Поиск Лекций: Менеджмент 5 страница

Системный анализ управленческих функцийОсновные принципы в организации проф. обучения. Методы проф. обучения.Понятие об адаптации. Кризис, его стадии и способы совладания.Понятие о психологическом консультированииСоциальная адаптация личности в организации. Этапы и механизмы.Стиль управления: поведенческий и ситуационный подход.Психологическая защита как адаптационный потенциал личностиПонятие профессиональной деформации и ее проявления.Синдром профессионального выгорания (СПВ).Кадровые функции руководителя организацииОсновные направления кадровой работы в современной организацииПонятие сопротивления организационным изменениям. Стратегии преодоления.Компонентный анализ организационной культурыЖизненный цикл программного обеспечения.Модели жизненного цикла программного обеспечения.Каскадная модель (1970, W.W. Royce)Инкрементная модель жизненного цикла разработки программного обеспеченияСпиральная модель (Бари Боэм, 1988.)V-модель жизненного циклаМодель быстрого прототипированияПодгонка модели жизненного цикла разработки.Определение качества. Стандарты качества.Методы контроля качестваЦели и задачи. Основные определения.Кто будет тестировать и на каких этапах?В каком объеме тестировать?Автоматизация тестированияДефекты. Причины, описания, отслеживание.Примеры систем отслеживания ошибокТехники создания тест-кейсов: методология «белого ящика».Продукты, поддерживающие RUPАвтоматизированное тестированиеПодготовка тестовых данныхСписок вопросов для подготовки к экзаменуТема: Формуляр образец ОРД. Требования к оформлению бланков и реквизитов документовПереписка – одно из основных форм корреспонденции, ее назначение, реквизиты, учет и хранение.Раздел «Дизайн рекламного обращения»Глава 1. Проведение банкетов в гостинице.Банкет с полным обслуживанием официантами.Банкет с частичным обслуживанием официантами.Глава 2. Проведение конференций в гостинице.Качества, которыми должен обладать президент промышленной камлании (по мнению президентов 41 крупной японской компании в обрабатывающей промышленности)Факторы успешной деятельности финских менеджеровХарактеристика стилей руководстваЭ. Атос. К поисках эффективного управления 1 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 2 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 3 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 4 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 5 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 6 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 7 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 8 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 9 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 10 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 11 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 12 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 13 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 14 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 15 главаЭ. Атос. К поисках эффективного управления 16 главаДетерминанты хорошего настроенияЧЕЛОВЕК НУЖДАЕТСЯ В СТИМУЛАХМетоды стимулирования результативности труда (по Д. С. Синку)Факторы мотивационной гигиены в интерпретации М. Вудкока и Д. ФрэнсисаМЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯРЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВПОСТРОЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА ВО ВРЕМЕНИИнформационная карта учрежденияЗадание 1. Провести интервью с сотрудниками социального учрежденияЗадание 2: Применить на практике инструмент организационного развития - «решетку организационного развития».АННОТИРОВАНИЕ И РЕФЕРИРОВАНИЕАналитико-синтетическая переработка информацииI. Понятие «деловая переписка». Принципы культуры деловой переписки.Контрольная работа для студентов дистанционного обученияВыпускная квалификационная работа. Структура ВКРНегосударственное образовательное учреждениеТитульный лист курсовой работыMatch the words with a similar meaning. Check any unknown words in a dictionary.Read the text carefully. Then discuss the questions below.Match the first part of the sentence (1-6) with the second part (a-f).Match the English words (phrases) with their Russian equivalents.Higher Education in Great BritainDiscuss whether these statements are true or false. Correct the false ones. Use the expressions from the Useful language box below.Put the words in these questions in the correct order. Then match them with the answers to make a dialogue about the University.The University of ManchesterMatch the first part of the sentence (1-6) with the second part (a-f).What other questions would you like to ask the students of the University of Manchester? Think of two or three more questions.Go through the texts and match each student with the Faculty he studies at. Then read the text about your Faculty to discuss the questions that follow it.Translate the sentences below into English.Match the words that go together. Check that you know the meanings of the phrases. Then complete the sentences below.Match the companies to the products they manufacture. Think of adjectives that match the products.Порядок проведения государственного экзамена по специальностиМетодология управления персоналом в ЖКХДомоведение как область домашнего сервисаХарактеристика и основные направления развития коммунального хозяйстваПрофессиональное общение. Взаимосвязь общения с учетом индивидуальных особенностей человека. Роль и место общения в структуре взаимодействияРАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫСодержание дисциплины. Содержание разделов дисциплиныФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТАДисциплина Рекрутмент . Кафедра Управление персоналомСУБЪЕКТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ САМОКОНТРОЛЯОБЪЕКТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ САМОКОНТРОЛЯГлава 1 Роль кадровых агентств и центра занятости населения в трудоустройствеГлава 2 Социологическое исследование «Деятельность кадровых агентств и службы занятости: взгляд студента»Алавердов Ашот РобертовичV2: Физические величины, шкалы измерений. Средства измеренийV2: Виды и методы измеренийV2: Погрешности измеренийV2: Обработка результатов многократных измеренийV2: Государственный метрологический контроль и надзорV2: Международная стандартизацияV2: Правовые основы сертификацииV2: Системы и схемы сертификацииV2: Органы по сертификации и их аккредитацияV2: Единая система допусков и посадок (ЕСДП)V2: Выбор методов и средств измерений для контроля параметров деталей машинХарактеристика среды управления. Способы управления в агрессивной социальной средеУправление человеческими ресурсами: сущность и современные проблемыОсновополагающим - улучшение их взаимодействия в целях реализации того или иного проекта.Имидж организации: определение и значение.От качества подготовки управленческих решений в значительной степени зависит эффективность деятельности ОГМУ.Методы управления развитием региона.Мотивация как функция управления.Основные направления реформирования систем государственного управления на современном этапе.Финансовый баланс муниципального образования.Сущность принципа разделения властей и особенности его реализации в РоссииБюрократия и бюрократизм в государственном управленииРоссийский Федерализм: особенности конституционно-правового оформления и практика осуществленияСоотношение с другими видами управленческой деятельности.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ И ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФУНИТАРНЫЕ ГОСУДАРСТВА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯОсобенности гос. устройства и органы власти субъектов РФКритерии эффективности гос упр-ияПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ МСУСовременные проблемы гос. упр-ияОМСУ не входят в систему органов государственной власти.Порядок проведения аттестацииПрава муниципальных служащихСовременная финансовая политика МОГосударственная жилищная политика в РоссииКритерии и измерители эффективности мун упр-ияОсновы мун.молодежной политикиПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАУИИ РАБОТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОМСУПроцесс упр-ия мун услугамиМУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦ.ПОДДЕРЖКОЙ НАСЕЛЕНИЯТема 1.Современные подходы к определению понятий «рекрутмент» и «рекрутингК теме 1. Современные подходы к определению понятий «рекрутмент» и «рекрутингМЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТМАТЕРИАЛЫ ТЕСТОВОЙ СИСТЕМЫПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ РЕКРУТМЕНТА»СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ (ГЛОССАРИЙ). Этот небольшой словарь поможет лучшему усвоению и пониманию дисциплины "Основыдля итоговой государственной аттестацииознакомление с супермаркетомсистемы менеджмента качества в управлении проектамипрогноз утраты (восстановления) платежеспособностиработы над выпускной квалификационной работойпредварительного просмотра выпускной квалификационной работымногоквартирным домом за 201_ годи дополнительные условия порядка осуществления таких меринформационной безопасностидля студентов бакалавриата,ориентированных и объектно ориентированных технологий 1 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 2 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 3 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 4 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 5 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 6 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 7 главаориентированных и объектно ориентированных технологий 8 главатиповые функциональные компоненты ис 1 главатиповые функциональные компоненты ис 2 главатиповые функциональные компоненты ис 3 главатиповые функциональные компоненты ис 4 главатиповые функциональные компоненты ис 5 главатиповые функциональные компоненты ис 6 главатиповые функциональные компоненты ис 7 главатиповые функциональные компоненты ис 8 главатиповые функциональные компоненты ис 9 главапока практика не опровергла какого-либо постулата веры – оспаривать его бессмысленно.в каждом общественном проекте функции заказчика, подрядчика и аудитора должны выполняться тремя различными, максимально не зависимыми друг от друга субъектами.Be passionate with what you do.Ex.1. Study the vocabulary.Basic Management Skill № 2 - OrganizeAsk your team what they needEx.2. Find in the text sentences with the following words and word-combinations and translate them into Russian.Ex.2. Before you read the text, match the words to their meanings.Ex.18. Here is a sample resume. Read and analyze it.Ex.20. Study the phrases used in telephone conversations.Ex.24. Find in the text words with the following meaning. Write them out.частично совпадающих продуктовсистемы управления персоналомфакторы мотивации труда.CALS-система как условие внедрения современных технологий в отечественную производственную практику в рамках создания сложного высокотехнологичного продуктапреддипломной производственной практикипредприятий химической промышленностибиблиографического спискапри атесстации действующего персоналадемократический стиль управленияиндивидуумы, соц. группы, организации, институтыобщепринятые групповые моральные ценностипроизводительность труда. Авторитарный-направленность и характер восприятия человеком тех или иных сторон деятельностиэффект центральной тенденцииWindows Script Host в приложениях VBAи самые важные свойства и методы формдополнительных элементов управленияв иерархических уровнях стратегиии лексической сочетаемостьюроль в управлении трудоми изнурительного фитнеса» 1 главаи изнурительного фитнеса» 5 главаи изнурительного фитнеса» 7 главаи изнурительного фитнеса» 8 главадаже если не хочется естьпривязка к временному графику (должны быть установлены срок достижения цели и этапы реализации целевой программы с определением соответствующих целей).Voronezh State University of Architecture and Civil Engineeringпо написанию и оформлению курсовой работыили смена бригад соединенного поездаСущность контроля качества на предприятии.Международные стандарты ИСО 9001 и их применение в России.Службы контроля на предприятииСтатистические методы контроля качестваКраткая история предприятияАнализ организации системы контроляАнализ финансовой устойчивости предприятияРекомендации по ликвидации снижения рентабельности продажЗадание 11. Найдите речевые ошибки в следующих предложениях. Определите тип ошибок. Исправьте их.Экскурсии «Внутренний мир культуры»Научно-исследовательская работа ППСЭтика служебных отношений мужчины и женщиныНазначение и область применения УМКДАктуальность и причины введения учебной дисциплины «Менеджмент качества»Практическое занятие 1 (8 ч)Качество есть соответствие требованиям (Ф. Кросби).Практическое занятие 3 (8 ч)Практическое занятие 8 (8 ч)Практическое занятие 9 (8 ч)А) Юридический статус, организационная структура, функции, права и обязанности (Регламент ИЛ)Юридическая ответственностьПроцедура сертификации продукции.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |

©2015-
Notice: Use of undefined constant Y - assumed 'Y' in /var/www/www-root/data/www/poisk-ru.ru/c.php on line 301
2026 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: