конфликтной ситуации для ежедневного общенияФеномен группового давленияЗадачи социальной психологии и проблемы обществаОсобенности организаций, находящихся на разных стадиях своего развитияСравнительный анализ моделей жизненного циклаКредит как самостоятельная экономическая категорияУправленческие решения в менеджментеВиды управленческих решений и их классификацияТема: «Специфика человеческих ресурсов, её влияние на развитие организации»Составляющие успеха организации.Общие факторы в работе руководителей.Общие характеристики организацийРАЗВИТИЕ ЛИЗИНГА В УКРАИНЕСоциально-экономический анализ деятельности Кировского детского дома-интерната для умственно отсталых детейХарактеристика деятельности детского домаРаздел 1. Разработка инновационного проектаРАСПИСАНИЕ ЗИМНЕЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ СЕССИИ ОТДЕЛЕНИЯ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯРАСПИСАНИЕ ЗИМНЕЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ СЕССИИ ОТДЕЛЕНИЯ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯАнализ состояния и динамики факторов внешней и внутренней средыОпределение потребностей и распределение ресурсовЭффективность инвестицийПравила эффективной критикиКомплекс мер по развитию животноводстваРекомендации по совершенствованию ценовых и финансово-кредитных отношений в отраслиАнализ динамики цен на отечественную продукциюПротивостояние и вовлеченность персоналаПонимание текущей ситуацииДиагностирование измененияЦель, функции и принципыГосударственное регулирование оценочной деятельностиМетоды расчета рыночной стоимости недвижимости в рамках доходного подходаПсихическое здоровье личностиПсихологические теории эмоцийЭмоциональное благополучие как фактор психического здоровьяРезультаты проведенного исследованияДемократия в государственном управленииМеры по предупреждению банкротства кредитных организацийИстория становления и развития предприятия (организации), отраслевая принадлежность, тип производства, специализация, форма собственностиТеоритические основы диагностикиДиагностика кризисов в организацииЭффективность антикризисного управленияМетоды диагностики кризисных ситуацийОпределение, сущность внутренней среды организацииСтратегический анализ внутренней среды организацииОбзор основных методов и моделей диагностики банкротства организацийОценка внутренней среды гостиницы «Космос»Общее понятие о профессионально-важных качествах в психологииДиагностика профессионально важных свойствДиагностика профессионально-важных качеств управленцаИммунитет и специфическая профилактикаДиагностика и дифференциальная диагностикаГлава 1. ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯГлава 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ОПТИМА»Глава 3. РАЗРАБОТКА МЕР ПО ВЫВОДУ ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗГрафик проведения взаимозачетов сОценка эффективности деятельности предприятияОценка ликвидности и платежеспособностиАбсолютная и относительная оценка независимости предприятия от внешних источниковРеорганизация кредитной организации.Патологоанатомические признакиДерево подцели «Увеличение объема продаж»Мотивация и стимулирование трудаПосреднические организацииПриродные лечебные ресурсы РоссииБальнеология и бальнеотерапияУникальные лечебные ресурсы РоссииОсобенности управления организацией мужчиной и женщинойПонятие, сущность и виды карьерыГендерная социология как методология исследования карьеры женщинПредставления женщин о карьереЖенщина и карьера: призвание и сфера деятельностиРассогласование управленческого взаимодействия: социально-психологический анализ, преодоление и профилактикаПонятие кризисов и причины их возникновения.Централизованный (тоталитарный) и рыночный способы возникновения организации. Кооперация, специализация и иерархизация как основные организационные эффектыШкола научного управленияБюрократическая теория организацииГлава 3. Теория институтов и институциональных измененийГлава 4. Современные направления теоретических разработокГЛАВА 2. Последствия кризисов и антикризисные меры.Нормативно-правовое регулирование в сфере молодежной политики Республики Саха (Якутия)Реализация молодежной политики в Республике Саха (Якутия)Нормативно-правовые основы молодежной политики в Российской ФедерацииФормы и методы реализации молодежной политики в Российской ФедерацииГЛАВА 1. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА КАК ОБЪЕКТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯПути эффективной реализации молодежной политики в Республике Саха (Якутия)Список использованных источников и литературыЗарубежный опыт подготовки резерва управленческих кадровФормирование кадрового резерваРаботы с кадровым резервомНормативно-правовая база работы с кадровым резервомОбщая характеристика предприятияМетоды формирования корпоративной культурыЭлементы корпоративной культурыОбщие понятия и сущность корпоративной культурыОсновные виды деятельности и структура управленияХарактеристика персонала и организация заработной платыРоль PR в формировании деловой репутации фирмы.Спонсорство и благотворительность. Сферы спонсированияРазличия понимания управления в акмеологии и психологии менеджментаПризнаки управленческой деятельностиОптимизация управленческой деятельностиПрофессиональное и акмеологическое развитие руководстваСеминар 2. Жизненный цикл организацииСценка «Научи меня плохому».Задание 7. Дайте характеристику понятий «человеческие ресурсы» и «партнеры и поставщики»Функции административной деятельностиБизнес-администрирование: понятие, сущностьВиды систем автоматизации гостиничных комплексовАвтоматизация гостиничных комплексов путем Русский Отель и SERVIOПонятия об автоматизации, автоматизированных системахРоль динамических стереотипов управления в возникновении кризисов общественного производстваИнтеллектуальный капитал как система динамических стереотипов поведения и его место в исследовании «объекта управления- живого организма»Различия и взаимосвязи стратегического и антикризисного управленияОсновные принципы движения живого организма и роль динамических стереотипов поведения в этом процессеСуть и значение нормирования труда. Система норм и нормативов трудаМетоды анализа расходов рабочего времениХарактеристика деятельности ТФ ЗАО «МАКС»Анализ системы аттестации персонала ТФ ЗАО «МАКС»Методы и критерии оценки при аттестации персоналаЭтапы проведения аттестации персоналаМесто аттестации персонала в системе управления организациейV. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРАКА РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИБ) Аудит расчетов с покупателями.А) Аудит реализации продукцииI. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ АУДИТЕ РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИ, ОПЕРАЦИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИIV. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ОПЕРАЦИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИЮГлава 3. Расчет операционного бюджета предприятияГлава 1. Основы управленческого учета затратПонятие нормативных затрат и порядок их расчетаКак выжить молодому специалистуКак сократить разрыв между стратегией и результатамиИспользование информационных систем в управлении финансами организацииГоризонтальный и вертикальный финансовый анализОперативная и контрольно-аналитическая работа финансовой службы предприятияАнализ финансовой отчетности организацииХарактеристика предприятий автомобильной промышленности, работающих на территории Российской Федерацииприбыль производственный финансовыйСовершенствование системы развития персонала на предприятииРазвитие персонала в СПК «Ворняны»Организационно-экономическая характеристика СПК «Ворняны»Сущность развития персоналаОсновные тенденции развития персонала в зарубежных странахПонятие персонала и его классификацияКадры предприятия: классификация и структураСписок статей из периодических изданийАнализ кадрового потенциала современных российских НКОГлава 1. Обзор литературы по проблемеФизические качества студентовПо уровню физической подготовленностиМетоды и методики исследованияКраткая справка о структуре работыПоказатели временных перспектив у студентов клинической психологии (по опроснику Ф. Зимбардо)Показатели методики смысложизненных ориентаций Д. А. Леонтьева, средние значения (2019г)Антикризисное управление.Интеллектуальный капитал – основное конкурентное преимущество будущегоПредложение цели выбранного курсаОценка конкурентоспособности предприятия ОАО «Красноярский водочный завод «Ярич»Методика оценки конкурентоспособности предприятияПогрешность измерения - это отклонение измеренного значения некоторой величины от ее истинного значения.Анализ системы управления персонала на предприятииСоциально-экономическая характеристика КГУП «Приморский водоканал»


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 |

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь